面试采取评委、考生、考场“三随机”抽签的方式,测试全程录音录像。
测试形式:按照考生所报专业志愿分专业组(数学、物理、化学、古文字学)进行面试考核,面试采用多对一模式,主要考查考生综合素质,分析问题、解决问题的能力及创新思维,会对考生综合素质评价档案进行考核。
面试内容:心理素质、专业素质。面试成绩满分为100分。
3.考生综合素质档案作为面试重要参考。
吉林大学教务处本科生招生办公室
吉林大学考试中心
2022年6月12日
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