2013年以来,县政府通过整合现有师资、公开招考、出台优惠政策招聘六所教育部直属师范院校毕业生、聘任兼职教师等多种渠道补充专业紧缺师资,壮大了师资队伍,优化了师资结构。学校采取校本培训与“省培”、“国培”等外派培训相结合的形式,通过青蓝工程、岗位练兵等途径提升师资水平。近几年全日制在校生稳定在6300人左右,有教职工419人,其中教学及专业实训指导教师294人,高级教师28人,中级教师62人。一支数量足够、质量合格的师资队伍已初步形成。
校企合作按照“职园同域,校企共生,优势互补,合作双赢”的校企合作思路,金沙职校积极探索“产业园区+标准厂房+职业教育”的校企合作办学模式,采取工学交替、顶岗实习等形式向金沙经济开发区企业派送跟岗实习或工学交替学生4100多人次,顶岗实习学生3800多人次。尤其是2017年以来,在建设汽车运用与维修产教融合实训基地,申报和建设第三批国家级现代学徒制试点、精立源省级创新创业教育基地的过程中,与金沙县金銮汽修厂、贵州吉利汽车部件有限公司、湖南吉利汽车部件有限公司、深圳兴富祥科技有限公司等县内外企业深度合作,共同探索现代学徒制培养模式,开展创新创业教育,取得了初步效果。
毕业去向1升学:分类招生考试:参加由省招考试院组织的贵州高职院校分类招生考试,升入省内高职院校继续学习。
分类招生考试仍未升入高职院校的,可以参加普通高考,升入高职院校学习。
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