1、所有学生均享受国家3000元的资助；
2、贫困家庭学生及涉农专业免收学费；
3、根据国家规定，实行工学结合，进行顶岗实习。实习期间发放岗位工资，学校跟踪管理。
4、凡学业期满，考核合格的学生，颁发国家承认的中等专业学校毕业证书和相应的专业技术等级证书、普通话等级证书、全国计算机等级证书；
5、所有毕业生均可免试注册入学，就读省内有关大专院校。
师资力量学校大力推进学习型、双师型、科研型教师队伍建设。实施“青蓝工程”，迅速提高青年教师的综合素质；实施“优师工程”，让一大批中青年教师成为学校教育教学的中坚力量；实施“名师工程”，让骨干教师脱颖而出；实施“双师工程”，使专业课教师到企业顶岗实践成为制度化、常态化。形成了一个学历达标、结构合理、质量上乘的师资队伍。学校现有专任教师151人，100%为本科以上学历，其中硕士研究生6人，中高级职称教师比例达85%，专业课教师全部拥有高级工及以上证书，泰州市以上骨干教师及学科带头人50多名。
联系方式泰州市姜堰区长江西路199号
学校荣誉三十多年来，为社会输送了一大批合格毕业生，为富民强市作出了积极贡献，实现了办学规模的不断扩大、质量和效益的稳步提高，赢得了广大家长和社会各界的好评。先后获得江苏省德育先进学校、江苏省职业教育先进单位、江苏省绿色学校、江苏省心理健康实验学校、泰州市职业教育先进集体、泰州市教学管理先进学校、泰州市就业与创业指导先进集体、泰州市园林学校、泰州市科技教育特色学校、泰州市语言文字规范示范学校、泰州市五四红旗团委标兵等荣誉称号，连续多年被评为文明单位。2011年，学校创建成“泰州市党建工作示范校”、“泰州市平安校园”。
学生就业学校坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位”的办学方针。一是十分重视学生的技能训练，注重实习过程管理，做到有健全的管理机构，完善的管理制度，富有特色的计划、指标和评价方案。毕业生考取本专业或相关专业国家职业资格4级以上技能证书达98%，其中有18%以上的学生考取本专业及相关专业国家职业资格3级证书。毕业生素质全面、技术过硬，毕业就能顶岗工作，成为企业骨干力量，受到用人单位的好评，许多企业纷纷来电来函，索要毕业生或要求订单培养。二是采取灵活多样的办学模式，强化校企合作、校校合作，实行定向培养。三是有效渗透企业文化。借鉴企业管理模式，环境布置、规章制度、行为规范等都具有明显的企业特点，有效实现了校企文化的无缝对接。学生进入实训场所就如同进入了企业，变成了员工，为学生毕业后迅速适应企业的环境与要求打下了坚实的基础。实现了“就学即就业，招生即招工”。近年来毕业生供不应求，就业率100%。
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