学校把市场需求当做办学的"风向标",积极与海尔集团、富士康集团、新飞集团等几十家大型企业建立了友好合作关系,走订单培养、校企合作的办学道路,2008年成为平顶山地区唯一一家"海尔集团绿色人才培训基地",定向为海尔集团招收、培训技术型人才,在校生每学年除按政策享受国家助学金1500元外,毕业即由海尔集团负责直接安排到青岛、大连、武汉、合肥等海尔工业园工作。
学校致力于促进教育教学质量的提高。一是更新理念,创新机制,改进和加强教学常规管理,努力向45分钟要质量。二是突出教科研,把教科研作为提高教育教学质量的科学助推器,坚持把汇报课、示范课、观摩课和优质课作为学校和教师个人开展教科研的重要活动载体。三是加强校本教研的实用性,突出教案和学案相结合这一特色。根据学生特点和需求,编制高质量的学法指导,让学生通过学法指导学会自学,切实提高课堂教学效率。为此,学校被省教育厅评为"职业教育教学研究先进单位",三次荣获市教育局"教育科研先进学校"称号。除此之外,学校采取一系列措施深化教学改革,提高教学质量:
强化课堂教学督导评价机制,激励教师教书育人。建立包括教学督导、教学常规、科研成果、学生评议等指标在内的多元化教学评价体系,将四者有机结合起来结合起来。学校统一组织听评课,每两个月为一个循环周期,原则上每月进行一次学生评教,每个周期对所有教师听课1--2遍,由教育教学研究室组织校领导、教研组长及有关专业教师,采取固定人员与流动人员相结合的方式,参与随机听课、推门听课。听评课和学生评教结果,分别按优、良、中、差所对应的分值记入个人量化考核,并与工资发放、职称晋升挂起钩来,督促教师改革教学方法,贴近学生实际,优化课堂教学。
注重提高中层干部队伍综合素质。学校结合实际,以提高中层干部综合素质为突破口,带动全体教工不断提高自身素质促进学校科学发展。学校制定《中层干部学习、坐班、总结的几项规定》,要求中层干部每月交一次学习笔记和一份工作总结,由组宣科进行汇总、检查、归档,作为中层干部年度考核的一项参考内容,提高了中层干部的综合素质,充分发挥了中层干部的模范带头作用,为学校科学发展奠定坚实的组织保障。
重视实训实践,培养技能型人才。学校本着"弱化理论,强化技能"的原则,着力培养学生的各种能力。一方面与平顶山电子技术培训学校实行强强联合,优势互补,建立实训基地,加大学生参加实习、实验的力度;另一方面加大资金投入,新建了全省一流、全市独有的数码钢琴教室和电子实训室、多媒体微机室等实训设施,充分利用学校现有设施设备,按要求开足开好实习实验课,提高实验、实习设备的利用率,不仅上好专业课,而且重视上好实训课,注重在实践中真正提高学生的综合素质、就业技能,形成以就业促招生的良性发展轨道。
课程设置改革让学生主动学习。学校对中专的计算机及应用、双语幼师、电子电器应用与维修三个专业,根据学生的学习实际和接受能力,在符合学生的两个需要:就业创业的需要和岗位转换与发展的需要的基础上,做到两减两加:把那些学生不实用、听不懂的课程大胆地减下去,把那些学生必须、听得懂的课程加上去;把那些对学生的两个需要没有任何促进作用的课程大胆地减下去,把那些有利于学生两个需要的课程加上去,制定出适合学生实际的各学科校本教学计划和校本教学大纲。
编写校本教材贴近学生实际。学校根据学生的实际情况和接受能力确定合适的教材,在无法找到合适教材的情况下,学校组建数学、英语和电子专业基础课三个校本教材编写组,依托新教学大纲,采取"走出去,请进来"的办法,充分借鉴国内外先进经验,认真开展新教材的编写工作,通过校本教材使学生真正学到知识、掌握技能。
教学方法改革使学生天天进步。学校针对生源素质参差不齐的实际,通过组织入学测试,将不同程度的新生编入相应的班级,实行分层次教学,强化课程意识,促进学生全面发展,关注重学生的问题意识,关注学生学习的创造性与主体性的培养,使不同程度的学生多种智能得到开发。让学校真正成为学生成长的摇篮,使每一个学生的个性和特点得到最大限度的发展,让每一个学生在感受成功的喜悦中快乐学习、健康成长,天天有收获,天天有进步。学校针对大部分学生基础差、底子薄,缺乏明晰的学习目标、正确的学习态度、良好的学习习惯、科学的学习方法的特点,尝试采用合适的教学方法,如角色扮演法、小组讨论法、分组辩论法、学生讲解法、动手实践法、任务驱动法、演示表演法、分层教学法等方法调动学生参与教学活动的积极性、主动性,提高课堂教学效果,大大减少学生在课堂上睡觉、看课外书、听音乐、闲聊等现象。
考试方式改革令学生满怀成功的喜悦。学校不以终极目标评价学生,而以阶段性成功鼓励学生,改变单一的闭卷考试模式,建立起新的评价体系,着重考核学生的能力和素质,强化学生的创新精神和实践能力,注重平时阶段性考核。学校实行教考分离,对学生在维护考试考核和学籍管理严肃性的基础上,充分考虑学生的学习实际,根据学科性质和学生实际水平,考试考核采用考试、考查、汇报演出、作品展示、实际操作、参加社会考试等分类分层进行。
就业前景2019年我校学前教育专业共计毕业生332人,其中升入高一级学校221人,其余人员直接就业。自从学校2008年与海尔集团签订定单培养协议,学生在校学习期间的第三年就到海尔集团顶岗实习。由于海尔的薪酬(3500元以上)比较高,五险一金政策执行情况很到位,使得学生、家长也比较满意,学生一毕业,大部分同学与海尔集团签订就业协议,继续在海尔集团发展。2019年电子电器应用与维修及计算机应用技术专业总共毕业生72人,52人对口升学,32人在海尔继续工作,14人自主择业。2019年我校与海尔集团签订了海尔实训基地共建计划,我校提供实训场所,海尔集团提供实训设施。我校2014年开设客户信息服务专业,与如家首旅集团建立校企合作关系,实行订单培养。现在,客户信息服务专业学生在如家酒店集团顶岗实习,2019年被如家酒店集团授予“最佳合作院校”。
学生情况2018年招生762人,2019年12月在校生1791人,2019年6月毕业生503人,学生结构:电子商务3+2学生32人,会计3+2学生21人,会计8人,计算机应用89人,计算机平面设计56人,学前教育287人,电子电器应用与维修55人,学前教育3+2学生1041人,客户信息服务15人,计算机应用3+2学生173人,电子商务14人。17级477人,18级562人,19级752人。男生362人,女生1429人。其中共青团员480人。
学校地址河南省汝州市广育路5号
招生专业类别 | 学前教育 | 学制 | 招生对象 | 备注 | ||
三年制 | 会计(华扩金融班) | 3年 | 应往届初中毕业生 | 以上所有专业住宿费300/年书费预交500年 | ||
电子电器应用维修 | 3年 | 应往届初中毕业生 | ||||
计算机应用 | 3年 | 应往届初中毕业生 | ||||
计算机平面应用 | 3年 | 应往届初中毕业生 | ||||
高星级饭店运营与管理(2019年新增专业) | ||||||
客户信息服务、电子商务(如家总部班)、淘宝、网店方向 | 3年 | 应往届初中毕业生 | ||||
高星级饭店运营与管理 | 5年 | 应往届初中毕业生 | ||||
“3+2”大专类 | 学前教育(师范类) | 5年 | 参见当年中招考试的应届初中毕业生 | |||
电子商务 | 5年 | 参见当年中招考试的应届初中毕业生 | ||||
计算机应用 | 5年 | 参见当年中招考试的应届初中毕业生 |
专业名称 | 学制(年) | 招生对象 |
畜禽生产与疾病防治 | 3 | 应往属初 中毕业生 |
现代农艺技术 | ||
农村经济综合管理(会计 电算化方向) |
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电子电器应用与维修 | ||
汽车运用与维修 | ||
计算机应用 | ||
汝瓷工艺 | ||
畜禽生产与疾病防治 | 1 | 应往属高 中毕业生 |
电子电器应用与维修 | ||
计算机应用 | ||
学前教育 | 2+3 | 应往属初 中毕业生 |
建筑装饰(室内设计方向) | 2+3 | |
汽车运用与维修(比亚迪新能源) | 2+1 | |
光电设备制造与维护(激光 应用方向) |
2+3 | |
电子商务 | 2+3 | |
网页美术设计 | 2+3 | |
影像与影视技术\化妆 | 2+3 | |
城市轨道交通运营管理 | 2+1+2 |
1.二年中专期间,按国家规定享受免除学费优惠政策。
2.三年大专期间,学习优秀者可享受国家级奖学金8000元/年:省级奖学金4000元/年:家庭贫困者可获得国家助学金2000-4000元/年。
校址:河南省汝州市北环路362号电话:0375-7075208
邮编:467599
乘车路线:汝州市区乘6路公交到职专门口下车,或乘2路、12路公交到煤山站下车向西100米
国家资助政策在校全日制学生学费全免,农村家庭经济困难学生及涉农专业学生还可享受助学金4000元。我校开通“绿色通道”,零学费入学,新生报到时带户口本,只需交第一学年住宿费200元和书费300元即可登记注册。
学校位于汝州市科教园区,占地面积200多亩,有教学楼、实验楼、学生公寓、餐厅和一所综合性附属医院,固定资产总值1600多万元。设有解剖实验室、生理病理实验室、临床诊断示教室、妇幼实验室、护理实验室、ICU模拟室、针灸推拿示教室、中药标本室8个实验室和电教室、多媒体室、微机室、图书阅览室(图书2.13万余册)等教学辅助设施,教学、实验仪器设备总值136万元。校内实习实训场地9个,校外实习实训基地11个。教职工122人,专兼职教师72名,高级职称25人,中级职称21人,双师型教师22人,师资队伍专兼结合,年龄和学历结构合理,能满足教学需要。学校开设有护理、卫生保健(农村医学)、药剂、针灸推拿、中药5个普专专业,临床医学、高级护理2个“3+2”大专专业,并开有中医类无学历人员中专学历教育班,在校生2525人。
学校荣誉学校坚持质量立校,特色兴校的办学思想,完善学校各项管理制度,狠抓督促落实,在教育教学上,始终理顺两个办学方向,即就业型和升学型,因人施教,因材施教,因需施教。对就业型的同学,注重实践技能和社会能力的教学,加强校内实训和校外见习实习的管理督察和考核。对升学型的同学,加强应试能力的教育和管理,对口升学连续11年获平顶山市医科类升学率、个人总成绩和单科成绩第一,在全省名列前茅。同时加强对学生的就业指导教育和职业能力培养,近几年来毕业生就业率一直保持在91%以上。通过调整招生专业、开展订单式培养和联合办学等,办学规模进一步扩大,学校呈现出良好的持续稳定发展势态,有力地推动了我市中等职业技术教育的发展。建校以来共为本地区及周边区域培养实用人才5万余人,其中使2000余名农村无学历卫生人员取得了中专学历,为汝州市基层卫生院及农村卫生室培训医务人员1500余人,为人民群众生命健康,社会安定,经济发展做出了积极贡献。学校先后获“省职教先进单位”、“省卫生先进单位”、平顶山市“文明单位”、“卫生先进单位”、“对口升学先进单位”、“中等职业学校教育教学质量评估先进学校”、“卫生工作先进单位”、“职业教育教学研究工作先进单位”和汝州市“文明单位”、“安全小区”、“对口升学先进单位”、“扶残助残先进单位”、“综合治理先进单位”、“三八红旗集体”、“四星级工会”、“学习型标兵单位”、“教育工作先进集体”、“红旗团委”和汝州市卫生系统“目标管理先进单位”、“医教先进单位”、“先进党支部”等五十余项荣誉。
报名须知1.学费全免,第一志愿报考我校,住宿费优惠200元;
2.来校新生可根据个人意愿选择专业;
3.家庭困难学生、建档立卡户学生、贫困地区学生享爱4000元助学金。
联系方式地址:汝州市科教园区
邮编:467900
学校电话:0375-6862852
乘车路线:
市区乘19号公交车到学校门口下车即可