考核要点 |
考核 形式 |
考核内容 |
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专业基 本素质 |
基础素养 |
个人自述：主要介绍本人优缺点、特长及爱好等（自述内容不能涉及个人基本信息）；其次介绍本专业学习情况。 |
仪表举止、表达能力、基本素养和逻辑思维能力。 |
专业认知 |
专业认知、职业能力倾向、专业潜力。 |
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职业能 力测试 |
人力资源类岗位技能 |
考生从招聘筹备（事前计划）和招聘实施（现场组织）中任选一项展示 |
1.工作分析、人力资源规划认知水平，职业态度与道德。 ***的基本知识理解能力、掌握能力。 3. 招聘基本操作水平。 |
2022年四川城市职业学院单独招生考试广告艺术设计专业技能测试指南考核要点及形式
2022年四川城市职业学院单独招生考试环境艺术设计专业技能测试指南考核要点及形式
2022年四川城市职业学院单独招生考试建筑设计专业技能测试指南考核要点及形式
2022年四川城市职业学院单独招生考试视觉传达设计专业技能测试指南考核要点及形式
2022年四川城市职业学院单独招生考试服装与服饰设计专业技能测试指南考核要点及形式
2022年四川城市职业学院单独招生考试艺术设计（软装设计）专业技能测试指南考核要点及形式
2022年四川城市职业学院单独招生考试建筑室内设计专业技能测试指南考核要点及形式
2022年四川城市职业学院单独招生考试人力资源管理专业技能测试指南考核标准及分值
2022年四川城市职业学院单独招生考试人力资源管理专业技能测试指南考核方法
2022年四川城市职业学院单独招生考试人力资源管理专业技能测试指南考核要点及形式
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