建立了以就业为导向的课程体系，实施了“厂校合一”和“课堂车间化”教学改革，毕业生就业质量高。
技能培养近三年来，学校有9个项目获得全国职业院校技能大赛一等奖，18个项目获得全省一等奖，连续三年获得潍坊市职业院校技能大赛“十强院校”第一名。
师资力量专任教师263人，其中专业教师162人，专业教师占专任教师的比例61.6%，专任教师师生比1：17.专任教师中“双师型”教师124人，占专业专任教师的比例76.5%，其中具有与专业相关的技师以上等级职业资格证书（或中级以上非教师系列专业技术职务、执业资格）教师84人；兼职教师8人，兼职教师与专任教师的比例3%。专任教师96%以上具有大学学历，其中硕士学历教师占16.6%；高级职称教师占30.3%；“双师型”教师占专业教师的95.9%。教师队伍的学历、职称、年龄和专业结构比较合理。专任教师中有省级教学能手2人，山东省首席技师3人，山东省首席技师3人，山东省技术能手2人，潍坊市教学能手41人，潍坊市首席技师3人。
分类培养学校以满足学生的个性化选择为目标，构建起了职业教育升学和就业的“立交桥”，努力拓宽学生的成长空间，每年有200多人升入高职院校，学生就业率达98.5%。
招生专业计算机、园林技术、应用化工技术、机电一体化技术、数控技术、工程造价、市场营销、商务英语、学前教育。
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