2022年沙依巴克区中职院校有哪些

【公办】新疆工业高等专科学校

 新疆工业高等专科学校创建于1958年9月，其前身为中国人民解放军总后勤部第二预备学校，于1960年升格为新疆煤矿学院；1961年又调整为乌鲁木齐煤矿学校；1985年学校升格为新疆煤炭专科学校。1994年学校更名为新疆工业高等专科学校；学校坐落于乌鲁木齐市中心，办学历史悠久，是新疆维吾尔自治区高等教育中唯一的一所工科类专科院校和新疆工科类人才培养基地。新疆工业高等专科学校位于乌鲁木齐市苏州路西延创业大道（主校区）和南昌路（分校区），学校建于1958年，办学历史悠久，是新疆维吾尔自治区高等教育中唯一的一所工科类本科院校和新疆工科类人才培养基地。
历史变迁

学校始建于1958年，建校之初为新疆煤矿学校，1960年升格为新疆煤矿学院，1962年调整为乌鲁木齐煤矿学校，1985年升格为新疆煤炭专科学校，1994年更名为新疆工业高等专科学校，是自治区高等教育中唯一的一所工科类专科院校；2005年，学校通过国家教育部、自治区教育厅组织的专家评估，被确定为高职高专院校人才培养工作水平评估良好院校。

学校地址

地址：乌鲁木齐市南昌路236号（本部）

特色优势

学校不断深化教育教学改革和内部管理体制改革，建立了适应市场经济的新运行机制，学校的教育教学质量和管理水平不断提高。2008年，学校荣获“自治区文明单位”；2010年，学校被评为“自治区民族团结进步模范单位”；2011年，学校获得自治区“开发建设新疆奖状”。为适应西部大开发对人才的需求，学校正在积极推进素质教育，努力培养素质良好，适应社会需要的高级应用型技术人才，为把学校办成具有专科特色的多科性工科高等专科学校而努力奋斗！

1、新疆教育厅直属唯一的规模最大的公办专科院校。

2、国家教育部“人才培养工作水平评估”活动中，荣获良好等次。

3、就业率高、就业覆盖面广、就业质量好。

4、办学形式多样、实习实训规范，突出动手能力训练。

5、着力培养一专多能的复合型人才。

6、专业特色鲜明，适应社会需求。

7、师资雄厚、治学严谨。

8、教学生活制度健全、管理规范。

9、专本教育接轨、搭建深造平台。

10、多彩校园文化，展示青春风采。

国家教育部“人才培养工作水平评估”活动中，荣获良好等次。 师资力量

学校现有教职工近570人，专任教师近396人。其中教授13人、副教授114人，副高职称以上教师占专任教师总数的32.1%；博士学位14人，硕士学位177人，硕士学位以上教师占专任教师总数的48.2%；少数民族教师64人，占专任教师的16.2%，自治区重点产业紧缺人才培养计划建设专业6个，自治区级特色专业3个，学校现有中央财政补助资金支持建设专业2个，自治区级教学名师2个，自治区级教学团队2个，精品课程8门，自治区级教学成果奖5个；8个校级特色专业，27门校级精品课程，7个校级教学成果奖，8位校级教学名师，9个校级优秀教学团队，建校50年来特别是近20来，学校教职工队伍不断加强，名师新秀人才辈出，勤奋敬业、教书育人的师资队伍成为推动学校不断前进的重要力量。

学校拥有一支结构合理、教学水平高、科研能力强的师资队伍。学校近年来承担自治区等各级别纵向科研课题42项，横向科研课题22项，学校教师出版校本教材27部，主编或参编教材50余部，获得国家专利30余项。被SCI、EI三大检索收录的47篇，国家核心刊物发表151篇。获得国家专利37项，26人次获得市级以上科研奖励，获得一项自治区科技进步奖二等奖，获得一项乌鲁木齐市科技进步三等奖。具有一所自治区级煤矿机电工程技术研究中心，学校获得乌鲁木齐市科技局科技信用A级单位称号。

【省重点】【公办】新疆地矿局职业中等专业学校

 新疆地矿局职业中等专业学校始创于1985年，2001年被自治区教育厅命名为省级重点职业中专。在办学初期，学校根据市场需求抢抓机遇，开设了建筑物资管理、建筑经济、微机应用、商业管理、塑料工艺、电工、服装、微机及办公自动化、机械加工、会计电算化、财务会计等12个专业，招生人数总计3789人。先后与“乌鲁木齐市建筑协会”、“市轻工业局”等32家单位签订就业协议书。其中：建筑类专业毕业生就业率100%。服装、塑料工艺、电工等专业毕业生全部到轻工业局所属的企业就业，就业率达100%。计算机专业毕业生在银行、通信公司、广告公司、建筑公司、行政、企事业等单位从事网络、通信、平面设计、办公自动化等工作。随着国家对职专教育的重视和扶植力度的加大，同时国家和自治区加大了对地质找矿的投入力度，把矿产勘探与开发作为...
招生专业

开设了建筑物资管理、建筑经济、微机应用、商业管理、塑料工艺、电工、服装、微机及办公自动化、机械加工、会计电算化、财务会计等12个专业

学校发展

积极拓展联合办学的范围、拓展就业渠道。我校与中国地质大学、长安大学联合办学，学生毕业后可直接升大学继续深造；与多家企业签定联合办学协议，提供实习场所，使学生毕业后凭借熟练的操作技能就业参加工作。我校毕业生社会信誉高，出路广，学生就业率达98%以上。

纵观新疆地矿局地质职专的办学经历，我们不难看出：走可持续发展之路，创办特色职专教育，职专教育才有旺盛的生命力。我们的职专教育真正走出了自己的特色，她的前景将会更加广阔。

【民办】新疆鑫鹏达技工学校

 1998年开始由于化油器小轿车过渡到电子燃油喷射时，整个汽车维修行业面临技术的断层，同时我公司的用户，各类汽车修理厂客户购买的高端检测设备后因缺少技术人员而得不到正常的发挥，在此前提之下，公司决定创办一所学校专门培训汽车维修技术人才和汽车维修行业管理人才1、学校最早的培训工作始于2001年，2003年注册成立新疆鑫鹏达汽车职业培训学校。2、学校由新疆新恒基科技有限公司、乌鲁木齐市鑫鹏达汽车维修设备有限公司出资建立。3、学校下设有国家第二十八职业技能鉴定所、汽车实训设备加工厂。4、学校现在是德国博世汽车新疆培训基地，同时也是一汽大众新疆人才培训基地。5、学校于2012年经主管单位新疆人力资源和社会保障厅批准成立为新疆鑫鹏达技工学校。
学校的专业建设与发展规划

我校目前开设的一年制专业：汽车维修与检测技术、汽车商务。短期培训有：旧机动车鉴定评估师、汽车碰撞估损师、汽车发动机模块、汽车自动变速器模块、汽车底盘电器模块；社区培训、下岗职工培训等。

目前我校的实训设备有400多万元。拥有电子阅览室、汽车诊断检测实训室、汽车拆装实训室、汽车电器实训室、钣金喷漆车间、汽车设备陈列室等汽车实训场地共2000多平方米。发动机实验台12台；汽车自动变速器试验台6台；ABS

实验台2台；汽车空调实训台1台；汽车电器综合实训台6套；汽车各种示教板12台；拆装用的发动机42台；拆装用自动变速器48台；电脑检测仪6台；整车实训车6台；BOSCH汽车检测诊断设备1套；汽车二类修理厂所用的各种设备1套。

1、提升办学校层次：学校将形成短期培训、技工教育及成人大专学历的学格局，满足各种层次学员的要求。

2、学校层加办学学专业，特别是结合人才市场需求，增加一些适应我们社区居民，劳村劳动力的专业的拓展需求。

提升办学校层次：学校将形成短期培训、技工教育及成人大专学历的学格局，满足各种层次学员的要求。 学校的将来：

提高教育质量、围绕市场提升服务水平、减低办学成本上、简化管理流程、继续加汽车实训设备的投入和人才队伍的培养，做一个对孩子负责、对家长负责、对教职员工负责、对社会负责的民办学校。

学校每个季度都会组织各个汽车领域的专家和各大4S店人力资源的负责人到学校举办校企联合招聘会，为有需要的在汽车后市场领域发展的学员提供专业的工作岗位，并针对汽车后市场领域最新的技术对学员进行培训，以满足学生日后再工作岗位上的需要。

办学思路：

经过多年的办学探索，学校总结出：“无长不稳，无短不活”是我办学规律，学校的主要培训业务分为：针对在职人员的短期提升培训和为企业定向培训人才的长训教育两种形式。

1、学校以汽车专业为主、目前学校资产800万元，学校现有专职教职员工31人，都是“双师型”教师。另外聘请多名能工巧匠型的兼职老师。

学校就业安排，学校为有需求的学生100%安排就业，同时，学校对全日制学生承诺：合格学员，若不能安排就业，退还全部学费。

学校下设有国家第二十八职业技能鉴定所、汽车实训设备加工厂。

【国家重点】【公办】乌鲁木齐市交通技工学校

 为了加强东西部合作交流，充分发挥双方教学资源优势，培养适应社会经济发展需要的高技能人才，促进双方共同发展，我校现与南京交通高级技工学校、济南交通高级技工学校联合办学，以培养交通行业专业技术人员为主，前两年在南京、济南进修学习，第三年回乌市各大维修企业及4S店进行顶岗实习，毕业后推荐就业。我校位于乌鲁木齐市西虹西路843号，是由乌鲁木齐市人民政府批准成立的技工学校，隶属于乌鲁木齐市城市交通局管理，业务上接受市劳动和社会保障局指导，是一所集职业培训、职业技能鉴定、职业技能开发为一体的综合性中等职业技术学校。办学宗旨：以市场需求为导向，以行业培训为重点，为我区经济发展培养德才兼备的复合型技术人才。办学理念：积极依托行业，按照“以诚取信、以质创优、以人为本、以校为家”的工作标准，努力培养实用型人才，...
招生专业

开展技工学历教育和相关职业培训