2022年五通桥区最好的技校是哪一个学校

【公办】乐山东风电机技工学校

 乐山东风电机厂技工学校距世界文化遗产乐山大佛公1公里，占地面积100余亩，学校分设三个校区。环境幽雅清新,风光绚丽怡人。学校规模一次性可容纳3000余人。乐山大成技工学校是一所国家认可的中等专业学历学校，是国家职业技能鉴定站，乐山市政府劳务开发培训基地。学校现开办中级技工和高级技工两大层次。学校拥有一支高素质的教职工队伍，专业教师均有丰富的理论知识和教学经验。乐山大成技工学校投入300余万元配置了电脑150台，彩电20台；大型的电子电器操作设备32台；数控加工中心，数控车床、铣床、钻床、锯床、电氧焊等先进设备以供学生实习操作。乐山东风电机厂技工学校距世界文化遗产乐山大佛公1公里，占地面积100余亩，学校分设三个校区。环境幽雅清新,风光绚丽怡人。学校规模一次性可容纳3000余人。乐山大成技工学...
6．调档比例：顺序志愿原则控制在120%内，平行志愿原则控制在105%内。 焊接加工介绍

就业方向：毕业生面向各行业，从事焊接结构制造工艺实施、焊接夹具的设计、焊接质量的检验与分析等工作，也可从事焊接车间生产技术和技术管理等工作。

录取规则：

1．坚持公平、公正、公开录取原则，严格执行国家及各省招生政策。

2．对各省招委确定的加分、降分政策均予以认可。

3．各专业不限制男女生比例。

4．各专业不限应试外语语种，但我院只提供英语语种教学。

5．学校按照投档成绩从高分到低分录取，投档成绩相同时，按照语、数、外、文/理综合成绩依次排序录取。

6．调档比例：顺序志愿原则控制在120%内，平行志愿原则控制在105%内。

7．各专业体检标准按《普通高等学校招生体检工作指导意见》及有关补充规定执行。

8．经各省招委同意或学院公示后，在不影响高考公平的情况下可调整各省、各类别和各专业招生计划。

9．专业投档考生按专业成绩从高到低依次录取。

10．按志愿录取的考生，一律不予退档。

11．报到人数不足30人的专业将调整到相近专业就读。

12．逾期15天以上未报到且未履行请假手续的视为自行放弃入学资格。

13．考生在录取期间需保持高考报名系统内联系方式畅通，因通讯不畅造成的录取遗留问题责任自负。

14．学院设国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、企业助学金、生源地助学贷款、当兵入伍和退役士兵减免部分学费等多项助学措施。

数控加工介绍

就业方向：毕业生主要面向各类机械制造企业、加工质量检测和机械加工的工艺实施和设备的操作、保养等工作的国营企业、合资企业、民营企业或个体。

【民办】乐山市宏泰职业技能培训学校

 乐山市宏泰职业技能培训学校前身是五通桥宏泰工程技术培训学校，于2006年10月，经五通桥人事劳动和社会保障局批准建立。2008年8月经乐山市人事劳动和社会保障局批准为乐山市宏泰职业技能培训学校。我校为安全生产培训、就业再就业培训、扶贫培训、创业培训、劳动预备制培训的综合性定点机构；于2007年至2008年先后荣获四川省安全生产监督管理局颁发的安全生产培训机构（四级）资质和（三级）资质；我校于2009年同四川省科技职工大学联合设立“乐山安全生产人才培养中心”开始培养煤矿安全生产大专学历人才。目前，我校已发展为一所集成人大专学历教育、职业技能培训、特种作业和安全资格培训的综合学校。学校教学设施和生活设施配套齐全，师资力量雄厚，拥有中、高级职称教师20名，实训工程师、技师10名，各类管理人员15名...
招生专业

开设成人大专学历教育、职业本领培训、特种作业和平安资格培训

四年培训成果显著

四年来，我校在市、区领导的亲切关怀下和各有关部门的大力支持帮助下，全体教职员工勤奋工作，取得了显著成果，已累计培训三万八千余人，为社会和企业输送了大批优秀人才，获得上级领导和广大群众的普遍好评。

（一）职业技能培训

在职业技能培训中，坚持集中和分散相结合，培训工作必须为学员的需求服务，严格按照主管部门的要求，保质保量完成培训任务。四年来职业技能培训人数共计5100余人，（其中：技能培训2300余人，扶贫培训800余人，品牌培训1600余人，创业培训356人）。

（二）从业人员培训

在从业人员培训中，克服各种困难，坚持深入企业，为企业安全生产需要服务，结合各企业实际安排培训计划，做到培训和生产两不误，促进了企业安全生产稳定发展。四年共培训、复训煤矿从业人员18200余人，危化品生产、经营人员1260余人，非煤矿山人员167人。危化品生产安全管理人员196人，非煤矿山人员114人。煤矿班组长1200余人。

（三）特种作业培训

在特种作业培训中，认真执行有关特种作业培训的规定，严格条件，保证质量。四年来共培训电工、焊工、场内机动、登高架设、起重设备等特种作业人员1400余人。

（四）联办大专学历教育

2009年四川科技职工大学在我校设立“乐山安全生产人才培养中心”，培养煤矿企业安全生产专业大专要才。在各级领导的大力指导下，2009年招收新生47人，他们工作和学习两不误，将成为安全生产稳定发展的骨干。今年“安全生产培养中心”又招收安全技术管理、煤矿开采技术、矿山地质、矿山测量、职业健康等专业新生88人。

（五）积极协办上级单位的专业培训

充分发挥资源优势，千方百计引进上级培训机构到我校举办专业培训，既宣传了学校培训业务又提高了学校社会声誉，还为教师提供了进修学习的机会，提高了思想和业务水平。我们协助乐山市人事局、安监局举办了乐山市煤矿专业技术人员继续教育培养班二期，培训人数166人；协助四川省煤矿安全生产培训中心举办煤矿矿长培训班一期，培训人数87人。

（六）汽车驾驶培训

在汽车驾驶培训中，坚持安全第一，严格训练，优质服务，保质保量完成各科教学计划，为社会培训了职业道德高尚、驾驶技术过硬的万余名驾驶员，受到社会各界人士的好评。

（七）强化科技合作

我校与电子科技大学、微电子和固体电子学院集成电路设计中心、成都茂扬科技股份有限公司和东莞市茂扬科技股份有限公司建立了科研开发、成果转让、生产应用和员工培训的合作关系，强化了学校科技支撑，扩大了学校业务领域。

汽车驾驶培训

在汽车驾驶培训中，坚持安全第一，严格训练，优质服务，保质保量完成各科教学计划，为社会培训了职业道德高尚、驾驶技术过硬的万余名驾驶员，受到社会各界人士的好评。

职业技能培训

在职业技能培训中，坚持集中和分散相结合，培训工作必须为学员的需求服务，严格按照主管部门的要求，保质保量完成培训任务。四年来职业技能培训人数共计5100余人，（其中：技能培训2300余人，扶贫培训800余人，品牌培训1600余人，创业培训356人）。

特种作业培训

在特种作业培训中，认真执行有关特种作业培训的规定，严格条件，保证质量。四年来共培训电工、焊工、场内机动、登高架设、起重设备等特种作业人员1400余人。