开设烹饪、电子应用技术、计算机应用技术、汽车维修与驾驶、酒店管理与服务等专业
师资力量学校重视教师队伍建设,现有教师189人,其中研究生4人,国家级骨干教师2人,市级骨干教师8人,获双师证书的有33人,获得国家级各种职业资格考评员的教师有15人,ATA网络管理师4人,CAXA认证讲师2人,教职工本科学历达98%,高级职称占36%,中级职称占51%,形成了一支结构合理,充满朝气,治学严谨,善于钻研,勇于奉献的教师队伍。在2001年全区首次教育教学质量评估检查中被评为教学质量优秀单位。该校被确定为“宁夏回族自治区中等职业学校语文、数学、服装、计算机应用、汽车维修与驾驶等学科专业教育科研基地”。
办学条件学校坚持教学设施设备建设与科技发展同步,积极构建教育信息化平台,学校先后分别在东西两校区建成校园网,师生能利用网上资源开展丰富多彩的教育教学活动。学校现有网络管理中心机房2个,计算机机房6个,计算机750多台。电子电工实验室1个,单板机实验室1个,多媒体教室3个,烹饪实习饭店1个(职高饭店,建于1993年),服装实习车间1个,微机组装与网络实验室1个,汽车维修实验室1个。这些设备设施的使用大大地提高了该校的教育教学质量。
学校将加快北校区(银川市职业技术教育中心)建设步伐,力争在2008年完成校主部的搬迁。进一步优化资源配置,提高教育教学质量和办学效益,到2010年把新校区建成在校学历教育人数达6000人以上,全封闭、寄宿制,现代化程度一流的职业技术教育中心,各类短期职业技能培训鉴定人数年均在5000人以上。形成以烹饪、电子应用技术、计算机应用技术、汽车维修与驾驶、酒店管理与服务等专业技能人才培养为主要特色,课程设置与市场对接,教学内容与岗位要求零距离,专业设置与市场需求同步,办学特色鲜明、竞争优势突出,硬件设施设备以及教育教学质量一流的国家级示范中等职业学校。
办学理念多年来,学校坚持“专业设置与社会需求同步,人格教育与技能教育结合,学历教育与职业资格培训鉴定结合”的发展战略,不断调整并加强骨干专业的建设,2002年“烹饪专业”被国家教育部认定为“全国骨干示范专业”,2003年“电子商务专业”和“计算机技术应用专业”被自治区教育厅确定为“自治区骨干示范专业”,现已初步形成了以银川市为中心辐射周边省区的发展态势。学校积极推进工学结合,半工半读的培养模式。加大校企合作力度,建立学生到企业、单位顶岗实习制度,加强东西部合作办学,为毕业生就业成才搭建更广阔的舞台。。
办学内容学校积极开展各类国家职业资格培训和技能鉴定工作,被国家劳动和社会保障部批准为烹饪、服装工种的“国家职业技能鉴定所”、“全国计算机信息高新技术考试站”;微软和ATA授权为“信息技术职业资格认证考试站”;自治区财政厅又确定为“全区电算化会计中级培训点”;自治区教育厅确定该校为“全区中小学教师计算机培训基地”;自治区人事厅确定该校为“全区专业技术人员计算机技术应用能力培训考试站”。银川市金凤区、兴庆区人民政府分别在东西两校区建立了“就业和再就业劳动技能培训基地”。现各类短期教育培训及职业资格鉴定每年在2000人以上。办学20多年来,学校为社会各行各业培养近万名技术人才,近几年还有1200多名毕业生考入成人、高职等大专院校。由于师资力量雄厚,办学条件好,教学质量高,学校多次被上级授予“全国职业技术教育先进单位”和“全区职业教育先进集体”的称号。
学校位于银川市城区,交通便捷,环境优美。占地面积73亩,建筑面积2万余平方米,藏书3万余册,设有17个设备先进的专业实验室和多媒体、电化、绘图、语音教室。学校拥有700亩地教学实习基地,480平方米的教学实验温室一座和树木园、苗圃等。基本实现了教学、管理、服务网络化。学校师资力量雄厚,现有教职工79人,高级职称教师21人,中级职称11人,“双师型”教师8人。聘请具有丰富生产实践和教学经验的兼职教师21名。学校设有办公室、教务科、学生科、函授站、总务科、招生就业办6个职能科室和一个教学研究室和职业技能鉴定站。
招生专业开设林业、果树和森林保护三个专业。
办学成果建校20年来,已培养中专毕业生1690人,函授本、专科毕业生1254人,培训在职技术和管理人员1360人次,组织技能鉴定1221人次,为宁夏林业经济建设和发展做出了很大贡献,目前学校已成为培养林业技术人才的基地。就业率达到90%以上,深受用人单位的信赖。
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