我校规划面积32亩,现有24个教学班,在校学生1300余人,专职教职工130人。现拥有教学楼一幢,学生公寓两幢,行政办公楼、实验楼、综合楼各一幢,正在新建塑胶运动场。
办学方向全面贯彻国家教育教学方针,坚持面向全体学生,因材施教,全面提高学生的思想道德、文化科学、审美能力、劳动技能和身心素质,促进学生生动活泼地发展,认真执行教育法规和有关政策,坚持依法办学,以德育为核心培养“四有”新人,以培养学生的做人、生存、学习、创造、合作能力为目标,以训练学生的多专多能为办学特色,以造就新世纪人才为办学宗旨,把学校办成现代化、示范化、封闭式管理与开放式教学相结合的现代化精品学校。
学校管理学校领导机构健全,设校长、副校长各一名,下设教务处、办公室、总务处、政教处、党支部、工会、团委、学生会、少先队,各部门分工明确,责任到人,团结协作,有较强的政治、业务素质,能深入教学第一线,研究教育教学问题。学校制定了发展中长期规划,各部门、各教研组、各年级、班级有学期、学年工作计划,各类计划能认真组织实施,定期检查、总结,做到有计划、有检查、有总结,教职工岗位责任制明确,各项规章制度健全,档案资料齐全。
学校依据国家有关规定,自主聘任教师,与教师签定聘任合同,教师全部具有任职资格,学历达到国家规定标准,年龄结构合理,各学科教师配备齐全,现有专职教师60余名,他们业务素质高,敬业精神强,能恪守社会公德,遵守职业道德规范,师风师德优秀,教书育人、为人师表。
教育教学以教学质量求生存,始终是我校坚定不移的办学宗旨,在抓教学质量的同时,素质教育不可忽视,重点推进素质教育,更新教育观念,办出特色教育,重视对学生的全面教育和培养,坚持正面教育,促进学生的身心健康发展。
加强教师基本功训练,培训教师学习英语、普通话、计算机,为教师的教学提供坚实的基础,鼓励教师积极参加提高自身素质水平的学习,组织教师参加各种形式的继续教育及教育教研活动。各教研组积极组织开展听课、互评,狠抓课堂教学的常规检查和教学指导工作,认真落实各科教学计划,按时检查教师备课及授课情况,努力提高教学质量。
坚持以养成教育为主,开展迎候、升旗、班会及教育训话等活动。每周一进行一次国旗下的讲话,每周末进行一次综合检查,检查结果政教处备案。引导学生树立自我教育和自我管理意识,积极参与及接受学校的管理和检查,各班级及寝室纪律、卫生及日常事务管理责任落实到人。
学校建立并完善了学校、家庭、社会相互配合的工作网络。有校行政领导、班主任、政治课教师、团队学生干部组成的德育工作队伍,构建德育氛围,利用各种载体,开好德育课程,注重学科教学及各项工作中渗透德育,认真贯彻《中小学德育工作规程》,按照学生身心特点开展思想道德、行为规范养成、心理健康和提升法治素质等内部教育,措施得力、效果明显。学生具有爱国、爱民、爱党的思想感情,遵纪守法,讲文明、懂礼貌,有良好的行为习惯,勤奋学习、蓬勃向上。
各科教师研究改进教学方法,科学组织教学活动;加强实验教学,重视学生学习方法的指导,培养学生的学习兴趣、学习习惯和学习能力,激发学生的学习积极性;改革考试考核内容、方法,科学评价学生的素质,向高一级学校输送合格新生。2011年我校初中部首届毕业生省示范高中录取率近15%。学生频频在市、区举办的各项活动中获奖。学校体卫工作、美育工作、劳动技术教育正常开展,社会评价良好。
学校高度重视安全教育,常抓不懈,用多种形式经常开展教育,增强学生安全观念和自我保护意识,建立健全各项安全制度。
后勤管理学校建立了公共卫生组织机构,分工明确,责任到人。在学校公共卫生管理上有明确的管理制度和落实情况,学校将整个校园划分为各班级的卫生责任区,以学校政教处与学生会组织的卫生检查组定期、不定期地对宿舍、班级、食堂、卫生责任区进行检查。在上级卫生机构的监督指导下,做好学校卫生防预和食堂卫生工作,学校师生每学期定期健康检查体检并有记录档案。食堂建设布局合理,设施齐全。
学校为搞好后勤保障服务工作,为学生的饮食起居制定了一系列的工作计划,以一流的后勤服务为保障,推进全校教育教学工作。定期给生活教师开会,了解学生的生活卫生情况;经常用电话回访家长,便于了解学校的工作缺点,及时改正;更具体地做好接送工作等。
目前,寒亭职高开设有计算机动漫制作、计算机网页设计、电子电工、旅游及酒店服务管理等专业。寒亭职高设有职教处和就业服务指导中心,专门负责职业中专班学生的就业安置工作。近几年,学校与南京润才公司等企业签定了长期联合办学协议,还与松下微波炉、天马高尔夫、江扬科技、东南液晶、莫本通讯、三花集团等苏、浙、沪大中型企业建立了长期合作关系,实行“定单式”教育和专项培训。寒亭职高就业指导与跟踪服务机构完备,服务细致,我们向社会及广大学生家长郑重承诺:我们保证让成绩合格的毕业生100%地找到理想的工作,正式上岗后年工资不低于10000元。学校严格的教学管理,学生较高的职业道德和就业综合素质深受各大用人单位的好评,在南京市劳动局组织召开的安徽省九所重点职业高中学生就业洽谈会上,南京市劳动局段总经理当众表扬我校学生就业素质高,并表示就业指标的分配上将优先考虑寒亭职高。
寒亭职高开办有对口高考班,让勤奋学习的职高学生也能拥有上大学的机会。自2003年以来,我校已在计算机应用、生态农业等专业形成了自己的对口高考特色,并逐步培养出一大批在对口高考方面颇具经验的文化课及专业课教师。
招生专业计算机动漫制作、计算机网页设计、电子电工、旅游及酒店服务管理
联系方式0563-3975120
教育理念寒亭职高的教育理念是:“相信每一个学生都能成才,帮助每一个学生走向成功。”成绩稍好,想考大学的在寒亭职高照样能圆大学梦。我们的培养目标是让学生做到“七个一”,即:写得一手好字,画得一幅好画,唱得一曲好歌,讲得一口流利普通话,练得一副健壮体格,养成一个良好的文明行为卫生习惯,学得一技之长。
学校2003年被区教育局授予师德先进单位,多年被区政府表彰为文明单位,2009年学校又被评为宣城市卫生学校,宣城市平安校园等。
为了能让农村穷苦孩子走上高中学堂,学校多年来一直未按规定收齐收足学杂费。学校低收费赢得了学生家长的欢心,圆了穷苦孩子继续上高中的读书梦。学校每年为穷苦孩子减免学杂费二万余元。此外,学校还对就读我校高中部的高分段初中毕业生实行不同程度的助学奖励政策,实施国家中职助学金奖励政策。
教学成果校初中部中考成绩自2003年以来,连续七年均列全区农村初中前茅。
校高中部计算机专业2003年考取全区唯一一名本科,该专业学生在2003年全区中学生计算机技能竞赛中独占鳌头,获一名特等奖,三名一等奖,包揽了前四名;2004年对口高考,我校计算机与农林两专业各考取本科一人,王诚同学摘得当年宣州区对口高考状元桂冠;2005年对口高考,我校考取本科10人(计算机专业3人,生态农业专业7人),本科达线率全区第一,郭娟同学再为我校摘得宣州区对口高考状元桂冠,宣城市教育局为我校发了贺信。
学校创建了“学校公司”的广业模式,实施定单教学,在广业所有学生全部由合作企业委托招生,按照企业要求培养,学成后送往合作企业工作,真正实现求学――求职,学习――工作无缝对接。
广业模式初现成效,《安徽日报》,《上海外滩画报》,《中国改革报》,《宣城日报》,宣城电视台等多家媒体都纷纷报道,引起了社会各界的广泛关注,学校先后被评为宣城市优秀民办学校,安徽省实施阳光工程先进单位,安徽省就业再就业再就业培训先进单位。
2010年12月学校被宣城市教体局认定为“宣城市示范中等职业学校”。