2016年贞丰县委、县人民政府创建“公办民营”的新型教育管理模式,并于2016年2月引进四川泰浩教育投资有限公司与贞丰县职业技术学校实行校企合作,对学校进行专业托管。公司董事会积极科学地重组了学校管理团队。学校领导成员分工协作,学校管理体系科学合理,教学体系专业高效,各项工作稳步发展。
学校发展建设普通话水平测试机测点,创建语言文字规范化示范校。2016年,我校抢抓“三类城市语言文字验收”契机,积极争取上级语委支持,投入63万元建设了黔西南州第一家“普通话水平测试机测点”,机测点集培训、测试为一体。自建成普通话机测点以来,我校共完成州内8600余人的考试任务,并发放国家普通话水平等级证书。同时,学校把师生推广普通话作为学校课改的重要课程设置来抓,全力创建省语言文字规范化示范校。
招生专业专业 | 招生计划数 | 在校就读 | 学制 |
汽车运用与维修 | 80 | 2年 | 3年 |
服装设计与工艺 | 50 | 2年 | 3年 |
旅游服务与酒店管理 | 50 | 2年 | 3年 |
会计电算化 | 50 |
2年 | 3年 |
客户信息服务 | 200 | 2年 | 3年 |
电子商务 | 50 |
2年 | 3年 |
学前教育 | 90 | 2年 | 3年 |
护理 | 50 |
2年 | 3年 |
计算机应用 | 60 | 2年 | 3年 |
微电子技术与器件制造 | 100 | 2年 | 3年 |
数控应用技术 | 80 | 2年 | 3年 |
电子技术应用 | 50 |
2年 | 3年 |
机械加工技术 | 80 | 2年 | 3年 |
平面设计 | 50 |
2年 | 3年 |
技师机电技术应用 | 50 |
2年 | 3年 |
航空服务 | 50 |
2年 | 3年 |
建筑工程施工 | 50 | 2年 | 3年 |
目前,学校配置有电气装配、电子电工等20余间实训室。近3年来,我校完成职业技能(电工、焊工等)培训6000余人。2016年2月,贞丰县教育局与四川省内江市泰浩教育投资公司签订校企合作协议。公司以创新办学模式和管理体制为动力,依托政府优质的办学条件,采取“公办民助、校企合作”模式办学,开启了“校企合作”办大职业教育的新篇章。
大数据进校园,推进学校转型升级。2016年8月,我校投入资金476万元建成了目前黔西南州内唯一的“大数据呼叫中心”(客户信息服务专业实训室)。呼叫中心公共培训基地使用面积860余平方米,拥有230个座席,学校大数据呼叫中心的投入使用,有利于整合优势应用,将推动我县软件服务、移动互联网、物联网等相关产业发展,有利于吸引大、优、强企业入驻;呼叫中心、实训基地的聚合还将有利于整合、壮大云计算产业资源,在为县政府、行业、企业用户提供各种云服务、解决方案的同时,将云计算服务业打造成为贞丰县信息化服务业的新生支柱产业。目前,该实训基地可解决700多人的就业岗位,形成以大数据服务外包产业为核心的信息产业集群和训练基地。把学生专业理论课程与专业技能实践进行整合,率先实现校企合作转变模式,拓宽学校增收渠道,达到学生、学校、企业多方发展多方共赢的经济发展模式,实现信息产业的整体突破和跨越式发展。
师资力量学校目前占地240亩,建筑总面积52507平方米(完全符合省级示范性学校硬件条件要求),总投资1.2亿元。学校现有教职员工186人,其中专任教师136人,占教职员工总数73%;专业教师95人,占专任教师总数70%;“双师型”教师34人,占专业教师总数35%;高级教师14人,占专业教师总数15%;中级教师30人,占专业教师总数31%;8个军事教官。63个教学班级,在籍学生3880名。学校目前开设专业有计算机应用、汽车制造与检修、服装设计与工艺等10个专业。
学校实现以人为本的“教会学生做人、教会学生学习、教会学生技术”为办学理念。。我校本着培养一技之长的人才为宗旨,培养高技术型人才为目标,减轻社会负担,努力拼博,勇于创新,为学校美好的明天而奋斗不息。
办学条件2013年,教职工39人,外聘教师5人。学校从2006年到2008年之间,结合执行国家政策,承接劳动力转移项目培训9千多人。2010年至今,承接黔西南州就业局和县就业局的技能培训项目,完成公益性岗位培训几百人,技能提升培训1千多人。学校充分整合教育资源,创新开放办学模式:与兴义民族师范学院合作开办学前教育专业,为贞丰县幼儿教师的招考录用提供丰富的人才资源,同时为学生搭建中职升高职学历教育平台,使学生能顺利走进大学校园。学校委托北京市黄庄职高、贵州商校等全国重点职校培养优秀学生,努力提升中职学生参与社会就业的竞争能力。
招生专业1.电子技术信息专业
2.汽车检测与维修(机修模块)
3.服装设计与工艺
4.学前教育(与兴义民族师范学院联合办学)专业