2022年钟祥市有哪些技校

【公办】钟祥市职业高中

 钟祥职高创办于1985年，校园占地106.25亩，建筑面积6.2万平方米，专任教师240人，取得教师资格证书的有225人，在校生4045人，教学设备1236台套，总价值1820万元，其中教学用计算机650台套，图书6.8万册，各种实验室29个。
学校荣誉

学校坚持职业学校的办学方向，充分发挥国家级重点职业高中骨干示范作用。1996年、2000年、2004年被国家教育部认定的“国家级重点职业高中”，2015年，被国家教育部、财政部、人社部认定为“国家中等职业教育改革发展示范学校”，2005年以来，学校三次被评为地、市级文明单位；2006年以来，学校先后被表彰为“全国职业教育先进单位”、“全国农村青年转移就业先进单位”。“全国德育科研先进实验学校”、湖北省“园林式学校”、荆门市“平安校园”、荆门市“高中（职高）教学工作先进单位”、钟祥市“教育综合先进单位”，钟祥市绿化先进学校等荣誉称号。2009年9月，,学校被教育部和人力资源部联合表彰为“全国教育系统先进集体”。

国家雨露计划每年资助我校贫困生（民政“建档立卡”户），资助金额为每生每年3000元，这部分学生免交书本费和住宿费。 学校收费

学校只代收书本费300元/学期（多退少不补），住宿费200元/学期（“建档立卡户免交书本费住宿费，先交后退）。

【国家重点】【公办】钟祥市技工学校

 湖北省钟祥市技工学校创建于1980年，是一所经省人民政府批准、隶属于钟祥市人力资源和社会保障局的国有公办全日制技工学校，主要职能是为社会和企业培养中高级专业技能人才。2005年，学校经市教育局批准，成立了文峰高中，实行两牌一校。2011年，学校顺应湖北省高考改革形势要求，开办了技能高考升学班。2013年，学校经省人力资源和社会保障厅批准挂牌成立柴湖分校。学校现为国家级重点技工学校、湖北省特色技工院校、全省职业教育先进单位、荆门市职业培训示范学校和钟祥市职业技能公共就业实训基地。
办学理念

学校本着“以就业为导向，以服务为宗旨”的办学理念，坚持“长班为主、短训为重、两翼齐飞”，注重素质教育，突出技能教学，着力培养学生（学员）就业能力，现开设有烹饪、酒店管理、数控技术应用、机电一体化、模具钳工、电子电工、计算机应用、呼叫中心管理、高铁运输管理、金融会计、护理等多个技工学历教育专业，同时开展劳动力技能培训、特种作业安全生产培训、退役士兵技能培训、移民培训等多种短期培训。

合作办学

自建校以来，已累计培养各类专业技能人才两万多名，开展各类职业培训四万多人次。学校通过深化校企合作，与市内外多家知名企业建立长期合作关系，逐步实现订单办学，毕业生就业安置率保持在97%以上。文峰高中开设有文、理科普通高考班，自2008年有学生参加高考以来，高考成绩年年攀升，上线率居全市同类学校前茅。

招生专业

学校拥有电子电工、计算机应用、数控技术应用、机电一体化、模具设计与制造、烹饪、酒店管理、呼叫中心管理等优势专业

学校荣誉

现有教职工149人，其中国家级烹饪大师1名，高级讲师22人，一体化教师54人，省、地级“金牌校长”和“金牌教师”11名。文峰高中教师中高级职称占42%，本科学历达100%。

办学宗旨

2014年元月，钟祥市政府正式批准钟祥技校、柴湖分校、就业训练中心“三校合一”新校建设项目，并划拨建设用地162亩，计划用两至三年时间建设成中南地区环境最优美、设施最先进、师资最过硬的一流技工院校。学校将以此为动力，继续坚持“以生为本，重技育人”，不断拓展办学形式，提升办学层次，以求真务实的工作作风和与时俱进的时代精神，努力建设一流的国家重点技工学校，向着建设高级技工学校的目标迈进。

【国家重点】【公办】钟祥职业高级中学

 钟祥市职业高中创办于1985年，是由主办、教育部门主管的公办学校，是一所集中职学历教育、电大学历教育及短期培训等功能于一体的职业院校。学校现为重点职业高中、全国中等职业教育改革发展示范学校。校园环境优美，是湖北省园林式单位。开设有机电、电子、计算机、财会、建筑、导游、幼师、汽修、电子商务、园林等专业，高中现有55余个教学班，在校学生3000余人；电大现有30余个教学班，在校生1500余人。我校部分中职学生可在校完成大专学历教育。
办学特色

学校坚持“以生为本、德育为首、技能为先”的办学理念，谨遵“崇德尚技、求实创新”的校训，走出了一条“订单招生、定向培养、对口就业、校企合作、产教融合”的办学新路，创业有店、创新有室，形成了“五维一体，教学做合一”的人才培养模式，搭建了“升学有路、就业有门”的育人平台。三十多年来，共为社会培养合格毕业生20000多名。

招生专业

招生代码	招生专业	学制	招生人数	招生对象	毕业方向
01	机电技术应用	三年/五年	50	应届初中毕业生	学校安排到相关企事业单位就业或参加对口升学
02	机械加工技术		50
03	模具制造技术		30
04	新能源汽车技术		50
05	汽车运用与维修		50
06	汽车美容与装潢		50
07	电子电气应用与维修		100
08	制冷维修		30
09	智能楼宇控制		40
010	工业机器人		30
011	计算机应用		100
012	电子商务		40
013	物联网应用技术		30
014	建筑工程施工与管理		50
015	园林景观设计		30
016	财会		50
017	酒店服务与管理		40
018	学前教育		80
019	物流服务与管理		40

管理模式

1.教学管理

①对教师实行严格考勤制，上课实行候课制，并将学生评教纳入教师绩效考核。

②实行专业主任负责制，强化技能训练。

③按比例分配文化与专业课时，推出多项教学改革，强化“文化+技能”教学，提升学生综合素养。

2.德育管理

①重点做好学生的养成和感恩教育，引导学生自我提升，自我管理。

②推行校团委、学生会、学生干部管理制度，构筑学生自主化管理平台。

③学校实行封闭式管理，校园监控全覆盖；实行领导带班、教师、学生干部值班制；加强家校沟通，落实放假路途护送、就寝陪护、请假外出家长确认等各项案例措施，确保学生在校学的安心。

3.后勤管理

①学生持卡就餐，实现学生自主化消费。

②单人单床住宿，学校供应热水，热情服务学生。

后勤管理

①学生持卡就餐，实现学生自主化消费。

②单人单床住宿，学校供应热水，热情服务学生。

师资力量

学校现有教职工210人，其中专任教师188人，“双师型”教师167人，每年暑假60余名教师被派遣到国内外高校及知名企业培训，建筑、机电、电子、计算机等专业6名教师先后被派往美国、德国、日本、韩国进修。