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2023年绍兴职业技术学院高职提前招生综合素质测评招生工作领导小组为本次综合素质测评工作的领导机构

2023年绍兴职业技术学院高职提前招生综合素质测评实施方案学校招生工作领导小组为本次综合素质测评工作的领导机构。主要职责是:负责制订综合素质测评实施方案;统筹协调综合素质测评工作;决策处理工作过程中出现的重大问题等。
技校网 更新时间:2023-03-11 01:50:00 解决时间:2023-03-09 11:29

满意答案

1.学校招生工作领导小组为本次综合素质测评工作的领导机构。主要职责是:负责制订综合素质测评实施方案;统筹协调综合素质测评工作;决策处理工作过程中出现的重大问题等。

综合素质测评包括职业适应性测试和素质特长考评,分别由职业适应性测试考务组和素质特长考评组牵头负责。职业适应性测试考务组由分管教学校领导任组长,主要职责是:负责制订职业适应性测试组织方案和测试工作规程;负责处理测试过程中出现的重大问题等。素质特长考评组由分管学生校领导任组长,主要职责是:对学生提交的素质特长材料的审核和考评。

2.各相关二级学院成立测试工作小组,由招生专业所在二级学院领导和专业教师等组成,二级学院院长任组长。主要职责:负责制定所属专业测试方案并组织实施;负责处理所属专业测试过程中出现的问题等。

3.建立专业测试评委师资库。测试评委必须具有较强的责任心和认真负责的工作态度,具有较全面的与测试项目相关的知识面和知识结构,一般应有中级(含)以上专业技术职务,有直系亲属参加招生测试的不得入选评委师资库,评委师资库要有一定数量的来自企事业单位的专家。根据测试工作需要组建若干个专业测试考评组,由学校职业适应性测试考务组从师资库中抽取5-7名测试评委组成测试考评组,设组长一名。测试考评组的主要职责是:遵循公平、公正、公开的原则,按照制定的工作程序进行专业测试工作。

答案来源于:2023年绍兴职业技术学院高职提前招生综合素质测评实施方案

  中专 2023-03-09 11:29

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