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2023年绍兴职业技术学院高职提前招生综合素质测评组织机构

2023年绍兴职业技术学院高职提前招生综合素质测评实施方案组织机构
技校网 更新时间:2023-03-11 01:48:27 解决时间:2023-03-09 11:29

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一、组织机构

1.学校招生工作领导小组为本次综合素质测评工作的领导机构。主要职责是:负责制订综合素质测评实施方案;统筹协调综合素质测评工作;决策处理工作过程中出现的重大问题等。

综合素质测评包括职业适应性测试和素质特长考评,分别由职业适应性测试考务组和素质特长考评组牵头负责。职业适应性测试考务组由分管教学校领导任组长,主要职责是:负责制订职业适应性测试组织方案和测试工作规程;负责处理测试过程中出现的重大问题等。素质特长考评组由分管学生校领导任组长,主要职责是:对学生提交的素质特长材料的审核和考评。

2.各相关二级学院成立测试工作小组,由招生专业所在二级学院领导和专业教师等组成,二级学院院长任组长。主要职责:负责制定所属专业测试方案并组织实施;负责处理所属专业测试过程中出现的问题等。

3.建立专业测试评委师资库。测试评委必须具有较强的责任心和认真负责的工作态度,具有较全面的与测试项目相关的知识面和知识结构,一般应有中级(含)以上专业技术职务,有直系亲属参加招生测试的不得入选评委师资库,评委师资库要有一定数量的来自企事业单位的专家。根据测试工作需要组建若干个专业测试考评组,由学校职业适应性测试考务组从师资库中抽取5-7名测试评委组成测试考评组,设组长一名。测试考评组的主要职责是:遵循公平、公正、公开的原则,按照制定的工作程序进行专业测试工作。

答案来源于:2023年绍兴职业技术学院高职提前招生综合素质测评实施方案

  中专 2023-03-09 11:29

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