2023年天津大学精密仪器与光电子工程学院博士学位研究生本办法自发布之日起开始实施

精密仪器与光电子工程学院光电子科学技术系2022年11月4日

仪器科学与技术学科 2023 年博士学位研究生招生办法

为了做好仪器科学与技术学科博士研究生(以下简称博士生)招生面试工作，特制订本办法。

一、组织工作

由精密仪器与光电子工程学院精密仪器工程系组织成立博士研 究生招生考核专家小组，全面负责该专业博士生招生考核工作。由面 试专家组全面负责仪器科学与技术学科博士生招生专业基础面试、专 业综合面试、综合素质与能力测试的考核和评判工作。面试专家小组 成员由本学科相关博士生导师及秘书组成，每个面试工作小组成员不 少于5人。

二、面试工作原则

(一)我学科博士生招生面试工作严格执行教育部和天津大学有 关文件规定，坚持公开、公平、公正的原则，充分发挥面试的选拔作 用，择优录取。

(二)严格把好博士生招生质量关，坚持选拔具有优良道德品质、具备创新能力及潜力、具有特殊学术专长的人才。

(三)只有初审合格考生方可参加多元考核。

三、面试内容

(一) 专业基础考核

1.考核方式

考核方式采用闭卷答题的考试方式。

2.具体内容

笔试由考核小组进行出题，时间60分钟，满分100分。重点考 察考生是否具备本专业博士生所需的专业基础知识及运用专业基础知识的能力。

3.成绩评定

评分按照百分制，考核小组根据考生笔试情况给出考生的专业基 础成绩。60分为合格线，未达到60分的考生均属考核不合格，一概 不予录取。

(二) 专业综合面试

1.考核方式

考生自述和面试专家提问。由面试小组现场评分。

2.具体内容

考生自述环节15分钟，每位考生需事先制作包含个人基本情况、 学习经历、工作经历、硕士毕业论文内容、科研工作经历及取得的代 表性成果、博士阶段科研计划等内容的PPT，面试时向面试专家小组 展示。

专家根据考生自述内容进行提问，重点考核考生硕士阶段科研工 作情况和对专业知识掌握的深度和广度，对专业知识灵活运用的程度， 分析与解决问题的能力、科研能力、创新能力、学术潜力。

3.成绩评定

每位面试专家根据面试情况对每位考生进行无记名打分。评分按 照百分制，面试小组秘书根据每位专家的打分计算出平均分作为该考 生的专业综合面试成绩。60分为合格线，未达到60分的考生均属面 试不合格，一概不予录取。

(三) 综合素质与能力测试

1.考核方式

面试专家提问，考生回答。由面试小组现场评分。

2.具体内容

考查考生的思想政治品德、心理素质、思维能力、反应应变能力、 表达能力、研究兴趣、科研计划、人生规划等方面，旨在考查考生的 规划能力，观察其是否为博士期间的学习与科研工作的开展做好了相 应的准备。重点考察考生是否具备博士生培养的潜能和素质。了解考 生从事科研工作的潜力和创造性。

3.成绩评定

每位面试专家根据面试情况对每位考生进行无记名打分。评分按 照百分制，面试小组秘书根据每位专家的打分计算出平均分作为该考 生的综合素质与能力测试成绩。60分为合格线，未达到60分的考生 均属面试不合格，一概不予录取。

四、成绩核定与上报环节

按照学院简章总成绩的计算办法计算总成绩。根据总成绩汇总排 名，并结合当年招生名额、拟报导师是否同意资助等，确定拟录取人 员候选名单。

本办法自发布之日起开始实施。

精密仪器与光电子工程学院精密仪器工程系2022年11月4日

生物医学工程学科 2023 年博士学位研究生招生办法

根据教育部有关文件精神，为加强和规范我校博士研究生招生管 理工作，深化“申请-审核”制改革，加大招收博士研究生工作中导 师自主权，进一步提高博士研究生招生质量，结合我校生物医学工程 学科实际情况，特制定2023年生物医学工程学科博士研究生招生办 法。

一、组织工作

精密仪器与光电子工程学院所属生物医学工程系组织成立博士 生招生工作专家小组，全面负责生物医学工程学科博士生招生面试和 评判工作。面试专家小组成员由本学科相关博士生导师及秘书组成，面试工作小组成员不少于5人,设秘书1人。

二、工作原则

(一)坚持科学性，积极探索高层次专业人才选拔规律，使拔尖 创新人才能够脱颖而出。

(二)全面考查，有所侧重。专业综合面试着重考察考生在生物 医学工程专业方向上研究背景、专业基础知识、专业综合知识和科研 潜力。在德智体能全面衡量的基础上，注重对创新能力和综合素质等 方面的考核，注重对思想政治素质和身心健康状况等方面的考查。

(三)只有初审合格考生方可参加多元考核。

(四)成绩量化。必须确保考生每个考核环节都有量化结果,工 作坚持公开、公正、公平原则，过程中做到政策透明、程序公正、操 作公开、监督机制健全，坚持以人为本，提高服务意识，尊重考生人 格，维护考生合法权益。

三、考核方案

(一) 专业基础考核

1.考核方式

考核方式采用闭卷答题的考试方式。

2.具体内容

笔试由考核小组进行出题，时间60分钟，满分100分。重点考 察考生是否具备本专业博士生所需的专业基础知识及运用专业基础知识的能力。

3.成绩评定

评分按照百分制，考核小组根据考生笔试情况给出考生的专业基

础成绩。60分为合格线，未达到60分的考生均属考核不合格，一概 不予录取。

(二) 专业综合面试

1.考核方式

考生自述和面试专家提问，由面试小组现场评分。

2.具体内容

考生自述环节15分钟，每位考生需事先制作包含个人基本情况、 学习经历、工作经历、硕士毕业论文内容、科研工作经历及取得的代 表性成果、博士阶段科研计划等内容的PPT，面试时向面试专家小组 展示。

专家根据考生自述内容进行提问，重点考核考生硕士阶段科研工 作情况和对专业知识掌握的深度和广度，对专业知识灵活运用的程度， 分析与解决问题的能力、科研能力、创新能力、学术潜力。

3.成绩评定

每位面试专家根据面试情况对每位考生进行无记名打分。评分按 照百分制，面试小组秘书根据每位专家的打分计算出平均分作为该考 生的专业综合面试成绩。60分为合格线，未达到60分的考生均属面 试不合格，一概不予录取。

(三) 综合素质与能力测试

1.考核方式

面试专家提问，考生回答。由面试小组现场评分。

2.具体内容

考查考生的思想政治品德、心理素质、思维能力、反应应变能力、 表达能力、研究兴趣、科研计划、人生规划等方面，旨在考查考生的 规划能力，观察其是否为博士期间的学习与科研工作的开展做好了相 应的准备。重点考察考生是否具备博士生培养的潜能和素质。了解考 生从事科研工作的潜力和创造性。

3.成绩评定

每位面试专家根据面试情况对每位考生进行无记名打分。评分按 照百分制，面试小组秘书根据每位专家的打分计算出平均分作为该考 生的综合素质与能力测试成绩。60分为合格线，未达到60分的考生 均属面试不合格，一概不予录取。

四、录取规则

生物医学工程系博士生招生工作小组按照学院简章总成绩的计算办法计算总成绩，根据总成绩汇总排名，结合当年招生名额、拟报 导师是否同意资助等确定拟录取人员候选名单。

本办法自发布之日起开始实施。

天津大学精密仪器与光电子工程学院生物医学工程系

2022年11月4日

答案来源于:2023年天津大学精密仪器与光电子工程学院博士学位研究生招生办法