
你的专业应该说还是有做为的,但你要从基层做起,对于你这样的学生来说,一般都是分配到基层先工作一段时间,就你的情况而言,到机电、运输、工程等部门和综采的可能性较至于收入不要考虑过多。月薪3000应该没有问题,这是保守的说法,如果你能较为顺利的话,几年之后,你会被提升到中层管理岗,那是的月薪会更高,5000到一万都有可能。顺便嘱托一句,假如你职位提升较快,千万不要忘本。要善待每一个同志。

我是即将毕业的06级电气工程及其自动化的本科生,我来说两句。今年总共签了6个,我都认识,都是淮南人,都是内定的,提前找好关系交了钱,然后矿业集团再象征性的来学校走个场。每个月都要下井几次,谁让你是新手呢,检修是主要工作,等你有经验了,再从事点有管理和文秘性质的工作,公司所招的人要求是:第一要求是党员,班级干部,然后是三好学生,成绩优秀。从这也能看出,公司需要的是有专业技术背景的管理人才,当矿长的多

2012年三月

1:淮南每年12月份报名,1,2月考试.考试内容:教育学,教育心理学,行政职业能力测试.教育学和教育心理学共计100分,行政职业能力测试100分.去师院西区旁边的考试书店去买相关书籍.2:一般美术全市招10人左右,会进行笔试塞选,1比3(也就是会先录取30多人),再进行面试,面试的话就是考说课了,给你20-30分钟发挥,有复试老师在场进行评分.考前一般会有补习班的,可以去看看.详细报名时间

在六月下旬和七月初

怎么情况和我的一模一样啊,貌似这次考前1周可以去拿合格证,明天后一天了.报名的事情估计还早,要到过年以后才可能知道!

每年的5-6月都找,不过都是技校、大学的,临时工不一定,没有固定时间。提问人的追问2011-04-1521:08我不找临时工,你确定每年都招??团队的补充2011-04-1521:30他们招人一般去学校招,不是个人去应聘。且都是应届的。提问人的追问2011-04-1521:33额~知道了,谢谢,我只要知道是不是每年都招就可以咯

自08年开始已经不到学校招聘了,只是发表个公告,自己投简历,面试,考试什么的

不在社会上招的,在学校招

确定你和我一样都是07年毕业的等学校再次给你分配估计是没什么希望了他每年刚毕业的学生都分不完了怎么可能还会想到你。现在矿物局一般都是委托东成公司还有东华物业招工了都是劳务派遣工了OK这是我所知道的让你对这个有所了解不要帮你的青春给浪费掉~~~~