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安徽建筑大学法学和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网 更新时间:2023-03-11 10:03:48 解决时间:2022-11-04 07:10

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安徽建筑大学法学和人力资源管理哪个好?小编通过比较法学和人力资源管理在安徽往年的录取分数线,法学就业前景和人力资源管理就业前景,法学专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解法学和人力资源管理这二个专业,希望本文对大家有帮助。
一、法学和人力资源管理录取分数线(安徽)
文科
年份法学人力资源管理
2021584582
2020561(法学(3500元/年))560(人力资源管理(3500元/年))
2019567566
2018571570
2017530530
理科
年份法学人力资源管理
2021532524
2020559(法学(3500元/年))557(人力资源管理(3500元/年))
2019527529
2018535533
2017510510
二、法学和人力资源管理专业介绍
工商管理类 人力资源管理
安徽建筑大学
层次 本科
学制 四年

培养目标:本专业培养具备良好政治素质和道德修养,具备现代管理科学理论基础,具备经济、法律及人力资源管理等方面的知识与能力,能在企事业单位、政府部门、社会组织,尤其是在建筑企业中从事人力资源管理等相关工作的高级管理人才。

主要课程:微观经济学、宏观经济学、劳动经济学、管理学原理、组织行为学、管理沟通、人力资源管理概论、组织结构设计、工作分析、人员素质测评、招聘管理、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、经济法、劳动关系与劳动政策。

就业方向:毕业生可在政府机关、事业单位、各类企业,特别是建筑企业、房地产企业从事人力资源管理、培训、开发及相关工作。

法学类 法学
安徽建筑大学
层次 本科
学制 四年

培养目标:本专业培养具备良好政治素质和道德修养,系统掌握法学知识,熟悉我国法律、法规和党的相关政策,能在国家机关、企事业单位和社会团体从事法律工作,特别是能在立法机关、行政机关、司法机关和法律服务部门以及建筑业,从事与建筑设计、建筑管理相关法律工作的高级专门人才。

主要课程:法理学、中国法制史、宪法、行政法与行政诉讼法、民法、商法、知识产权法、经济法、刑法、民事诉讼法、刑事诉讼法、国际法、国际私法、国际经济法、环境法、劳动与社会保障法、房地产法、建设法规。

就业方向:毕业生可在立法机关、行政机关、检察机关、审判机关、仲裁机构和法律服务机构、企事业单位和社会团体、特别是在建筑企业、房地产企业从事法律及相关工作。

三、法学和人力资源管理招生计划(2022)
地区专业名称类型批次招生类型学制人数专业组选科要求
河北法学物理类本科批普通类四年2
人力资源管理2
吉林人力资源管理理科本科二批A段普通类-2
文科1
江苏法学物理类本科批普通类四年2(02)首选物理,再选不限
人力资源管理1
法学历史类1(01)首选历史,再选不限
人力资源管理1
浙江法学(北校区)综合普通类平行录取普通类四年2
人力资源管理(北校区)2
安徽法学理科本科一批普通类-30
人力资源管理33
法学文科29
人力资源管理26
福建人力资源管理物理类本科批普通类四年22251(W999)首选物理,再选不限
历史类12251(L999)首选历史,再选不限
江西人力资源管理文科本科一批普通类-1
山东人力资源管理综合普通类一段普通类四年2
河南法学理科本科一批普通类四年2
文科1
广西法学(在北校区办学)理科本科一批普通类四年1
四川法学(北校区)理科本科一批普通类四年2
人力资源管理(北校区)文科1
贵州法学文科本科二批普通类四年1
陕西人力资源管理理科本科二批普通类四年2
文科1
四、各省市最新录取分数线(2021)
地区专业名称类型批次招生类型最低分最低排名专业组选科要求
河北人力资源管理物理类本科批普通类53654791
法学54944261
吉林人力资源管理理科本科二批A段普通类40935100
文科4787169
上海人力资源管理综合本科批普通类44228283(1)不限
法学44527738(1)不限
江苏人力资源管理(北校区)物理类本科批普通类51076138(02)首选物理,再选不限
人力资源管理(在北校区学习)历史类53919649(01)首选历史,再选不限
法学(北校区)物理类51076138(02)首选物理,再选不限
法学(在北校区学习)历史类53521593(01)首选历史,再选不限
浙江人力资源管理综合平行录取一段普通类57470916
法学58359770
安徽人力资源管理理科本科一批普通类52459279
文科58211697
法学理科53253155
文科58410930
福建人力资源管理物理类本科批普通类524411892254(W999)首选物理,再选不限
历史类53893532254(L999)首选历史,再选不限
江西人力资源管理文科本科二批普通类56710883
山东人力资源管理综合普通类一段普通类52993227
河南法学(北校区)理科本科一批普通类55568314
文科57514815
广西法学(在北校区办学)理科本科一批普通类49341206
四川人力资源管理(认同四川省少数民族地区加分项目,但分值最高20分.北校区就读.)文科本科一批普通类55113756
法学(认同四川省少数民族地区加分项目,但分值最高20分)理科53668327
五、就业前景
法学
1.法学就业前景:
近年来,法学专业一直是文科生报考的热门,实际就业情况并非与填报时一样“火爆”。 传统观念认为,法学专业毕业的学生,会从事法官、检察官等社会地位高、收入高的职业。因此,很多家长和考生偏爱法学专业,认为毕业后能从事法官、检察官、高校教师等职业。实际上,这些工作对院校背景或学历水平都有相当高的要求。 近年来,法学院许多学生会选择进一步学学习,考取国内著名大学的法学专业研究生。大部分毕业生在立法机关、行政机关、审判机关、检察机关、仲裁机关、律师事务所、银行等单位从事法律工作。
2.法学就业方向:
学生毕业后,可以在立法机关、人民法院、人民检察院、公安机关等司法机关、行政机关、企业和事业单位、社会团体、律师事务所,基层乡镇法律服务机构从事法律、管理工作。也可选择高校、继续深造。 主要就业方向: 一、公务员 主要包括检察官、法官、行政机关公务员。由于国家统一司法考试制度的设立,使得本科生要想成为法官、检察官,必须在毕业后通过国家司法考试。“毕业证”绝对不是“职业准入证”。司法考试可以说是法学专业毕业生最重要的考试,这个考试过关率在30%左右。当然,毕业生想进入公、检、法这样的单位,除了需要通过司法考试外,还要通过公务员考试。 二、律师 律师既不像公务员队伍那样难进,又是法律专业的对口领域,是很多年轻毕业生的主要选择。黎学宁表示,律师是个经验型行业,收入参差不齐。根据工作经验、能力大小和所涉法律领域的不同,律师的收入有很大差别。目前我国对律师的从业资格采取的是严格准入制度,必须通过国家司法考试。 三、公司法务人员 公司法务人员也是目前法学专业毕业生就业人数最集中的一个领域,主要服务于企业的法律事务部、法律咨询部以及知识产权部等。例如,各大国企、银行、外企、一些大型的私企内部都会设法务部门,专门处理企业所涉及的法律事务。还有一部分供职于政府的法律事务部门,但一般政府部门对学历和工作能力的要求较高,不是普通本科生能达到的。 四、其他相关领域 除了以上的主要就业方向外,社会其他领域对具有“复合型知识结构”的法律人才也有需求。如企业中的文秘、人力资源管理、市场营销等岗位对既有经济管理基本知识,又具有法律专业知识的人才较为青睐。一些法学专业毕业生也会从事会计师、审计师、证券业人员、环境评估、司法鉴定、职业中介、房地产咨询、法制宣传等工作。
  中专 2022-11-04 07:10

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