安庆枞川经济技术学校好还是枞阳县职教中心好,哪个好，哪个值得去读？

  安庆经济技术学校办学条件优越 学校教学设施齐全，建有标准的数控实训中心、计算机信息 中心，拥有有图书室、电子阅览室、多媒体教室、微机室、舞蹈室、音乐室、琴 房、美术室、钳工室、电器组装与维修室、空调与制冷设备组装与维修室、电焊 室、维修电工室、会计模拟室、汽车运用与维修室、机电一体化室、酒店管理室、 PLC 室等实训室 42 间，拥有省级电工电子示范实训基地、社会文化艺术示范专 业、农业机械使用与维护实训基地、纺织服装实训基地、现代农业实训基地，连 续 5 年成为安徽省职业院校技能大赛或国赛选拔赛赛点。

师资力量雄厚 教职工 149 人，其中中高级教师 126 人，“双师型”教师近 102 名，全国模范教师 1 名，省专指委成员 5 名，省级技能大赛裁判 4 名，省 级优秀校长 3 名，省技能大赛金牌教练 6 名，省教坛之星 5 名，省职教专家 5 名， 国家省市县学科带头人、教坛新星、优质课大奖赛一二等奖获得者 38 人，省市 县优秀班主任、名师、师德标兵、德育先进工作者、优秀教育工作者 74 人，省 级名师工作坊 1 个。

  安庆经济技术学校办学理念先进 学校秉承“特色立校、多元发展”的办学理念，因材施教， 育人与育才并举、文化与技能并重、升学与就业并进，让每一位学生在这里都能 找到适合的人生道路。推进内涵建设，实施品牌战略，积极探索校企合作模式， 与中航国铁教育集团合作开办航空服务、城市轨道交通运营管理和新能源汽车技 术专业，实行“订单培养”，打造高薪资、高满意度就业。学校已形成了“升学 有门、就业有路、致富有术”的办学特色。

安庆经济技术学校办学宗旨：“教育为了学生、教育依靠学生、教育围绕学生”。历年来为百强企业输送数万名学生，确保就业渠道畅通，为学生实习、就业提供了得天独后的条件，就业率达100%。

       学校与一批国内知名大型企业、外资企业、合资企业、独资企业建立了稳定的合作用人关系,毕业生供不应求.实行"校企定向委培"模式,确保毕业生就业无忧(实习期间,学生即可挣回三年全部学费),良好的学生可推荐到新加坡、马来西亚等地工作，满足家长愿望，成就学生未来，为莘莘学子铺就成功大道。

@二十世纪的后几个年头，枞阳县委县政府高瞻远瞩，从发展县域经济，办大职教办真职教的高度出发，全力提升教育品位，着手筹建枞阳职教中心。学校由原枞阳教师进修学校、县职高、枞阳三校合并而成。校址选择在县城莲花湖畔，犹如一颗璀璨的明珠，依山傍水，一桥飞架公路南北，交通便捷，环境优美。学校占地149余亩，校舍建筑面积近5万平方米，现有40余个教学班，在校生3000余人。

2009年，新的领导班子上任后，全面启动创建工作，学校实施“超常规、跨越式”发展，进行了全方位的维修和改建，合理规划校园环境，加快软硬件设施建设。目前学校建有计算机网络信息中心、监控中心，拥有微机室5座，计算机410台；多媒体多功能厅3座，琴房、舞蹈房、语音室、电子备课室、体育运动场及各类教育教学设施齐全，并建有财会、电工电子、钳工、焊工、电器维修等多个实习实训室。现已发展为一所融职教、于一身，集教学、科研、科技推广为一体的多功能、综合性省级重点中等职业学校。

近水楼台先得月，向阳花木早逢春。在国家大力发展职业教育之际，作为中等职业教育的枞阳职教中心，也迎来了前所未有的发展机遇。近年来，学校引领广大教职工转变思想观念，借鉴外地优秀办学经验，本着“合作、联姻、共赢、发展”的原则，与待遇高、管理好、发展前景大的美的集团、苏州住电装有限公司、南京绿杨春餐饮有限公司、昆山新至升电子集团等多家企业结缘，围绕电工电子、数控技术、机电维修等多个专业签订了委托培养协议书，实行“2+1”合作办学模式。通过“校企联姻、订单培养”，建立了稳定的校外培训基地和就业渠道。学生在校完成了理论学习和基本技能的培养以后，直接到企业顶岗实习，绝大多数学生实习期满后都能留在企业工作，成为受企业欢迎的实用人才。学校还全面推行工学结合、顶岗实习的教学制度，高度重视课程体系和课程内容的改革，紧扣劳动力市场对技能型人才的需求，以学生的综合技能训练为主线开设课程，对骨干专业的课程体系、教学模式、教学方法以及考核制度每年做滚动修改，不断提高针对性和适应性。在教学中，以专业技能为主线，采取“先培训、后就业”、“先培训、后上岗”的模式，充分利用校内外实训基地组织学生进行实训，实现了学生由“理论型”到“技能型”的转变。与此同时，学校招生与就业指导处，大力开展职业指导和就业服务，引导学生“先就业—后择业—再创业—成事业”。近三年来，学校毕业生就业率均保持在95%以上。毕业生良好的就业势头使学校声誉鹊起，更多的企业纷纷来我校商讨联办事宜或直接挑选人才。

站在新的起跑线上，学校稳步前进，不断创新发展，先后被评为安庆市中等示范职业学校，安徽省重点中等职业学校，已经成为国家级重点中等职业学校。在发展进程中，学校把握时代脉搏，不倦追求，创造了一个又一个辉煌。春风化雨润物无声，满园春色尽是芳菲。近三年，学校对口高考本科升学率连年攀升，为高一级学校输送数百名优秀毕业生，培养和造就了一大批新时代的技术人才和乡镇企业领军人物。

“百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。”造就一支结构合理、师德优良、业务精湛的师资队伍是枞阳职教中心打造品牌、赖以生存和发展的基础，学校一直把培养名师作为重点工程来抓，为教师的成长、成熟不遗余力搭建平台。经过不懈努力，学校专任教师现已达到125 人，都是从县内外其他高中和高等本科院校选聘来的优秀教师，其中硕士研究生3人，本科合格率达100%，“双师型”教师达60%以上。省市级优秀教师、骨干教师、学科带头人30多人。在各级各类评比中，有20多名老师获得县级以上表彰奖励，教师公开发表教育教学论文200余篇。

为切实把师资队伍建设作为学校发展的重要战略举措落到实处，学校以调整和优化师资队伍的结构为基础，以提高师资队伍的整体素质为根本，以青年教师培养为重点，加强双师型教师队伍建设，要求广大教职员工爱岗敬业，重师德，树形象。如今，教学上是讲师，实践上是技师的“双师型”团队已成为枞阳职教中心师资队伍建设的一大特色。

鹤发银丝映日月，丹心热血沃新花。枞阳职教中心的全体教职员工团结奋斗，在艰辛的办学过程中，已经升华成为了一种顽强的亲和力、凝聚力，一种人格的力量，形成了一以贯之的职教精神。并以这种精神为为职教事业发展奉献他们的智慧和汗水。

在办学实践中，学校坚持以质量求生存，以改革促发展，以特色上水平的管理方针，探索并形成了枞阳职教中心鲜明的办学特色。

特色的工作思路，即学校与时俱进，高举改革、发展、创新的旗帜，科学地提出建设枞阳职教中心，创建国家级中等职业重点学校的工作思路，坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学理念，围绕“以人为本，办人民满意的职业学校，为地方经济发展培养更多的高素质、强技能的实用型人才”这一中心，深化教育教学管理改革及学校内部制度改革。

特色的课堂教学，即通过深入调研，依据“基础够用、专业模块、重在技能”的思想，理论联系实际，调整了教学内容，结合市场需求设置专业，实行理论课程与技能培训课程相结合，以技能培训为重点，全面提高学生的职业技能水平。现开设有汽修、数控、机电维修、计算机、电子电工、学前教育等专业。在安庆市开展的专业技能比赛中，枞阳职教中心学生在计算机、汽车维修、电子技术运用等多个专业取得了非常优异的成绩，并连续夺得团体二等奖。

特色的德育教育：学校坚持“教育优先 德育为先 素质领先”，为学生成长奠基、为学生成才铺路，把“立德树人”作为教育的根本任务落到实处。为此学校增设了礼仪、职业与社会、职业与法律等课程，实施了德育教育的“三大工程”，即集体荣誉感教育、文明卫生习惯养育、感恩教育，创造性地开展了德育系列活动。我校《中职学生行为习惯养育研究》课题已被市教育局立项，现已申报省级重点课题。学校积极探索“生活化”德育途径，将活动文化、养育融入学生学习生活的全过程，内化素质，外化行为，促进学生基本文明素养和自主、自理、自律、自强良好品质的养成。通过“唱响校歌”、每学期召开家长会、利用发放国家助学金的时机举办“助学金伴我成长”、“感恩·自强·责任”等主题演讲比赛和征文活动等形式，突出主题，有的放矢。

学校针对学生不同阶段和特点，奏响青春“三步曲”：一年级学生围绕文明与礼仪展开活动，让校园更美好；二年级学生围绕学习与就业展开活动，让生命更灿烂；三年级学生围绕与成才展开活动，让人生更辉煌。

当你走进职教中心，你会听见书声与歌声奏出的交响乐章，会看见学生用实习实训与欢歌笑语绘制的人生蓝图。

汽修、数控、机电维修、计算机、电子电工、学前教育