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北方民族大学通信工程和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-11-25 20:39:08 解决时间：2022-11-05 00:23

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一、通信工程和人力资源管理录取分数线(宁夏)

二、通信工程和人力资源管理专业介绍

工商管理类人力资源管理

北方民族大学

层次本科

学制四年

培养目标：本专业培养掌握人力资源管理系统理论知识和专业技能，熟悉国家人力资源管理的方针、政策和法规，具备各级组织人力资源的计划、组织、沟通、协调和领导等能力，能在政府部门和企事业单位从事人力资源管理与开发工作的高素质应用型专门人才。专业课程：高等数学、管理学原理、经济学基础、基础统计与应用、组织行为学、会计学、心理学、企业管理学、专业英语、劳动经济学、人力资源管理概论、工作分析、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、劳动法、劳动关系、员工职业生涯管理和人员素质测评等。

电子信息类通信工程

北方民族大学

层次本科

学制四年

培养目标：通信工程专业培养掌握通信技术、通信系统和计算机通信等方面的理论知识和专业技能，具备良好的科学素养和创新能力，能在科研、教育、企业、事业和行政管理、国防等部门从事通信领域中的通信技术及设备的研究、设计、制造、运营、维护工作的工程应用型人才。主要课程：电路原理、数字电路与逻辑设计、模拟电子技术、C语言程序设计、信号与系统、微机原理与接口技术、通信电子线路、电磁场与电磁波、信息通信网络概论、数字信号处理、通信原理、现代交换技术、计算机通信网、微波技术、光纤通信、移动通信、卫星通信等。

三、通信工程和人力资源管理招生计划(2020)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	学制	人数
青海	人力资源管理（少数民族）	理科	本科一段	普通类	-	2
青海	人力资源管理（少数民族）	文科	本科一段	普通类	-	2

四、各省市最新录取分数线(2020)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名
山西	人力资源管理	理科	本科二批A段	普通类	505	51924
山西	人力资源管理	文科	本科二批A段	普通类	520	10444
内蒙古	人力资源管理（只招少数民族考生）	文科	本科一批	普通类	528	6135
辽宁	人力资源管理（只招少数民族）	理科	本科批	普通类	470	55230
吉林	人力资源管理（只招少数民族）	理科	本科二批A段	普通类	452	33044
吉林	人力资源管理（只招少数民族）	文科	本科二批A段	普通类	484	9136
黑龙江	人力资源管理	文科	本科二批A段	普通类	470	9991
浙江	人力资源管理	综合	平行录取二段	普通类	563	87710
安徽	人力资源管理（4400元/年）	理科	本科二批	普通类	500	96638
福建	人力资源管理	理科	本科批	普通类	468	57926
江西	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	537	14892
山东	人力资源管理	综合	普通类一段	普通类	518	134818
河南	人力资源管理（只招少数民族考生）（4400元/年；办学地点北方民族大学；单列专业）	理科	本科二批	普通类	497	177201
河南	人力资源管理（只招少数民族考生）（4400元/年；办学地点北方民族大学；单列专业）	文科	本科二批	普通类	519	47502
湖北	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	506	19320
	人力资源管理（只招少数民族考生）	理科			470	82890
	人力资源管理（只招少数民族考生）	文科			497	21934
湖南	人力资源管理（不限民族）	理科	本科一批	普通类	519	64239
	人力资源管理（只招少数民族考生）	理科			507	0
	人力资源管理（只招少数民族考生）	文科			553	0
广西	人力资源管理（4400元/年，录取少数民族考生占计划的75%）	理科	本科二批	普通类	417	85676
广西	人力资源管理（4400元/年，录取少数民族考生占计划的75%）	文科	本科二批	普通类	454	21159
重庆	人力资源管理（只招少数民族考生）	理科	本科二批	普通类	481	51357
重庆	人力资源管理（只招少数民族考生）	文科	本科二批	普通类	515	16200
四川	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	514	96183
四川	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	515	23787

五、就业前景

通信工程

1.通信工程就业前景：

2.通信工程就业方向：
就业去向：主要涉及通信运营商、现代通信设备制造企业、电子信息类技术研发的相关科研院所、高新技术科技产业公司、企事业单位等，如中国电信、中国移动等运营商，中兴、华为等设备制造商，还有一些外资企业。就业类型：主要有两个大的方向，一个是软件，一个是硬件。软件如软件开发、网络的设计、应用软件的编译等等；硬件方面主要是去电子通信器件一类的公司。就业岗位：主要有移动应用产品经理、增值产品开发工程师、数字信号处理工程师、通信技术工程师、有线传输工程师、无线通信工程师、电信交换工程师、数据通信工程师、移动通信工程师、电信网络工程师等岗位。

中专 2022-11-05 00:23

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