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北京物资学院劳动与社会保障分数线?北京物资学院劳动与社会保障在哪些省份招生(2022招生计划)

技校网 更新时间:2022-10-31 23:27:35 解决时间:2022-10-31 12:01

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北京物资学院北京劳动与社会保障录取分数线为483分(综合)。北京物资学院劳动与社会保障在招生省份:北京、内蒙古、广西、贵州、甘肃、新疆、山西、江西、河南、云南、福建。
一、北京物资学院劳动与社会保障录取分数线
年份专业名称地区类型批次招生类型 最低分 最低位次
2021劳动与社会保障北京综合本科批普通类48326847
2021劳动与社会保障江西理科本科一批普通类55128584
2021劳动与社会保障山西文科本科二批A段普通类5446157
2021劳动与社会保障内蒙古文科本科一批普通类5323570
2021劳动与社会保障江西文科本科一批普通类5875709
2021劳动与社会保障河南文科本科一批普通类57913277
2021劳动与社会保障广西文科本科二批普通类52211997
2021劳动与社会保障河北历史类本科批普通类55312070
2021劳动与社会保障福建历史类本科批普通类5477619
二、北京物资学院劳动与社会保障招生计划2022
专业名称地区批次类型学制人数
劳动与社会保障北京本科批普通类四年24
劳动与社会保障内蒙古本科一批普通类四年1
劳动与社会保障广西本科二批普通类四年1
劳动与社会保障贵州本科二批普通类四年2
劳动与社会保障甘肃本科二批K段普通类四年1
劳动与社会保障新疆本科一批普通类四年1
劳动与社会保障山西本科二批A段普通类-1
劳动与社会保障江西本科一批普通类四年1
劳动与社会保障河南本科一批普通类四年1
劳动与社会保障广西本科二批普通类四年1
劳动与社会保障贵州本科二批普通类四年1
劳动与社会保障云南本科二批及预科普通类四年1
劳动与社会保障新疆本科一批普通类四年1
劳动与社会保障福建本科批普通类四年1
三、劳动与社会保障专业介绍
层次学制授予学位分类
本科四年管理学学士公共管理类
学科:管理学 门类:公共管理类 专业名称:劳动与社会保障 专业培养目标:本专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识,掌握现代管理技术与方法,能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。 业务培养要求:本专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识,了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状,具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力,具备较强的书面和口头表达能力,熟练掌握一门外语。 毕业生应获得以下几方面的知识和能力: 1.掌握管理学、经济学的基本理论和方法; 2.掌握现代管理和计算机应用技能; 3.了解中外劳动与社会保障领域的理论与实践进展; 4.熟悉党和国家有关的方针政策和法规; 5.掌握中外经济学文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的经济研究和实际工作能力。 主干学科:管理学、经济学、社会学 主要课程:管理学原理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、保险学、统计学、计量经济学、社会调查研究方法、行政学和行政法、货币银行学、人力资源管理等。 修业年限:四年 授予学位:管理学学士
四、北京物资学院
334
校友会(综合)
538
武书连
学校简介

北京物资学院是一所以物流和流通为特色,以经济学科为基础,以管理学科为主干,经、管、理、工、文、法等多学科协调发展的公办普通高等院校。1980年建校,先后隶属于国家物资总局、物资部、国内贸易部,1998年10月划归北京市管理。2018年2月,经北京市人民政府批准,北京市商务科技学校并入北京物资学院。

1993年,学校开办国内高校第一个期货专业;2010年,开办国内高校第一个采购管理专业。目前,学校设有经济学院、物流学院、信息学院、商学院、法学院、外国语言与文化学院、国际学院、继续教育学院等8个学院,另设有马克思主义学院、体育部等教学机构。学校现有28个本科专业:经济学、国际经济与贸易、金融学、物流管理、物流工程、机械设计制造及其自动化、采购管理、质量管理工程、供应链管理、计算机科学与技术、信息工程、物联网工程、信息与计算科学、应用统计学、信息管理与信息系统、电子商务、数据科学与大数据技术、大数据管理与应用、会计学、财务管理、工商管理、市场营销、人力资源管理、劳动与社会保障、劳动关系、法学、英语、商务英语。

奖学金设置

学校对在德、智、体、美诸方面做出突出贡献、取得显著成绩的学生和集体予以奖励,特为在校学生设立各类奖学金。

 

 国家级奖励

学校每年推荐品学兼优、为全校学生树立榜样的同学参评国家奖学金,奖金为8000元;推荐学习成绩优异、家庭经济困难学生参评国家励志奖学金,奖金为5000元。

 市级奖励

学校每年向团市委推荐德、智、体全面发展的学生参评北京市三好学生;推荐在学生干部岗位表现突出的同学参评北京市优秀学生干部;推荐学风、班风建设成效显著、凝聚力强的班级参评北京市先进班集体;此外,学校每年还有学生和支部荣获首都大学、中专院校“先锋杯”优秀团员、优秀基层团干部和优秀团支部等奖项。

 社会团体及企业资助奖学金

近年来,越来越多的社会团体及企业在学校设立奖学金,将企业发展理念与学生专业特点相结合,吸引更多在本专业学习和研究中勇于创新、成绩突出的学生参评。“中储华通商贸奖学金”、“仁和奖学金”、“广东校友会携手助飞奖学金”、“国鑫奖学金”等奖助学金相继设立。这些奖项不断激励着学校学生刻苦钻研、开拓进取,在各自的专业展现特长。

 学校奖励

新生奖学金奖励在高考中取得优异成绩的学生。学校将从当年入学的新生中评选出杰出代表授予新生奖学金,自新生阶段为加强学校学风建设树立榜样。

北京物资学院奖学金是在全面评价学生各项素质的基础上,为奖励成绩优异的学生而设置的奖项。北京物资学院毕业生专项奖学金用于奖励当年考取研究生,录用为大学生村官、西部志愿者、社区工作者、志愿服务北京基层和征兵入伍的学生。

北京物资学院单项奖学金包括学业奖学金、“交叉培养”学生奖学金、社会工作奖学金、文体奖学金、科研竞赛奖学金、志愿服务奖学金,为在某一方面表现突出的学生提供了展现自己的舞台。

为加强学风建设,增强班级凝聚力,学校设立“优秀班集体”、“优秀学生社团”和“优秀学生宿舍”等集体奖项。


毕业生就业

学校高度重视大学生就业工作,构建了完整的大学生发展辅导体系和就业指导体系。从入学到毕业,学生会系统接受发展辅导、生涯规划、就业与创业指导等引导与教育,有助于学生明确人生目标,制定职业规划,增强就业意识,提高就业能力。学校始终坚持“时时有指导,处处有服务”的就业工作理念,搭建了“课堂+基地+活动+网络”的多维就业指导平台;提供“一对一”个性化职业咨询;举办“职业生涯大赛”、“创业之星企业经营模拟大赛”、“模拟招聘”、“职业能力提升特训营”等活动;组织“面向职场”系列讲座、“校友讲坛”、“生涯人物访谈”等活动,满足00后大学生个性化需求,提升职场竞争力。同时,学校以高质量就业为目标,全心服务学生发展,拓展就业市场,搭建校企合作平台。学校已与中关村国家自主创新示范区、中国物流与采购联合会为代表的行业协会、全国商务系统、期货行业系统以及地方政府开展合作并取得实质性进展。每年举办各类校园宣讲活动百余场,平均为每一名学生提供实习、就业岗位10余家。2019年,全校毕业生就业率达到95%,用人单位对我校毕业生的工作表现满意度为87.98%。同时,近年来我校毕业生选择继续深造的比例持续上升,2019年238人继续深造,近50%的毕业生在双一流大学建设高校继续深造,35%的毕业生在QS世界大学综合排名前100的院校继续深造。

学校依托优势产业背景,立足机制创新,以创业教育平台、创业实践平台、创业服务平台、创业孵化平台四个平台建设为支撑,将全覆盖的创新创业教育培训落实到校园生态社区,开发师生共创的联合创新模式,建立起全校协同的“电商物流”创新创业生态圈。2017年,学校获评“北京市示范性创业中心”,学校建设有创新创业空间、实验室超过1000平方米,建立校外创新创业实践基地12个,孵化创办企业25家,学生参与获得国家专利13项,学生创业氛围浓厚,创业团队数量呈现增长趋势。2019年,“AR沙盘--开创交互式科普教育新模式”项目获得第五届中国互联网+大学生创新创业大赛(北京赛区)一等奖,“寒光冷链”等三个项目获得北京市优秀大学生创业团队一、二等奖,物流学院团队获得中国物流学会第四届“日日顺物流创客训练营”金奖。学校培养、扶持的优秀团队“北京青年汇有限责任公司”已完成B轮融资,荣获2016中国品牌节服装行业金谱奖。



  中专 2022-10-31 12:01

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