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北京物资学院物联网工程和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网 更新时间:2022-11-26 03:00:03 解决时间:2022-11-05 01:04

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北京物资学院物联网工程和人力资源管理哪个好?小编通过比较物联网工程和人力资源管理在北京往年的录取分数线,物联网工程就业前景和人力资源管理就业前景,物联网工程专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解物联网工程和人力资源管理这二个专业,希望本文对大家有帮助。
一、物联网工程和人力资源管理录取分数线(北京)
综合
年份物联网工程人力资源管理
2021483485
2020503504(工商管理类)
理科
年份物联网工程人力资源管理
2019505(物联网工程(办学地点:校本部))500(工商管理类(含工商管理、市场营销、人力资源管理)(办学地点:校本部))
2018511(物联网工程(办学地点:校本部))508(工商管理类(含工商管理、市场营销、人力资源管理)(办学地点:校本部))
2017513515
文科
年份物联网工程人力资源管理
2019--539(工商管理类(含工商管理、市场营销、人力资源管理)(办学地点:校本部))
2018--551(工商管理类(含工商管理、市场营销、人力资源管理)(办学地点:校本部))
2017--531
二、物联网工程和人力资源管理专业介绍
工商管理类 人力资源管理
北京物资学院
层次 本科
学制 四年
  学科:管理学   门类:工商管理类   专业名称:人力资源管理   业务培养目标:本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。   业务培养要求:本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。   毕业生应获得以下几方面的知识和能力:   1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;   2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;   3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;   4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;   5.了解本学科理论前沿与发展动态;   6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。   主干学科:经济学、工商管理   主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。   主要实践性教学环节:包括课程实习与毕业实习,一般安排10-12周。   修业年限:四年   授予学位:管理学学士
计算机类 物联网工程
北京物资学院
层次 本科
学制 四年

培养目标

本专业培养德智体全面发展、知识结构合理,具备扎实的电子技术、现代传感器和无线网络技术、物联网相关技术等基础理论,掌握物联网系统的感知层、传输层与应用层关键设计等专门知识和技能,并具备在物联网领域跟踪新理论、新知识、新技术的能力以及较强创新实践能力的应用型人才。

培养特色

本专业注重物联网的关键技术与实训,培养应用技术型人才,并侧重于物联网技术在物流领域的应用。通过学习射频识别、传感器技术、计算机技术、通信网络等物联网关键技术,具备较宽领域的基本理论和基本知识,进行电子、电气、通信、计算机和控制工程实践等基本训练,具备对网络化、信息化、智能化系统进行分析、设计和运行管理等方面的基本能力。

主干课程

物联网技术导论、传感器技术与传感器网络、通信技术、云计算、智能物流系统、程序设计基础、RFID与EPC技术、系统模拟与仿真实训(双语)、物联网应用层设计与开发实训、数据库原理、数据结构、计算机网络技术、电子技术及应用、计算机组织原理、单片机技术、物流信息技术实训等。

所授学位

工学学士学位

就业方向

毕业生可就业于与物联网相关的企业、行业,从事物联网的通信架构、网络协议和标准、无线传感器、信息安全等的设计、开发、管理与维护。也可报考通信与信息系统、信号与信息处理、电路与系统、计算机应用、物流管理等专业的研究生。

三、物联网工程和人力资源管理招生计划(2022)
地区专业名称类型批次招生类型学制人数专业组选科要求
北京物联网工程综合本科批普通类四年18(03)物理必选
人力资源管理72(01)不限
河北物联网工程物理类本科批普通类四年1
人力资源管理历史类2
山西物联网工程理科本科二批A段普通类-1
人力资源管理1
文科1
内蒙古人力资源管理理科本科一批普通类四年1
文科3
吉林人力资源管理文科本科二批A段普通类-1
黑龙江人力资源管理文科本科二批A段普通类四年1
江西物联网工程理科本科一批普通类-1
人力资源管理文科四年3
河南物联网工程理科本科一批普通类四年1
人力资源管理文科1
广西物联网工程理科本科二批普通类四年1
人力资源管理2
文科1
重庆人力资源管理物理类本科批普通类四年2
历史类2
四川人力资源管理理科本科一批普通类四年1
文科1
贵州人力资源管理理科本科二批普通类四年1
西藏人力资源管理理科本科一批普通类四年1
陕西物联网工程理科本科二批普通类四年1
人力资源管理1
甘肃人力资源管理理科本科二批K段普通类四年1
宁夏物联网工程理科本科一批普通类-2
人力资源管理1
新疆物联网工程理科本科一批普通类四年2
四、各省市最新录取分数线(2021)
地区专业名称类型批次招生类型最低分最低排名专业组选科要求
北京人力资源管理综合本科批普通类48526556(01)不限
物联网工程48326847(03)物理必选
天津物联网工程(校本部)综合本科批A段普通类58814918(2)物理必选
河北人力资源管理历史类本科批普通类5756371
物联网工程物理类57128818
山西物联网工程理科本科二批A段普通类49738910
内蒙古人力资源管理理科本科一批普通类47617852
文科5343428
物联网工程理科48017133
辽宁物联网工程物理类本科批普通类57417484
黑龙江人力资源管理文科本科二批A段普通类4797234
物联网工程理科43632315
安徽物联网工程理科本科一批普通类54841667
福建物联网工程物理类本科批普通类539339352326(W999)首选物理,再选不限
江西人力资源管理文科本科一批普通类5856137
物联网工程理科55029124
山东物联网工程综合普通类一段普通类55752545
河南人力资源管理(校本部)理科本科一批普通类56458092
文科58511165
广西物联网工程(4600元/年)理科本科二批普通类47849336
重庆人力资源管理物理类本科批普通类55832421
历史类55210390
四川人力资源管理(认同四川省少数民族地区加分项目,但分值最高20分)理科本科一批普通类57635240
文科5658750
五、就业前景
物联网工程
1.物联网工程就业前景:
物联网是一个交叉学科,涉及通信技术、传感技术、网络技术以及RFID技术、嵌入式系统技术等多项知识。作为国家倡导的新兴战略性产业,物联网备受各界重视,并成为就业前景广阔的热门领域。 物联网产业具有产业链长、涉及多个产业群的特点,其应用范围几乎覆盖了各行各业。物联网专业是教育部允许高校增设新专业后,高校申请最多的学校,这也说明了国家对物联网经济的重视和人才培养的迫切性。 工信部出台的《物联网发展规划(2016-2020年)》中提到发展目标时指出,到2020年,具有国际竞争力的物联网产业体系基本形成,包含感知制造、网络传输、智能信息服务在内的总体产业规模突破1.5万亿元。可以预见,在未来的10年至20年物联网将会被广泛应用于交通、物流、安防、电力、家居、医疗、矿业、军事等各个领域,物联网行业将迎来一个迅猛发展的时期,也将给世界经济与社会带来巨大的变化。
2.物联网工程就业方向:
学生毕业后主要就业于与物联网相关的企业、行业,从事物联网的通信架构、网络协议和标准、无线传感器、信息安全等的设计、开发、管理与维护,也可在高校或科研机构从事科研和教学工作。也可=报考计算机技术、电子科学与技术、计算机应用技术、电子与通信工程等学科领域的研究生。
  中专 2022-11-05 01:04

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