霸州市职育总校创建于1992年，是河北省首批重点建设的中等职业学校之一，1998年霸州市委、市政府本着整合教育资源，做大做强职育的宗旨，将当时的市职教中心、市教师进修学校、市劳动技工学校、市卫生学校四校合并为一体。是目前霸州市办学功能为齐全、办学规模大的职业教育和教育学校。1999年通过专家组评估验收，成为河北省重点中等职业学校，2006年学校正在申报国家级重点中等职校。
学校座落于京南第一城——霸州市育华东道，占地130亩，建筑面积46222平方米，校内建有教学楼两栋，实训楼一栋，教学设施先进，拥有高标准的语音室、微机室、财会模拟室、生理解剖室、护理实验室、理化实验室、多功能活动厅及电子电工、数控模具、机械加工、焊接等实训中心，同时校外有十几个实习实训基地。生活设施完善，有公寓式宿舍楼两栋，并有配套的食堂、餐厅。 学校拥有一支素质高、专业知识牢、工作能力强的教师队伍，现有教职工190人，其中专业教师占70%，大学本科学历教师占90%，研究生学历15名，50%以上教师具有中、高级职称。另外学校还聘请高校教师及企业高级技术人员做兼职教师。
学校坚持“以人为本，以就业为导向，以服务为宗旨，以改革为动力，以特色求发展”的办学理念，实施从严治校、科学管理，紧紧围绕地方经济建设和社会发展需求调整专业结构，目前开设有数控技术、机加工、焊接、电工与电子技术、计算机应用、财务会计、工业与民用建筑、学前教育（幼师英语）、社区医学及护理等专业。同时学校是全市下岗失业人员再就业和农村剩余劳动力转移培训基地，也是河北省劳动厅驻京管理服务处确定的进京（津）中级技术人才培训基地。
近年来，总校现任领导班子带领广大教职工扎实工作，开拓创新，始终把学校的发展定位在为全市经济和社会发展培养实用人才上，坚持“办学市场化，经营企业化”的办学思路，努力创新办学模式——搞订单教育，校企合作办学，积极拓宽办学之路——自办与联办相结合，委托与自费相结合，长短培训相结合，学历教育与非学历教育相结合，教学实习与生产经营相结合，积极探索了校企对接、校校对接、校乡对接等多种联合办学形式。主动搞好“三个服务”——坚持职业教育为经济结构调整和技术进步服务，为促进就业和再就业服务，为农业、农村、农民服务；落实“两个工程”——强化实训基地建设和师资队伍建设，夯实职业教育发展基础；体现“三个转变”——转变办学思想、办学模式和办学机制。坚持以市场需求为导向，构建灵活、、多元化的办学模式；实现“两个突破”——办学的社会效益和经济效益都有了质的飞跃。一是在廊坊市率先搞校企合作，实行了订单教育、订单培训， 先后为河北梅花味精集团、廊坊华洋线缆公司、德利集团公司等全市多家大、中型企业订单培训了2000多名毕业生，并输送到企业中实现了稳定就业，实现了企业、学校、毕业生的三方共赢。二是在职业教育处于普遍不景气的大环境下，坚守职业教育阵地不动摇，以不断创新与改革，来促进中等职业教育的发展，学校以市场需求为导向，不断调整专业设置，深化教学内容改革，以就业来推动招生，中专招生稳中有升，现在全日制中专生达到1028人。三是借助中职专业优势，充分利用学校教育资源，先后和财政局、税务局、药监局、建设局等十几个职能局合作，开展各类各层次的在职短期培训班，受训人数超过了5000人。四是大力实施阳光工程，保稳定、促发展。农村剩余劳动力转移培训共完成2300多人，其中技能性培训725人，创业性培训100人，引导性培训1500多人，培训下岗失业人员2317人。五是教育不断壮大，现在总校共有法学、金融学、企业管理、教育管理、中文等十几专业，大专及本科生4000多人， 并且在招生上实现了跨地域，招生延伸到了天津市及周边县区。六是积极拓宽就业渠道，实施以就业拉动招生工程。通过多方运作，现在学校已分别被河北省劳动厅驻京管理处、天津市劳动局确定为进京、津初中级技术人才培训基地，毕业生的就业有了稳定的去向，就业率在85%以上。
多年来，学校不断资源整合，优化配置，扩大了办学规模，提升了办学实力。办学质量和效益都有了显著提高，得到了各级领导的充分认可，原国家教委主任李铁映、全国人大副委员长孙起孟、河北省政协副主席刘健生等多位中央及省级领导来校检查指导工作，并题词留念。学校曾先后荣获河北省重点职校，“省级文明单位”、“省级安全文明校园”、“省园林式学校”、“省职教先进单位”、“廊坊职教先进单位”、“廊坊先进单位”、“阳光工程先进培训基地”、连续三年被霸州市委、市政府评为“实绩突出领导班子”。
