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常德公办本科人力资源管理有哪些大学

技校网 更新时间：2022-08-01 10:10:41 解决时间：2022-07-30 13:58

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常德地区没有公办本科院校开设人力资源管理专业。2022年湖南公办本科(除常德地区外)开设人力资源管理专业有湘潭大学、吉首大学、湖南科技大学、长沙理工大学、湖南理工学院、湖南工程学院、湖南人文科技学院。2022年全国各地公办本科面向湖南开设人力资源管理专业有中国人民大学、天津职业技术师范大学、天津农学院、河海大学、江苏理工学院、华东交通大学、江苏大学、江西财经大学、山西财经大学、淮北师范大学、延安大学、云南财经大学、陕西科技大学、西安工程大学、西安财经大学、吉林师范大学、吉林财经大学、黑龙江大学、哈尔滨理工大学、三峡大学、河南工业大学、西藏民族大学、周口师范学院、内蒙古师范大学、山东工商学院、广西师范大学、桂林电子科技大学、山东交通学院、中华女子学院、北京语言大学、廊坊师范学院、北华航天工业学院、安徽中医药大学、浙江水利水电学院、桂林航天工业学院。
1、湖南(除常德外)公办本科人力资源管理招生计划(2022)
学校名称校址专业名称类型批次学费学制层次 选科要求
湘潭大学湘潭市人力资源管理工商管理类本科批5500四年本科
湖南科技大学湘潭市人力资源管理工商管理类本科批5000四年本科
湘潭大学湘潭市人力资源管理工商管理类本科批5500四年本科
湖南工程学院湘潭市人力资源管理工商管理类本科批5000四年本科
湘潭大学湘潭市人力资源管理工商管理类本科批5500四年本科
长沙理工大学长沙市人力资源管理工商管理类本科批5000四年本科
吉首大学人力资源管理工商管理类本科批5000四年本科
湖南科技大学湘潭市人力资源管理工商管理类本科批5000四年本科
湖南人文科技学院娄底市人力资源管理工商管理类本科批4000四年本科
湖南理工学院岳阳市人力资源管理工商管理类本科批5000四年本科
湖南科技大学湘潭市人力资源管理工商管理类本科批5000四年本科
湘潭大学湘潭市人力资源管理工商管理类本科批5500四年本科
湖南科技大学湘潭市人力资源管理工商管理类本科批5000四年本科
湖南理工学院岳阳市人力资源管理工商管理类本科批5000四年本科
吉首大学人力资源管理工商管理类本科批5000四年本科
湘潭大学湘潭市人力资源管理工商管理类本科批5500四年本科
湖南科技大学湘潭市人力资源管理工商管理类本科批5000四年本科
湖南人文科技学院娄底市人力资源管理工商管理类本科批4000四年本科
长沙理工大学长沙市人力资源管理工商管理类本科批5000四年本科
长沙理工大学长沙市人力资源管理工商管理类本科批5000四年本科
湘潭大学湘潭市人力资源管理工商管理类本科批5500四年本科
吉首大学人力资源管理工商管理类本科批5000四年本科
湖南工程学院湘潭市人力资源管理工商管理类本科批5000四年本科
长沙理工大学长沙市人力资源管理工商管理类本科批5000四年本科
吉首大学人力资源管理工商管理类本科批5000四年本科
湖南科技大学湘潭市人力资源管理工商管理类本科批5000四年本科
长沙理工大学长沙市人力资源管理工商管理类本科批5000四年本科
2、面向湖南公办本科人力资源管理招生计划(2022)
学校名称专业名称类型批次学费学制层次选科要求
天津职业技术师范大学人力资源管理工商管理类本科批4400四年本科
黑龙江大学人力资源管理工商管理类本科批4000四年本科
河南工业大学人力资源管理工商管理类本科批18000四年本科
哈尔滨理工大学人力资源管理工商管理类本科批3500四年本科
廊坊师范学院人力资源管理工商管理类本科批4600四年本科
桂林电子科技大学人力资源管理工商管理类本科批6000四年本科
周口师范学院人力资源管理工商管理类本科批4400四年本科
陕西科技大学人力资源管理工商管理类本科批5000四年本科
云南财经大学人力资源管理工商管理类本科批4000四年本科
安徽中医药大学人力资源管理工商管理类本科批4900四年本科
延安大学人力资源管理工商管理类本科批5000四年本科
华东交通大学人力资源管理工商管理类本科批4660四年本科
桂林航天工业学院人力资源管理工商管理类本科批4600四年本科
淮北师范大学人力资源管理工商管理类本科批4900四年本科
中国人民大学人力资源管理工商管理类本科批5000四年本科
河南工业大学人力资源管理工商管理类本科批18000四年本科
山东交通学院人力资源管理（学费待定）工商管理类本科批0四年本科
北京语言大学人力资源管理工商管理类本科批5000四年本科
天津农学院人力资源管理工商管理类本科批4400四年本科
三峡大学人力资源管理工商管理类本科批4500四年本科
山东工商学院人力资源管理（学费待定）工商管理类本科批0四年本科
中华女子学院人力资源管理工商管理类本科批4200四年本科
吉林师范大学人力资源管理（ISEC课程，录取有专业志愿考生。）工商管理类本科批20000四年本科
吉林财经大学人力资源管理工商管理类本科批4180四年本科
北华航天工业学院人力资源管理工商管理类本科批4600四年本科
吉林财经大学人力资源管理工商管理类本科批4180四年本科
桂林航天工业学院人力资源管理工商管理类本科批4600四年本科
江西财经大学人力资源管理（数字人力）工商管理类本科批4660四年本科
江苏大学人力资源管理工商管理类本科批5200四年本科
廊坊师范学院人力资源管理工商管理类本科批4600四年本科
西藏民族大学人力资源管理工商管理类本科批3360四年本科
内蒙古师范大学人力资源管理（师范）工商管理类本科批4600四年本科
江西财经大学人力资源管理（数字人力）工商管理类本科批4660四年本科
河海大学人力资源管理工商管理类本科批5720四年本科
浙江水利水电学院人力资源管理工商管理类本科批4800四年本科
广西师范大学人力资源管理工商管理类本科批5500四年本科
西安财经大学人力资源管理工商管理类本科批5000四年本科
西安工程大学人力资源管理工商管理类本科批5000四年本科
江苏理工学院人力资源管理工商管理类本科批5200四年本科
山西财经大学人力资源管理工商管理类本科批5100四年本科
中国人民大学人力资源管理（含4加1本硕国际项目）工商管理类本科批5000四年本科
北华航天工业学院人力资源管理工商管理类本科批4600四年本科
云南财经大学人力资源管理工商管理类本科批4000四年本科
中华女子学院人力资源管理工商管理类本科批4200四年本科
安徽中医药大学人力资源管理工商管理类本科批4900四年本科
工商管理类 人力资源管理
湖南工程学院
层次 本科
学制 四年

一、培养目标

本专业培养适应21世纪社会主义现代化建设需要，德、智、体、美全面发展，具有较强的外语、计算机应用能力，扎实的经济管理理论和产品知识基础，掌握现代人力资源管理和社会保障方面的理论和方法，受到系统的专业运作管理的基本训练，具有较强专业实务运作能力，能在企、事业单位及政府部门从事社会保障和人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型专门人才。

二、业务规格和业务范围

学生毕业后，能熟练应用现代信息技术与现代人力资源管理、社会保障理论和方法，从事以下方面工作：

1．企事业单位、政府部门的人力资源规划、人员招聘与选拔、绩效管理工作；

2．企事业单位、政府部门的薪酬管理工作；

3．企业员工培训、劳资关系协调工作；

4．人力资源管理的教学、科研工作；

5．企事业单位、政府部门的社会保障工作；

三、主干学科、主要课程

主干学科：经济学、管理学、人力资源管理

主要课程：英语、高等数学、概率与数理统计、管理学原理、西方经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、社会保障、经济法、薪酬管理、劳动经济学、劳动法与劳动争议处理、人事测评理论与方法、战略管理、人力资源会计学、工作分析、绩效管理、管理沟通、职业生涯规划与发展等。

四、学制与学位

学制：四年 授予学位：管理学学士

工商管理类 人力资源管理
湖南理工学院
层次 本科
学制 四年
人力资源管理【 学制四年 本科专业】
培养目标：本专业为国家级一流专业，以“培养卓越的互联网行业管理人才”为使命，培养具有社会主义核心价值观，适应经济社会发展需要，具备经济学、管理学和心理学理论基础，了解互联网行业特点与发展规律，熟练掌握人力资源管理专业技能，具有分析和解决人力资源管理问题的能力，具备良好的团队合作、人际沟通和领导能力，具有创新意识和一定的创新创业能力，能在互联网行业企业胜任人力资源管理工作的高素质应用型专门人才。
主要课程：基础心理学、微（宏）观经济学、管理学、组织行为学、劳动经济学、工作分析、人员素质测评、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理、员工招募与甄选、员工培训与开发。
专业特色：（1）以互联网+轻资产行业的需求为导向实施人才培养模式。制定面向互联网行业的培养标准，设置通识教育+专业课+互联网行业课群的课程体系；形成以专任教师+互联网企业导师的双导师教学团队；建设一批互联网公司实习实训基地。（2）实施递进式分层培养。从普通专业教育中递进为卓越人才培养，设置人力资源管理实验班，专门培养具有创新创业精神和行业基础的人力资源业务伙伴，设置行业观察与分析+创新创业课程+专业实训课程。（3）强化创新创业意识和团队领导力的培养。依托全校多个研发实验室，采用“实验室团队管理”模拟实训的教学方式，形成了以学生创新创业意识和团队领导力培养为突破口的专业特色。
就业前景：互联网时代，员工流动是常态。无论是跳槽还是优化（辞退），都离不开HR部门的有效工作。因此人力资源管理专业成为管理类最热门的专业之一。近三年来，我校本专业毕业生初次就业率平均达99.63%，互联网行业企业就业率60%以上，毕业生对专业满意度93%。毕业生在各类企业，尤其是互联网行业企业具有明显的就业竞争力和职场晋升潜力。
工商管理类 人力资源管理
湖南科技大学
层次 本科
学制 四年
培养目标：培养掌握管理学、经济学基础理论，具有国际化视野的人力资源管理专业知识，通晓人力资源管理实务和专业技能，能在大型企事业单位、政府部门以及大中专院校从事人力资源管理、教学与科研等工作的高级专门人才。 师资队伍：现有专职教师12人，其中，教授3人，副教授2人，具有博士学位教师6人，具有硕士学位的6人，硕士生导师5人，奋进学者2人。 主干学科：工商管理、经济学 主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、人力资源战略与规划、职业生涯管理、工作分析理论与技术、人力资源管理、绩效管理、薪酬管理、劳动经济学、人员测评与方法理论、员工培训与开发、组织行为学、统计学、管理定量分析、管理信息系统。 专业特色：注重加强教学管理、创新人才培养模式，注重课程体系、教学内容和教学方法的改革，教师教学水平和教研教改能力不断提高，队伍先后获得湖南省教学研究和改革项目4项，2人获得“湖南省普通高校青年教师教学能手”、3人获得湖南科技大学“魅力老师”，1人获得湖南科技大学“教学名师”和“教学奉献奖”，多人获得湖南科技大学“教学优良榜”等荣誉称号。在科研中，本系教师紧密结合中国经济改革和发展实际进行探索和研究，先后获得国家社会科学基金项目4项、教育部人文社会科学项目6项、湖南省教育厅和科技厅重点项目2项、省级一般项目20余项，湖南省哲学社会科学优秀成果一等奖1项。 招生要求：本专业招收文史、理工类学生，授予管理学学士学位。 就业方向：企事业单位、政府机关、大中专院校等。 授予学位：管理学学士学位。
  中专 2022-07-30 13:58
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