赤峰中专3 2公立学校有哪些

大中专招生计划

赤峰开元中等职业技术学校专业设置

【省重点】【公办】赤峰卫生学校

【省重点】【公办】敖汉旗职教中心

1.计算机专业

计算机专业是学校开办的第一个专业，本专业具有整齐的专业师资队伍。通过调配、聘任、培训等措施，形成了一支具有较高教学水平和教科研能力、德才兼备的专业教师队伍。拥有6个计算机教室，共403台计算机，多媒体教室3个，有相应的媒体设备和教学软件。

专业本着适应市场需求，以服务经济发展，优化就业为本，注重学生专业技能、就业能力和创业能力的培养，合理安排文化课和专业课的比例。开设的课程有微机原理、数据库、网络、3DMAX、PHTOSHOP平面设计等，专业主要培养能进行数据处理、打字、网络销售、网络维护与修理等人才。该专业已为社会培养了一大批计算机专业人才，也为高等院校输送了很多优秀的的本科生和专科生。早在2005年计算机专业就被市教委批准为骨干示范专业。

为了更好的安置学生就业，成立了就业指导机构，指派专人负责，不断拓宽就业出路。学生就业的去向有北京华道数据、国家知识产权出版社、首钢集团、广东中域通讯等。

2.焊接专业

焊接专业是根据社会需求设置的标志性专业。该专业虽然设立较晚，但发展很快，现已成为学校的骨干精品专业。该专业通过大学生招录、择优调入和派出委培等方式，不断加强专业师资队伍建设。该专业的师资队伍比较精良。专业课教师均为本科学历，中高级教师占专业教师的51﹪，双师型教师占专业的80﹪，为学生能够成为本专业领域内的技术型人才提供了可靠有力的保证。

该专业拥有焊接实训厂房368平方米，购进B×1交流电焊机5台，B×6-200电焊机2台，NBC-250焊机1台，空气等离子切割机1台，并将校外实训基地1个拓展为4个。学校为该专业设有就业信息栏，为学生提供服务。学生就业地有天津大港造船厂、大连造船厂等，月工资在800-1600元不等。

3.汽修专业

汽修专业是市场需求的热门专业，始终坚持以市场为导向，灵活开展多层次办学形式。调整文化课与专业课的比例，不断增大技能课比重，提高学生动手操作能力，积极开展技能大赛，使学生理论与实践相结合。该专业课教师11人（其中外聘教师2人），中高级教师占专业教师的53﹪，双师型教师占专业的70﹪，主要培养方向是汽车电子检测与控制、汽车发动机维修、汽车钣金与喷漆、汽车销售与装饰、汽车运输管理与商贸、二手车鉴定与评估等。

专业拥有奥迪A6整车教学模型，各种汽车电路系统模型、大型货车和小型汽车教练车，学校先后投资购置了全透明汽车仿真模型、豪华型汽车电动程控电教板，以及学生实践需要的汽车整车、各类发动机变速器、底盘及各类配件和现代维修工具。这些实训设备使学生实践操作得到了有力的的保障。

学生就业分别到北京现代、上海大众、海南马自达、浙江吉利等名牌汽车“4S“店从事汽车维修、汽车销售、汽车保险、汽车租赁运输等工作。此专业市场人才短缺，工资待遇优厚。

4.商务英语专业

该专业自2004年开设以来，坚持“以就业为导向，以岗位技能为核心”的办学理念，不断调整专业培养目标和课程设置。开设的课程有新概念、影视英语、教师课堂口语、实用翻译、旅游英语等课程。专业拥有多媒体功能教室1个，计算机教室2个，电子备课室1个，语音室1个，还有显示屏、多功能耳机、录音播放区等设施。这些现代化的教学试验实训设施，为该专业的发展提供了有力的硬件支持。

该专业主要培养具有扎实的英语语言基础和较系统的商务管理理论知识，具有较强的实践技能，能在外贸、外事、教育、新闻出版等部门从事翻译、管理、教学的商务英语专业人才。几年来，该专业的生源逐年看好，规模逐渐扩大，在校生达245人。该专业规划建设了就业指导体制，分别与北京、天津、江苏等地的企事业单位建立了比较稳定的就业关系，毕业的学生基础知识扎实，实践应用能力强，就业率达100﹪。同时还与北京语言文化大学、燕山大学、秦皇岛旅游职业技术学校等联合办学，学生有机会到这些大学深造。

5.数控专业

数控专业是学校的新兴专业，实行了灵活的办学模式，发展迅速。专业建设上坚持“以市场为导向，以就业为目标”，主要培养培养层次为初中级技术工人。结合专业的实际情况，打破常规教学，探索出“两长一短”的教学模式，专业课时间长、上机操作时间长、专业理论课时间短。突出专业性、实践性、先进性。该专业的这一做法，在2007年的省重评估中得到了自治区专家的高度评价，被誉为职教改革的一大创新，已经是我校的骨干专业。

【公办】赤峰学院

【公办】林西县职业技术教育中心

目前开设的专业有普通高中文科、普通高中理科、计算机专业、音乐专业、美术专业、体育专业、电焊专业、车工专业、电工电子专业、汽车摩托车维修专业等。

【公办】内蒙古交通职业技术学院

【公办】赤峰工业职业技术学院中职部

（一）高职专业介绍

1.机械设计与制造

培养目标：培养具有计算机辅助设计能力，从事机械设计制造，设备的生产、维护、调试和管理的高级技术应用型人才。

主要课程:机械制图、工程力学、电工电子技术、公差配合与技术测量、金属工艺学、液压与气动、CAD/CAM、机械设计基础、机械制造工艺基础、现代机械制造技术、模具设计、数控机床编程与操作、金工实习、毕业实习、毕业设计。

专业优势：专业教师25名，其中高级职称教师17名，研究生学历教师4名，“双师型”教师9名，高级工程师1名，高级技师1名，市级学科带头人2名，中国汽车工业协会ISO9000内部审核员1名，中国机械工程学会会员1名，11名教师参加过教育部及国家重点院校举办的职业教育专业教师培训。

拥有数控（中央职业教育实训基地）、机加2个独立的实训车间，大型设备数控机床、普通机床等54套，能按工厂要求进行车、铣、刨、磨、钳、铆、焊等工种的实训。还有CAD/CAM、电工、电控、液压等专门实训室15个。 [4]

2008年以来，有11名学生分获自治区技能大赛数控车、数控铣、钳工、车工、焊工一、二、三等奖和优秀奖。

2.电气自动化技术

培养目标：培养掌握电气自动化专业的基本理论、技能，从事工业电气控制设备和电力运行控制设备的系统安装、设计、调试、维护、技术管理的高级技术应用型人才。

主要课程：电工基础、电工电子技术、机床概论、电气CAD、电机与拖动、工厂供电技术、工厂电气控制技术、自动控制系统、变频器控制应用技术、计算机控制技术、金工实习、毕业实习、毕业设计。

专业优势：专业教师26名，其中高级职称教师16名，研究生学历教师4名，“双师型”教师8名，自治区级专业学科带头人2名，自治区级教学能手2名，教育部赴德国访问学者1名。

拥有电工电子技能实训室、电机与拖动实验室、工厂电气控制实训室、PLC实验室、单片机实训室、工厂供配电实训室、数控设备维护与控制实训室、电气制图与电气CAD实训室、机电一体化模拟实训室、楼宇电气自动控制实训室、电梯自动控制实训室。

3.应用化工技术

目标：培养具有良好职业素质，掌握应用化工技术的基础理论、专业知识及基本技能，能熟练从事化工生产，设备的安装、调试、维护、检修及管理工作的高级技术应用型人才。

主要课程：无机化学、有机化学、分析化学、物理化学、化工制图、化工设备与机械基础、化工原理、无机化工生产技术、有机化工生产技术、煤化工生产技术、精细化工生产技术、化工检测技术、生产实习、毕业实习、毕业设计。

专业优势：专业教师12名，其中高级职称教师5名，硕士研究生教师7名，高级工程师1名。

独立的化工检测中心1个，拥有伯努利、雷诺实验装置、离心泵性能测定实验装置、传热系数测定实验装置、板式演示塔、精馏设备、流化床干燥实验装置、高效液相色谱、紫外分光光度计、原子吸收分光光度计、离子色谱仪、721分光光度计、煤灰分测定仪等化工检测设备，完全能够满足学生进行化工检测分析技能训练及观摩学习。

4.现代纺织技术

培养目标：培养从事纺织产品的开发，车间工艺技术、设备管理、运转操作管理、质量管理与监测，纺织品营销的高级技术应用型人才。

主要课程：机械基础、电子电工技术、纺织美术基础、纺织材料学、纺纱工艺、机织工艺、纺织企业经营与管理、织物组织与设计、纺织品经营与贸易、织造跟单、纺织品性能检测实训、设备维护实训、小样试织、纺织工艺设计实训、岗位综合实践、毕业实习、毕业设计。

专业优势：专业教师20人，其中高级职称教师17名，研究生学历教师4名，“双师型”教师6名，中国纺织服装教育学会和全国纺织服装类职业院校教学指导委员会委员3人，自治区级学科带头人1人，市级教学能手2人。主编及参编的专业教材有《新编羊绒衫生产工艺》、《纺织品检验学》。

独立实训车间1个，能够按工厂要求完成羊毛衫编织、缝合、整理的全部工艺和技能培训。还拥有纺织材料实验室、织造实验室、织物分析实验室、染整实验室，能够完成纺织材料的检测、织物的小样试织、织物分析等检测技能训练及对外检测服务工作。

5.应用电子技术

培养目标：培养掌握电子仪器测量技术、可编程逻辑控制器应用技术、微电子组装（SMT）技术，具有电子产品生产过程管理、质量检测及设备维护能力的高级技术应用型专门人才。

主要课程：自动测试与检测技术、电子器件与电子线路、信号处理技术、电子组装工艺及设备、电子设计自动化（EDA）、电工电子技术、计算机接口技术、微机控制技术、网络基础、电子组装工艺及设备实训、智能仪器使用实训、电子CAD实训、毕业实习、毕业设计。

专业优势：专业教师13名，均具有中高级职称，研究生学历教师3名，“双师型”教师5名。

建有电工电子技术实验室、电子装配实训室、综合维修室、通信与网络实训室、电子EDA与CAD室、自动控制实训室等实验、实训室，可进行电工电子的基础性实验、数字电路实验、单片机实训、电子装配实训、电子EDA仿真实训、电子CAD实训、综合布线实训、自动控制系统实训、电子产品维修实训。

6.会计电算化

培养目标：培养具有良好职业素质，熟悉国家财经法律法规，能熟练运用计算机从事会计工作的复合型高级应用型人才。

主要课程：经济学基础、会计基础、经济法、税法、数据库应用、西方经济学、财务会计、成本会计、财务管理、管理会计、审计、会计电算化、手工会计岗位实训、企业组建运作实训、企业实践、毕业设计。

专业优势：专业教师24名，其中高级职称教师21名，研究生学历教师3名，注册会计师2名，会计师19名，多名教师长期担任赤峰市注册会计师、会计师、统计师、经济师、税务师等资格考试考前辅导。

拥有会计模拟实验室、会计师工作室、物流仓储实训室、营销实训室、会计电算化微机室等实验室。开设会计岗位实训、企业组建运作实训、模拟银行税务实训、营销实训、物流仓储实训等多项实训。

2011年代表赤峰市参加自治区会计职业技能大赛获得三等奖2名，优秀奖1名。

7.酒店管理

培养目标：培养掌握现代酒店经营管理的基本知识和服务技能，从事酒店经营管理和接待服务的高级管理人才与高级技术应用型人才。

主要课程：饭店管理概论、现代饭店营销、现代饭店财务管理、现代饭店餐饮管理、现代饭店前厅与客房管理、饭店服务技能、中西餐知识、食品营养卫生、饭店英语、公共关系、饭店餐饮管理综合实习、岗位实习、毕业设计。

专业优势：专业教师13名，其中高级职称教师5名，国家级导游员5名，餐厅客房培训师4名，常年参加赤峰地区企业旅游餐饮培训工作，为宾馆酒店、旅游景点培养大量急需人才。

拥有餐饮客房实训室、形体训练室、多媒体语音室、模拟导游实训室。能够进行中西式餐厅客房实训、形体训练、模拟导游实训等。酒店管理专业是赤峰市旅游局指定的从业人员培训基地，赤峰宾馆新员工培训基地。毕业的学生现已成为赤峰各主要旅行社、酒店业务骨干，有的已走上领导岗位。

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