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崇左公办本科人力资源管理有哪些大学

技校网 更新时间:2022-08-01 10:35:43 解决时间:2022-07-30 14:20

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崇左地区没有公办本科院校开设人力资源管理专业。2022年广西公办本科(除崇左地区外)开设人力资源管理专业有广西师范大学、桂林电子科技大学、河池学院、广西财经学院、梧州学院、桂林航天工业学院、广西农业职业技术大学、广西职业师范学院。2022年全国各地公办本科面向广西开设人力资源管理专业有中国人民大学、天津科技大学、天津职业技术师范大学、天津农学院、江苏理工学院、南京审计大学、华东交通大学、南京财经大学、江西理工大学、江苏大学、江西财经大学、赣南师范大学、四川轻化工大学、山西财经大学、佛山科学技术学院、安徽师范大学、淮北师范大学、云南民族大学、云南财经大学、西安财经大学、湘潭大学、吉首大学、湖南科技大学、长沙理工大学、吉林财经大学、闽南师范大学、莆田学院、许昌学院、山东工商学院、山东交通学院、中华女子学院、北京联合大学、北京物资学院、北京语言大学、保定学院、哈尔滨金融学院、南昌工程学院、哈尔滨师范大学、宿迁学院、浙江水利水电学院、无锡学院、吉林工商学院、河南财政金融学院。
1、广西(除崇左外)公办本科人力资源管理招生计划(2022)
学校名称校址专业名称类型批次学费学制层次 选科要求
广西职业师范学院南宁市人力资源管理(在相思湖校区办学)工商管理类本科二批4600四年本科
广西农业职业技术大学南宁市人力资源管理(职业本科)工商管理类本科二批7000四年本科
河池学院河池市人力资源管理工商管理类本科二批4600四年本科
广西师范大学桂林市人力资源管理(在雁山校区办学)工商管理类本科一批5500四年本科
广西财经学院南宁市人力资源管理(在相思湖校区办学)工商管理类本科二批4600四年本科
河池学院河池市人力资源管理工商管理类本科二批4600四年本科
桂林电子科技大学桂林市人力资源管理(在桂林校区办学)工商管理类本科一批6000四年本科
广西职业师范学院南宁市人力资源管理(在相思湖校区办学)工商管理类本科二批4600四年本科
桂林电子科技大学桂林市人力资源管理(在桂林校区办学)工商管理类本科一批6000四年本科
广西师范大学桂林市人力资源管理(在雁山校区办学)工商管理类本科一批5500四年本科
桂林航天工业学院桂林市人力资源管理工商管理类本科二批4600四年本科
河池学院河池市人力资源管理(精准专项)工商管理类本科二批4600四年本科
广西农业职业技术大学南宁市人力资源管理(职业本科)工商管理类本科二批7000四年本科
桂林航天工业学院桂林市人力资源管理(精准专项)工商管理类本科二批4600四年本科
桂林航天工业学院桂林市人力资源管理工商管理类本科二批4600四年本科
梧州学院梧州市人力资源管理工商管理类本科二批4592四年本科
梧州学院梧州市人力资源管理工商管理类本科二批4592四年本科
2、面向广西公办本科人力资源管理招生计划(2022)
学校名称专业名称类型批次学费学制层次选科要求
吉林工商学院人力资源管理工商管理类本科二批3800四年本科
闽南师范大学人力资源管理工商管理类本科二批5040四年本科
北京物资学院人力资源管理工商管理类本科二批4200四年本科
佛山科学技术学院人力资源管理工商管理类本科二批5050四年本科
哈尔滨金融学院人力资源管理工商管理类本科二批4500四年本科
西安财经大学人力资源管理工商管理类本科一批5000四年本科
莆田学院人力资源管理工商管理类本科二批5040四年本科
中国人民大学人力资源管理(含4加1本硕国际项目)工商管理类本科一批5000四年本科
安徽师范大学人力资源管理(学费待定)工商管理类本科一批0四年本科
云南民族大学人力资源管理工商管理类本科二批4000四年本科
北京语言大学人力资源管理工商管理类本科一批5000四年本科
湖南科技大学人力资源管理工商管理类本科一批5000四年本科
天津科技大学人力资源管理工商管理类本科二批4400四年本科
哈尔滨金融学院人力资源管理工商管理类本科二批4500四年本科
江苏大学人力资源管理工商管理类本科一批5200四年本科
河南财政金融学院人力资源管理工商管理类本科二批4400四年本科
浙江水利水电学院人力资源管理工商管理类本科二批4800四年本科
宿迁学院人力资源管理工商管理类本科二批5200四年本科
云南财经大学人力资源管理工商管理类本科二批4000四年本科
四川轻化工大学人力资源管理工商管理类本科二批3700四年本科
保定学院人力资源管理工商管理类本科二批4600四年本科
江西财经大学人力资源管理(数字人力)工商管理类本科一批4660四年本科
长沙理工大学人力资源管理工商管理类本科一批5000四年本科
无锡学院人力资源管理工商管理类本科二批5200四年本科
浙江水利水电学院人力资源管理工商管理类本科二批4800四年本科
山东工商学院人力资源管理(理工类,4年)(学费待定)工商管理类本科二批0四年本科
山西财经大学人力资源管理工商管理类本科二批5100四年本科
南京审计大学人力资源管理工商管理类本科一批5200四年本科
江西理工大学人力资源管理工商管理类本科一批4660四年本科
天津农学院人力资源管理工商管理类本科二批4400四年本科
华东交通大学人力资源管理工商管理类本科二批4660四年本科
湘潭大学人力资源管理工商管理类本科一批5500四年本科
南京财经大学人力资源管理工商管理类本科一批5200四年本科
北京联合大学人力资源管理工商管理类本科二批4200四年本科
华东交通大学人力资源管理工商管理类本科二批4660四年本科
哈尔滨师范大学人力资源管理工商管理类本科二批5000四年本科
北京联合大学人力资源管理工商管理类本科二批4200四年本科
赣南师范大学人力资源管理工商管理类本科二批4270四年本科
山东交通学院人力资源管理(学费待定)工商管理类本科二批0四年本科
许昌学院人力资源管理工商管理类本科二批4400四年本科
中华女子学院人力资源管理工商管理类本科二批4200四年本科
北京语言大学人力资源管理(民族班)工商管理类本科一批5000四年本科
吉林财经大学人力资源管理工商管理类本科二批4180四年本科
吉首大学人力资源管理工商管理类本科二批5000四年本科
吉林财经大学人力资源管理工商管理类本科二批4180四年本科
江苏理工学院人力资源管理工商管理类本科二批5200四年本科
淮北师范大学人力资源管理工商管理类本科二批4900四年本科
中国人民大学人力资源管理(含4加1本硕国际项目)工商管理类本科一批5000四年本科
南昌工程学院人力资源管理工商管理类本科二批4270四年本科
天津职业技术师范大学人力资源管理工商管理类本科二批4400四年本科
北京物资学院人力资源管理工商管理类本科二批4200四年本科
中华女子学院人力资源管理工商管理类本科二批4200四年本科
云南财经大学人力资源管理工商管理类本科二批4000四年本科
工商管理类 人力资源管理
广西师范大学
层次 本科
学制 四年

1.培养目标

高素质、厚基础、宽口径的人才为目标,培养思想政治素质好,专业基础扎实,实践能力强,具有创新精神和创新能力。

2.就业方向

在企业、事业单位及政府部门进行人力资源管理以及从事相关学科教学、科研方面工作的复合型人才。

工商管理类 人力资源管理
桂林电子科技大学
层次 本科
学制 四年

人力资源管理是研究企业、事业单位以及政府等各类组织有效激励组织成员积极性、提升人力要素产出与价值贡献的学科(可通过国内代表性人力资源管理网站http://www.hrdchina.org/了解更多本专业信息)。由于任何组织都不可能脱离人力要素而存在和运行,因此本专业应用面非常广阔,毕业生在工商企业、管理咨询与猎头机构、政府人事社保部门以及相关公共机构相关岗位从事招聘、考核、薪酬管理、员工培训、股权激励设计、工作与流程优化等工作,或在高校、科研机构从事相应的教学与科研工作。

本专业2011年首次招生,经过多年建设,已形成本科、硕士、MBA等多层次、多类型办学格局,本专业所在学院企业管理以及MBA硕士学位授权点下,人力资源管理都是主要招生方向之一,本专业已经成为广西及珠三角人力资源管理专业人才的重要培养基地。

本专业在强调专业知识与技能大前提下,积极拥抱全球管理深度信息化趋势,通过相关课程设置,着力培养人力资源管理信息化思维、知识与技能。实验室硬件良好、软件齐全,并与桂林市多家企业与政府机构签订实习基地协议,邀请MBA学员以及桂林市企事业单位人力资源部门负责人进行讲座,为学生实训、实习、实践提供良好条件。毕业生一次性就业率始终保持在90%以上,就业行业多样,就业区域遍布全国,就业质量较佳,在珠三角人才市场中有较高知名度。

师资力量在广西区内名列前茅,专任教师“高职称、高学历、国际化视野”特点突出,高级职称教师比例71.4%、拥有博士学位与博士后经历教师占50%,均在国内一流大学(武汉大学、厦门大学、同济大学、中南大学等)取得学位,另有3名教师有欧美留学访学经历。7名教师为硕士研究生导师,每年招收人力资源管理方向各类研究生20余人。近年来本专业教师主持承担国家、省部级以及广西自治区人民政府科技厅、人事厅以及柳州市、桂林市多个政府部门、地方企业委托项目等纵向课题、横向项目40余项,在《管理学报》、《管理评论》等国内一流管理学期刊发表论文100余篇,出版教材和学术专著10余部。研究成果获广西哲学社会科学优秀成果二等奖2项、三等奖3项,桂林市哲学社会科学优秀成果二等奖1项。多名教师在广西区内外企业担任管理顾问职务,并广泛聘请企事业单位人员担任本专业兼职教师。

本专业第一志愿报考率近三年均值115%,欢迎报考。

工商管理类 人力资源管理
广西农业职业技术大学
层次 本科
学制 四年

培养目标:本专业培养适应现代市场经济需要,具备人文精神、科学素养和诚信品质,具备经 济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能够在营利性和非营利性组织从事人力资 源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。

培养要求:本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知 识,接受人力资源管理方法与技能的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力:

1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论和基本知识;

2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;

3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;

4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;

5.了解本学科理论前沿与发展动态;

6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。

主干学科:工商管理、法学、公共管理。

核心课程:组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪 酬与福利、培训与人力资源开发等。

主要实践性教学环节:专业实习(含课程实习、毕业实习等)。

修业年限:四年。

授予学位:管理学学士。

  中专 2022-07-30 14:20

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