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滁州公办本科人力资源管理有哪些大学

技校网 更新时间：2022-08-01 12:16:08 解决时间：2022-07-30 13:11

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滁州地区没有公办本科院校开设人力资源管理专业。2022年安徽公办本科(除滁州地区外)开设人力资源管理专业有安徽理工大学、安徽工业大学、安徽师范大学、安徽工程大学、安徽建筑大学、淮北师范大学、铜陵学院、黄山学院、阜阳师范大学、宿州学院、安徽中医药大学、池州学院、合肥师范学院。2022年全国各地公办本科面向安徽开设人力资源管理专业有中国人民大学、天津科技大学、天津职业技术师范大学、天津农学院、四川农业大学、河海大学、华东师范大学、华东交通大学、南京财经大学、江苏大学、江西财经大学、赣南师范大学、成都信息工程大学、四川轻化工大学、山西财经大学、岭南师范学院、佛山科学技术学院、上海师范大学、云南民族大学、西安工程大学、湘潭大学、湖南科技大学、吉林师范大学、湖南工程学院、吉林财经大学、三峡大学、河南工业大学、闽南师范大学、莆田学院、周口师范学院、许昌学院、兰州财经大学、甘肃政法大学、山东工商学院、内蒙古财经大学、广西师范大学、桂林电子科技大学、中华女子学院、中国劳动关系学院、北京语言大学、保定学院、北华航天工业学院、哈尔滨金融学院、武汉商学院、豫章师范学院、北京信息科技大学、河南科技学院、河南工学院、广东金融学院、河池学院、贵州工程应用技术学院、梧州学院、吉林工商学院、桂林航天工业学院、河南财政金融学院。
1、安徽(除滁州外)公办本科人力资源管理招生计划(2022)
学校名称校址专业名称类型批次学费学制层次 选科要求
淮北师范大学淮北市人力资源管理工商管理类本科一批4900-本科
合肥师范学院合肥市人力资源管理工商管理类本科二批4600-本科
池州学院池州市人力资源管理工商管理类本科二批4600-本科
安徽中医药大学合肥市人力资源管理工商管理类本科一批4900-本科
宿州学院宿州市人力资源管理工商管理类本科二批4600-本科
安徽工业大学马鞍山市人力资源管理工商管理类本科一批4900-本科
黄山学院黄山市人力资源管理工商管理类本科二批4600-本科
安徽师范大学芜湖市人力资源管理（学费待定）（学费待定）工商管理类本科一批0-本科
安徽理工大学淮南市人力资源管理工商管理类本科一批4900-本科
合肥师范学院合肥市人力资源管理工商管理类本科二批4600-本科
黄山学院黄山市人力资源管理工商管理类本科二批4600-本科
宿州学院宿州市人力资源管理工商管理类本科二批4600-本科
安徽中医药大学合肥市人力资源管理工商管理类本科一批4900-本科
安徽建筑大学合肥市人力资源管理工商管理类本科一批4900-本科
池州学院池州市人力资源管理工商管理类本科二批4600-本科
阜阳师范大学阜阳市人力资源管理工商管理类本科一批4900-本科
淮北师范大学淮北市人力资源管理工商管理类本科一批4900-本科
铜陵学院铜陵市人力资源管理工商管理类本科二批4600-本科
安徽工业大学马鞍山市人力资源管理工商管理类本科一批4900-本科
安徽工程大学芜湖市人力资源管理工商管理类本科一批4900-本科
安徽师范大学芜湖市人力资源管理（学费待定）工商管理类本科一批0-本科
安徽理工大学淮南市人力资源管理工商管理类本科一批4900-本科
阜阳师范大学阜阳市人力资源管理工商管理类本科一批4900-本科
安徽建筑大学合肥市人力资源管理工商管理类本科一批4900-本科
2、面向安徽公办本科人力资源管理招生计划(2022)
学校名称专业名称类型批次学费学制层次选科要求
湖南工程学院人力资源管理工商管理类本科二批5000-本科
桂林电子科技大学人力资源管理工商管理类本科一批6000-本科
北华航天工业学院人力资源管理工商管理类本科二批4600-本科
梧州学院人力资源管理工商管理类本科二批4592-本科
中国劳动关系学院人力资源管理）工商管理类本科二批4200-本科
广西师范大学人力资源管理工商管理类本科一批5500-本科
河南财政金融学院人力资源管理工商管理类本科二批4400-本科
天津科技大学人力资源管理（实行学分制收费）工商管理类本科一批4400-本科
云南民族大学人力资源管理工商管理类本科二批4000-本科
河南工业大学人力资源管理工商管理类本科二批18000-本科
内蒙古财经大学人力资源管理工商管理类本科二批4400-本科
三峡大学人力资源管理工商管理类本科一批4500-本科
哈尔滨金融学院人力资源管理工商管理类本科二批4500-本科
江西财经大学人力资源管理（数字人力）工商管理类本科一批4660-本科
华东师范大学人力资源管理（双学位，与应用心理学专业双学位）工商管理类本科一批5000-本科
山东工商学院人力资源管理（学费待定）工商管理类本科二批0-本科
华东师范大学人力资源管理（双学位）（与应用心理学专业双学位）工商管理类本科一批5000-本科
四川农业大学人力资源管理）工商管理类本科一批4440-本科
武汉商学院人力资源管理工商管理类本科二批4000-本科
中华女子学院人力资源管理工商管理类本科二批4200-本科
西安工程大学人力资源管理工商管理类本科一批5000-本科
河南科技学院人力资源管理工商管理类本科二批4400-本科
贵州工程应用技术学院人力资源管理工商管理类本科二批4100-本科
佛山科学技术学院人力资源管理工商管理类本科二批5050-本科
华东交通大学人力资源管理工商管理类本科一批4660-本科
山西财经大学人力资源管理工商管理类本科一批5100-本科
四川轻化工大学人力资源管理工商管理类本科二批3700-本科
成都信息工程大学人力资源管理工商管理类本科一批4400-本科
河海大学人力资源管理工商管理类本科一批5720-本科
哈尔滨金融学院人力资源管理工商管理类本科二批4500-本科
保定学院人力资源管理工商管理类本科二批4600-本科
中国劳动关系学院人力资源管理）工商管理类本科二批4200-本科
三峡大学人力资源管理工商管理类本科一批4500-本科
吉林财经大学人力资源管理工商管理类本科二批4180-本科
上海师范大学人力资源管理工商管理类本科一批5000-本科
吉林工商学院人力资源管理工商管理类本科二批3800-本科
闽南师范大学人力资源管理工商管理类本科二批5040-本科
赣南师范大学人力资源管理工商管理类本科二批4270-本科
天津职业技术师范大学人力资源管理工商管理类本科二批4400-本科
甘肃政法大学人力资源管理工商管理类本科二批3800-本科
桂林航天工业学院人力资源管理工商管理类本科二批4600-本科
武汉商学院人力资源管理工商管理类本科二批4000-本科
中华女子学院人力资源管理（4200元/年;只招女生）工商管理类本科二批4200-本科
中国人民大学人力资源管理工商管理类本科一批5000-本科
许昌学院人力资源管理工商管理类本科二批4400-本科
湖南工程学院人力资源管理工商管理类本科二批5000-本科
岭南师范学院人力资源管理工商管理类本科二批4590-本科
吉林师范大学人力资源管理（ISEC课程,录取有专业志愿考生）工商管理类本科二批20000-本科
周口师范学院人力资源管理工商管理类本科二批4400-本科
南京财经大学人力资源管理工商管理类本科一批5200四年本科
河南工学院人力资源管理工商管理类本科二批18000-本科
华东交通大学人力资源管理工商管理类本科一批4660-本科
南京财经大学人力资源管理工商管理类本科一批5200-本科
北京信息科技大学人力资源管理工商管理类本科一批4200-本科
莆田学院人力资源管理工商管理类本科二批5040-本科
广东金融学院人力资源管理工商管理类本科二批5050-本科
湘潭大学人力资源管理工商管理类本科一批5500-本科
吉林财经大学人力资源管理工商管理类本科二批4180-本科
江苏大学人力资源管理工商管理类本科一批5200-本科
北京语言大学人力资源管理工商管理类本科一批5000-本科
湖南科技大学人力资源管理工商管理类本科一批5000-本科
豫章师范学院人力资源管理工商管理类本科二批3880-本科
天津农学院人力资源管理工商管理类本科二批4400-本科
兰州财经大学人力资源管理工商管理类本科二批3800-本科
河池学院人力资源管理工商管理类本科二批4600-本科
工商管理类 人力资源管理
阜阳师范大学
层次 本科
学制 四年
本科，文、理兼收，学制四年，授予管理学学士学位。本专业培养掌握现代人力资源管理基础知识、基本理论和基本技能，具有现代人事管理意识和创新精神，能够在行政管理部门、企事业单位从事人力资源管理及相关工作的专门人才。专业课主要开设管理学、管理心理学、微观经济学、宏观经济学、人力资源管理、员工培训与开发、绩效管理、企业战略管理、人员素质测评、薪酬管理等课程

工商管理类 人力资源管理
宿州学院
层次 本科
学制 四年
培养目标：培养适应现代企业人力资源管理需要，具备较高的现代管理理论素养和系统的人力资源管理专业知识，具有人文素质、国际视野、创新创业意识、实践能力和社会责任的高素质高技能复合应用型专业人才。

主要课程：管理学原理、基础会计学、企业文化学、人力资源管理概论、员工招聘与配置、人才测评、劳动经济学、绩效管理、员工培训与开发、薪酬福利管理、职业生涯管理、劳动关系与劳动法、市场营销学等。

专业特色：采用“3.25+0.75”培养模式，构建全方位、多层次的实践教学体系；实行多证书教育，设置专业职业资格证书考试课程；实现实习就业一体化的人才培养体系；加强创新创业训练，强化学生理念和素质教育；是我校唯一同时进行专升本与双学位招生的本科专业。

毕业去向：毕业后可在各级党政机关、事业单位、社会团体、社区组织中从事人力资源管理、行政管理和职业指导工作；或在企业单位中从事人力资源管理工作；或在人才市场从事人力资源管理、职业指导工作。

工商管理类 人力资源管理
安徽工程大学
层次 本科
学制 四年
人力资源管理专业(安徽省专业评估“A类”等级)
专业介绍: 人力资源管理专业依托省级重点学科“管理科学与工程”和校级一流学科“工商管理”而建，面向安徽省及长三角地区的经济建设和社会发展，以制造业为切入点，在人才培养目标、专业方向、课程设置、科研方向上深度融合地方经济，在安徽省普通本科高校管理类专业专业评估中获“A类”等级。专业以“厚基础、宽口径、高素质、重能力、善创新”的培养理念，结合学校工科背景和学院多学科优势，培养具有良好的科学人文素养、文明礼仪素养、高尚的企业职业道德和社会责任感；能够掌握管理学、经济学、心理学以及人力资源管理方面的基本理论和基本知识；能够在党政机关或企事业单位从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等模块的人力资源管理工作，具备人力资源管理师或与之相当的专业技术能力；能够适应数字经济发展，熟练使用大数据技术用于解决企业管理问题，为各类组织的管理事业服务。
主要课程: 管理学、西方经济学、会计学、财务管理、普通心理学、劳动法与劳动关系、劳动经济学、人力资源管理、组织行为学、绩效管理、薪酬管理、人力资源战略规划、员工招聘与配置、战略管理、公司治理、企业管理决策、领导科学、管理运筹学、管理统计、工业概论等、互联网+大数据。
实践教学环节：专业生产实习、毕业论文、毕业实习，人力资源规划课程设计，市场调查与数据分析技术课程设计、创新创业模拟、创业实践、ERP 企业模拟经营、职业资格训练、职称情景模拟等。
一流课程、一流教材建设：已建设国家一流课程《创新创业模拟》、《服务营销》；省级课程思政示范课程《组织行为学》；省级精品课程《管理学》、《人力资源管理》；省级教学示范课《会计学》、《财务管理》、《薪酬管理》等9门；省级一流教材和省级规划教材《人力资源管理》，省级规划教材《管理学》。
就业方向：本专业就业面宽，学生毕业后可以在各级各类企业从事专业人力资源管理方面的工作以及在大中型企业做管理人员，可以在政府部门及其相关单位从事人才发展规划等工作，也可到高等院校、科研单位从事人力资源管理教学和科研方面工作或继续深造攻读硕士和博士。近年来，不少毕业生先后进入海螺、美的、苏宁、各大银行等企事业单位及科技局、管委会等政府部门从事人力资源管理工作。近三年，本专业平均考研率超50%，大部分学生考取了985 高校(中国科学技术大学、厦门大学、湖南大学、华南理工大学等)和211高校(南京航空航天大学、苏州大学、西南财经大学、合肥工业大学等)。
人才培养：本专业培养掌握现代人力资源管理的基本理论、方法与技术，具备管理创新能力、人际沟通能力、组织领导能力、分析和解决人力资源管理问题的基本能力，并具有人文、管理、经济、政治、心理学、信息科学、法律等多学科的基本理论素养，能适应社会主义市场经济建设需要，特别是满足长江三角洲战略实施需要的柔性复合应用型人才。专业建立了人力资源管理综合实战实训实验室，包括人力资源管理诊断与决策实验、人力资源电子沙盘对抗系统、人力资源结构化面试学习平台、情景模拟实战教学系统、企业管理实训实战平台等。建立了芜湖国家级高新技术创业服务中心、海螺集团、奇瑞重工、芜湖美的空调股份有限公司等十多个实践教学基地，并签订实践教学基地协议和学生就业协议，为就业奠定坚实的理论和实践基础。专业拥有教师11人，其中教授2人、副教授5人、博6人、在读博士2人；拥有省级教学名师1名、省级线上教学名师1人、省级教坛新秀1名、校级教学骨干 3 名、校心中的好老师1名；拥有学科带头人1人、学科骨干2人、研究生导师3人。近三年，承担国家自然科学基金、国家社科基金等省部级以上课题20余项，发表学术论文100余篇。近三年，专业学生在“互联网+”、“挑战杯”、“三创赛”等学科竞赛中取得了丰硕的成果，共获得国家级奖励50 余项；本科生主持科研项目和国家级大学生创新创业训练项目 10 余项。近四年来，人力资源管理专业毕业生就业势头良好，就业率均超98%，位居学校前列，超过全省平均水平。
  中专 2022-07-30 13:11
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