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池州公办本科人力资源管理有哪些大学,池州人力资源管理公办本科排名

技校网 更新时间:2022-08-01 12:31:20 解决时间:2022-07-30 13:15

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2022年池州地区人力资源管理公办本科院校有池州学院。2022年安徽公办本科(除池州地区外)开设人力资源管理专业有安徽理工大学、安徽工业大学、安徽师范大学、安徽工程大学、安徽建筑大学、淮北师范大学、铜陵学院、黄山学院、阜阳师范大学、宿州学院、安徽中医药大学、合肥师范学院。2022年全国各地公办本科面向安徽开设人力资源管理专业有中国人民大学、天津科技大学、天津职业技术师范大学、天津农学院、四川农业大学、河海大学、华东师范大学、华东交通大学、南京财经大学、江苏大学、江西财经大学、赣南师范大学、成都信息工程大学、四川轻化工大学、山西财经大学、岭南师范学院、佛山科学技术学院、上海师范大学、云南民族大学、西安工程大学、湘潭大学、湖南科技大学、吉林师范大学、湖南工程学院、吉林财经大学、三峡大学、河南工业大学、闽南师范大学、莆田学院、周口师范学院、许昌学院、兰州财经大学、甘肃政法大学、山东工商学院、内蒙古财经大学、广西师范大学、桂林电子科技大学、中华女子学院、中国劳动关系学院、北京语言大学、保定学院、北华航天工业学院、哈尔滨金融学院、武汉商学院、豫章师范学院、北京信息科技大学、河南科技学院、河南工学院、广东金融学院、河池学院、贵州工程应用技术学院、梧州学院、吉林工商学院、桂林航天工业学院、河南财政金融学院。
1、池州本地公办本科院校人力资源管理招生计划(2022)
学校名称校址专业名称类型批次学费学制层次选科要求
池州学院池州市人力资源管理工商管理类本科二批4600-本科
池州学院池州市人力资源管理工商管理类本科二批4600-本科
2、安徽(除池州外)公办本科人力资源管理招生计划(2022)
学校名称校址专业名称类型批次学费学制层次 选科要求
阜阳师范大学阜阳市人力资源管理工商管理类本科一批4900-本科
黄山学院黄山市人力资源管理工商管理类本科二批4600-本科
淮北师范大学淮北市人力资源管理工商管理类本科一批4900-本科
安徽中医药大学合肥市人力资源管理工商管理类本科一批4900-本科
安徽建筑大学合肥市人力资源管理工商管理类本科一批4900-本科
安徽理工大学淮南市人力资源管理工商管理类本科一批4900-本科
安徽理工大学淮南市人力资源管理工商管理类本科一批4900-本科
黄山学院黄山市人力资源管理工商管理类本科二批4600-本科
合肥师范学院合肥市人力资源管理工商管理类本科二批4600-本科
安徽师范大学芜湖市人力资源管理(学费待定)(学费待定)工商管理类本科一批0-本科
安徽工程大学芜湖市人力资源管理工商管理类本科一批4900-本科
铜陵学院铜陵市人力资源管理工商管理类本科二批4600-本科
淮北师范大学淮北市人力资源管理工商管理类本科一批4900-本科
安徽师范大学芜湖市人力资源管理(学费待定)工商管理类本科一批0-本科
宿州学院宿州市人力资源管理工商管理类本科二批4600-本科
阜阳师范大学阜阳市人力资源管理工商管理类本科一批4900-本科
合肥师范学院合肥市人力资源管理工商管理类本科二批4600-本科
安徽建筑大学合肥市人力资源管理工商管理类本科一批4900-本科
安徽工业大学马鞍山市人力资源管理工商管理类本科一批4900-本科
宿州学院宿州市人力资源管理工商管理类本科二批4600-本科
安徽工业大学马鞍山市人力资源管理工商管理类本科一批4900-本科
安徽中医药大学合肥市人力资源管理工商管理类本科一批4900-本科
3、面向安徽公办本科人力资源管理招生计划(2022)
学校名称专业名称类型批次学费学制层次选科要求
江苏大学人力资源管理工商管理类本科一批5200-本科
贵州工程应用技术学院人力资源管理工商管理类本科二批4100-本科
江西财经大学人力资源管理(数字人力)工商管理类本科一批4660-本科
天津农学院人力资源管理工商管理类本科二批4400-本科
吉林财经大学人力资源管理工商管理类本科二批4180-本科
中国劳动关系学院人力资源管理)工商管理类本科二批4200-本科
桂林航天工业学院人力资源管理工商管理类本科二批4600-本科
湖南科技大学人力资源管理工商管理类本科一批5000-本科
河南工业大学人力资源管理工商管理类本科二批18000-本科
华东交通大学人力资源管理工商管理类本科一批4660-本科
许昌学院人力资源管理工商管理类本科二批4400-本科
三峡大学人力资源管理工商管理类本科一批4500-本科
哈尔滨金融学院人力资源管理工商管理类本科二批4500-本科
河南财政金融学院人力资源管理工商管理类本科二批4400-本科
广西师范大学人力资源管理工商管理类本科一批5500-本科
佛山科学技术学院人力资源管理工商管理类本科二批5050-本科
中国人民大学人力资源管理工商管理类本科一批5000-本科
湘潭大学人力资源管理工商管理类本科一批5500-本科
三峡大学人力资源管理工商管理类本科一批4500-本科
上海师范大学人力资源管理工商管理类本科一批5000-本科
桂林电子科技大学人力资源管理工商管理类本科一批6000-本科
闽南师范大学人力资源管理工商管理类本科二批5040-本科
华东交通大学人力资源管理工商管理类本科一批4660-本科
莆田学院人力资源管理工商管理类本科二批5040-本科
甘肃政法大学人力资源管理工商管理类本科二批3800-本科
吉林工商学院人力资源管理工商管理类本科二批3800-本科
河池学院人力资源管理工商管理类本科二批4600-本科
中华女子学院人力资源管理(4200元/年;只招女生)工商管理类本科二批4200-本科
保定学院人力资源管理工商管理类本科二批4600-本科
哈尔滨金融学院人力资源管理工商管理类本科二批4500-本科
四川农业大学人力资源管理)工商管理类本科一批4440-本科
华东师范大学人力资源管理(双学位,与应用心理学专业双学位)工商管理类本科一批5000-本科
中华女子学院人力资源管理工商管理类本科二批4200-本科
内蒙古财经大学人力资源管理工商管理类本科二批4400-本科
南京财经大学人力资源管理工商管理类本科一批5200四年本科
山东工商学院人力资源管理(学费待定)工商管理类本科二批0-本科
成都信息工程大学人力资源管理工商管理类本科一批4400-本科
北京信息科技大学人力资源管理工商管理类本科一批4200-本科
广东金融学院人力资源管理工商管理类本科二批5050-本科
武汉商学院人力资源管理工商管理类本科二批4000-本科
西安工程大学人力资源管理工商管理类本科一批5000-本科
山西财经大学人力资源管理工商管理类本科一批5100-本科
豫章师范学院人力资源管理工商管理类本科二批3880-本科
兰州财经大学人力资源管理工商管理类本科二批3800-本科
吉林财经大学人力资源管理工商管理类本科二批4180-本科
南京财经大学人力资源管理工商管理类本科一批5200-本科
华东师范大学人力资源管理(双学位)(与应用心理学专业双学位)工商管理类本科一批5000-本科
湖南工程学院人力资源管理工商管理类本科二批5000-本科
北京语言大学人力资源管理工商管理类本科一批5000-本科
河南科技学院人力资源管理工商管理类本科二批4400-本科
梧州学院人力资源管理工商管理类本科二批4592-本科
吉林师范大学人力资源管理(ISEC课程,录取有专业志愿考生)工商管理类本科二批20000-本科
北华航天工业学院人力资源管理工商管理类本科二批4600-本科
云南民族大学人力资源管理工商管理类本科二批4000-本科
武汉商学院人力资源管理工商管理类本科二批4000-本科
周口师范学院人力资源管理工商管理类本科二批4400-本科
河海大学人力资源管理工商管理类本科一批5720-本科
天津科技大学人力资源管理(实行学分制收费)工商管理类本科一批4400-本科
中国劳动关系学院人力资源管理)工商管理类本科二批4200-本科
湖南工程学院人力资源管理工商管理类本科二批5000-本科
河南工学院人力资源管理工商管理类本科二批18000-本科
岭南师范学院人力资源管理工商管理类本科二批4590-本科
天津职业技术师范大学人力资源管理工商管理类本科二批4400-本科
四川轻化工大学人力资源管理工商管理类本科二批3700-本科
赣南师范大学人力资源管理工商管理类本科二批4270-本科
4、池州人力资源管理公办本科录取分数线及排名(2019)
学校名称专业名称类型批次招生类型最高分最低分最低位次选科要求
池州学院人力资源管理工商管理类本科二批普通类-52933388
工商管理类 人力资源管理
合肥师范学院
层次 本科
学制 四年

一、培养目标

本专业立足安徽,面向区域,服务基层,着力培养具备人力资源管理专业的基本理论、基本知识,掌握人员招募与培训、绩效考核与薪酬管理、劳动关系管理、人事档案管理等方面的基本技能,能够从事企业人力资源管理和公共部门人力资源管理的专门技术人才。

二、培养规格

具有较扎实的经济管理、应用数学、统计学、计算机信息技术和外语等方面的基础知识;具有现代人力资源管理意识,掌握现代人力资源管理的基本理论和基本知识;掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;熟悉与人力资源管理有关的政策及法规;具有较强的综合实践能力,运用人力资源管理理论知识解决实际问题的能力;接受人员招募与培训、绩效考核与薪酬管理、劳动关系管理、人事档案管理等人力资源管理技能基本训练,掌握企业人力资源管理和公共部门人力资源管理的基本方法与技能;具有从事企业人力资源管理和公共部门人力资源管理所应有的专业素养;了解人力资源管理学科相关领域前沿和发展趋势,具有较大的专业发展潜力。

三、主干课程

主要理论课程:经济学原理、管理学、管理信息系统、劳动经济学、人力资源管理概论、绩效考核与薪酬管理、组织行为学、员工培训与开发、人力资源规划与招募、人员测评理论与方法、组织设计与工作分析、人力资源管理法律法规等。

主要实践性教学环节:包括专业课程实训、认知实习、专业实习、毕业实习和毕业论文(设计)、人力资源管理业务实训、公益志愿服务活动、职业技能鉴定、各类竞赛等。

四、就业方向

能在企业、事业单位从事能够从事企业人力资源管理和公共部门人力资源管理等工作,可以继续攻读管理学及相关专业硕士学位研究生。

五、学制和学位

学制:学制4年,弹性学习年限4-6年。授予学位:取得毕业资格且达到学位条件要求的毕业生,授予管理学学士。

工商管理类 人力资源管理
安徽建筑大学
层次 本科
学制 四年

培养目标:本专业培养具备良好政治素质和道德修养,具备现代管理科学理论基础,具备经济、法律及人力资源管理等方面的知识与能力,能在企事业单位、政府部门、社会组织,尤其是在建筑企业中从事人力资源管理等相关工作的高级管理人才。

主要课程:微观经济学、宏观经济学、劳动经济学、管理学原理、组织行为学、管理沟通、人力资源管理概论、组织结构设计、工作分析、人员素质测评、招聘管理、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、经济法、劳动关系与劳动政策。

就业方向:毕业生可在政府机关、事业单位、各类企业,特别是建筑企业、房地产企业从事人力资源管理、培训、开发及相关工作。

工商管理类 人力资源管理
安徽师范大学
层次 本科
学制 四年

本专业是我校重点建设专业,是我院发展较早、较受用人单位和报考学生欢迎的专业之一,本专业就业率连续多年高达98%以上。

本专业坚持“厚基础、宽口径、强技能、重应用” 的培养理念,培养具有良好的职业道德、熟练的职业技能、熟悉人力资源管理方法与技巧,具备开发与管理人力资源的实际操作技能的高素质应用型人才。

开设的主要专业课程有:管理学原理、经济学原理、管理心理学、管理沟通、人力资源管理、绩效管理、薪酬管理、员工招聘与人才测评、员工培训与发展、岗位分析与价值评估、人力资源综合模拟等。

本专业标准学制4年,授予管理学学士学位。毕业后能够在企事业单位和政府部门从事人力资源管理和综合管理工作,以及进入大学和科研机构进行更高层次的专业学习和研究工作。

  中专 2022-07-30 13:15

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