恩施市有几个有名的中专,在什么地方

 
1.恩施州交通技工学校的地址：中国湖北省恩施市叶挺路5号；
2.恩施州卫生学校的地址：湖北省恩施市恩施市五峰山路56号；
3.恩施民族职业技术学校的地址：湖北省恩施市五峰山路32号；
4.恩施市民族旅游学校的地址：恩施市解放大道152号；
5.恩施市中等职业技术学校的地址：恩施市中等职业技术学校-州党校旁；

经过近30年艰苦的创业，学校已发展成为恩施州及周边地区具有示范作用和品牌效应的技能人才培养基地。学校总体规划布局合理，硬件设施相对完善，拥有现代化的多媒体教室和完善的校园网络系统，实现了自动化办公和多媒体教学。学校是“湖北省重点技工学校”、“交通部规范化学校”、“湖北省技工教育质量管理规范学校”，2000年经湖北省劳动和社会保障厅批准,挂牌成立了“湖北恩施交通技术培训学院”。2007年经国家劳动和社会保障部专家组评估，成为恩施州唯一一所国家重点技工学校。

学校实行多层次、多渠道、多证书的灵活的办学机制。办学层次上由低到高有技校、中专、大专、专升本等；办学渠道方面采取校企联合、校际联合、学历教育与短期培训相结合的方式；学校具备国家职业技能鉴定站资质，除了为合格的毕业生办理毕业证书之外，还为各层次学生办理技能等级证书。

学校的专业，完全是在对劳动力市场与技术市场充分进行了解、分析的基础上设置的，而且每年都要根据市场需求进行局部调整，专业调查过程中充分考虑到学生以后的发展空间，以及对就业形势变化的适应性，并尽可能采取订单式的培养，与沿海等地企业签订培养合同，对口招生、对口培养、定向就业。

学校招生与就业指导办公室专事学生的实习就业工作。学校在广州、深圳、上海等地设立了办事处，建立了就业基地，确保学校毕业生的就业渠道的通畅。学生在校期间，招生与就业办公室为学生提供及时、正确的就业咨询和就业指导，正确引导学生的就业观念，帮助学生找准就业方向；对推荐就业后的学生实行跟踪服务管理，及时协助学生解决在就业中遇到的问题和困难；对于就业后失业的学生进行二次培训后再推荐就业。

为确保学校教学秩序的正常和学生的安全，学校实行全封闭式管理，除星期六、星期天之外，学生任何时间不允许出校门；班级管理实行班主任负责制，层层对学生的生活、学习、安全负责，学校保卫科与六角亭派出所建立了学校治安联合管理长效机制。学生的校内管理具体细致，学生的操行考核按照《交通技工学校学生操行考核评分细则》，每天记录在案。学校已经在学生管理工作中，建立了一套由共青团、学生科、保卫科、学生会组成的完整的管理体系。

为突出技工学校特色，保证学生能学到扎实的理论知识和实用的技能，除基础课以外，各专业课程均采取理—实一体化教学，理论课与实习课以4：6的比例交叉进行。各专业实习教学设备设施500余台套，完全满足学生实习实训的需要。教学管理制度完善，学校为营造良好的教育和学习气氛，加强日常教学管理，将教学督导工作深入到教学工作的“备、教、辅、改、考、评”各个环节，对教师的教学质量实行量化考核，以加强教师的责任感和质量意识，在学生之间、班组之间组织举办专业知识竞赛，提高学生学习兴趣，强化课堂学习效果。

学校开展汽车驾驶、运营驾驶员从业资格证、农村劳动力转移“阳光工程”、安全生产管理及特种作业、交通行政执法、岗位职业技能鉴定等多种培训，年培训人数10000人次以上，已形成学历教育与短期培训相结合，教学、教研、经营一体化的办学模式，取得了良好的社会和经济效益。

恩施州交通技工学校将始终把“改善与提高”的指导思想贯穿于教学与管理的各个环节，不断地加强自身建设，以质量为生命坚持全式办学、全方位育人、全过程管理，力求更高、更远、更强。

要保证教学质量，首先要有一支高水平、高素质的教师队伍。学校根据专业的设置，调整情况，根据专业课程的调整情况，分期分批地对专业教师进行针对性的培训，及时地学习补充新知识，提高自身素质，优化教师知识结构，以适应教学工作的需要。同时改革人事制度，为配合教学工作的实际，适时适量地引进一批理论基础扎实，实践经验丰富的企业技术骨干到校任教，或作兼职教师，以加强“理论教授型与实际操作型”相结合的“双师型”教师队伍的力量。

学校专门建立了与市场接触的窗口，运用信息网络，及时地了解劳动力市场的资源配置及劳动力流动情况，根据市场的变化合理地设置或调整专业，并根据专业对相应人才的具体要求合理地进行课程设置，以使专业剁JF随时与市场保持同步，使学生的学习和应用能取得立竿见影的效果，形成对口招生、对口培训、对口就业的良性循环。实践证明，效果非常好。比如，该校抓住西部大开发的大好机遇，依托交通行业的优势，配合在将来十年至二十年内由于扩大西部交通基础建设需要大量的公路与桥梁建设方面的专门人才的形势，及时地将该校的公路与桥梁专业扩大并细化，将原来单一的公路与桥梁专业细分为四个专业班，包括高等级公路信息化管理，公路工程管理与检测，公路与桥梁勘测设计，公路与桥梁建设与管理等，以适应路桥建设对不同层次、不同类型人才的需要。

为了提高学生的技能水平，避免理论与实践脱节造成运用能力的欠缺，学校改革了传统的以理论教学为主的陈旧教学方式，实行以实践操作适用为主的理实一体化教学方式。在专业课程教学中实行理论课与实习课比例为4：6的交叉教学方式，即在4课时的相关理论教学后，进行6课时实习操作教学以强化对理论的理解与记忆，同时强化学生的动手能力。对于理解难度大的专业课程，采取在实际操作中讲授相关理论知识的方法教学。实践表明，效果非常好。学生不断能牢固地打好理论基础，而且能在就业后迅速进入工作状态，很快就能独当一面地工作。

恩施州卫生学校是现在恩施土家族苗族自治州唯一的一所湖北省省级重点中等职业学校，坐落在恩施州风景秀丽的五峰山上，其前身为1938年美国基督教路德会创办的高级护士学校，距今已有77年的历史，培养了数以万计的白衣天使。

自办学以来，学校秉承从严治校的传统，不断改革创新、与时俱进，为湖北省、州、县市医疗卫生机构输送了大量优秀的医务工作者。

学校开设有护理、助产、药剂、医学检验技术、康复技术、农村医学等专业，是一所公办优质、特色鲜明的省级重点中专。近年来，学校以中专教育为依托，与三峡大学、湖北中医药大学、荆州职业技术学院、随州职业技术学院等高等院校广泛联合办学，形成了中专、大专、本科多层次的办学格局，2015年与荆州职业技术学院联办药剂专业“3+2”模式专科教育。

学校立足恩施，面向基层，服务医疗卫生事业发展，致力于培养“德技双馨”的卫生类专业高素质技术人才。

恩施州卫生学校建有微机教学室、语音教学室共有计算机300余台；建有电教室，护理操作室、生理、生化实验室、解剖室、内、外科操作训练室、形体训练室、针推训练室等八类实验、实践基地。食

堂微机售饭系统业已建成，校园网建设正在起步。有供学生体育和活动的场地和器材。教学及生活设施较为齐全，能满足2400余人在校学习。

恩施州卫生学校坐落在恩施州首府恩施城区风景秀丽的五峰山北麓。校园占地面积48亩，建筑面积3.2万平方米。如今拥有固定资产1200余万元，其中教学仪器设备等总值约325.26万元。

校办公室、教务科、学生科、教研与督导室、保卫科、后勤科共6个科室。并设有公共课教研组、专业基础教研组、护理教研组、临床教研组、中医学教研组5个。

学校现开办有中专、大专、本科多个办学层次。中专开设有护理、中西医结合、助产、针灸推拿、药剂与制药、药品营销、中药学等七个专业。大专开设有“3+2”高级护理专业、中西医结合专业、普通护理学等三个专业。学校曾先后开办过社区医士、妇幼医士、卫生财会、中药士、医疗器械维修等5个专业。

学校目前有在校生1468人，其中中专学生1182人，大专学生286人。中专班22个，大专班6个，共28个班。

学校当前经济运行正常，不欠外债，职工福利待遇逐年提高，招生形势、学生就业情况良好。

州人事局核编教职工人数为60人。当前在编在册教职工55人，其中专任教师36名，行管后勤11人，退休人员8人。具有副高级以上职称人员10人，中级职称18人，外聘兼职教师36人，其中高级职称25人，中级职称11人，外请临时工8人。

恩施民族职业技术学校是教育主管部门批准成立的综合性中等职业技术学校。同时也是湖北省少数民族地区唯一的一所准军事化中职院校，也是湖北地区成立早、规模大的中职院校，更是一所本科院校。作为其前身的一所武术学校，早的成立于1994年，大多诞生于中华人民共和国改革以来，前身是省部级重点武术学校，也是国家级重点高中学校。18年以来，为国家培养各级各类人才2万多人，毕业生遍布全国各地如珠三角广东、广州、深圳、东莞、惠州、长江三角洲、福建、上海、北京等地方，真可谓“桃李遍天下，硕果满神州”。

在上级党委政府、省教育厅的正确领导和社会各界的大力支持及全院师生员工的励精图治下，实现了跨越式发展,赢得了上级党政机关的充分肯定和社会各界的一致好评。2007年6—8月，实现了恩施武校与恩施民族职业技术学校两校实质性合并；2007年，被省政府确定为“省州共建”学校；2008年，被教育部和财政部列为“重点支持地方示范性职业学校（院）建设”单位，被省委省政府授予“省级文明单位”称号, 被恩施州委组织部确定为“恩施州农村基层干部培训示范基地”；2004年，被教育部等六部门确定为“计算机应用与软件技术领域技能紧缺人才培养基地”和“数控技术职业教育实训基地”，被省农业厅等七部门确定为“农村劳动力转移培训阳光工程示范基地”，被省作协确定为“湖北省作家协会恩施文学创作生活基地”；2005年被财政部、教育部确定为“国家职业教育计算机应用实训基地”。同时，先后被上级党政领导机关授予“全国教育网络系统示范单位”、“全国‘五四’红旗团委创建单位”、“全国婚育新风进万家活动先进单位”、“湖北省大中专学生志愿者‘三下乡’优秀社会实践服务团队”、“全省安全文明校园”、“全省理论学习先进单位”、“全省国防教育先进单位”、“湖北省高校后勤社会化改革先进单位”、“全省教育系统工会工作先进单位”、“全省女职工工作先进单位”、“全省无偿献血先进单位”、湖北省“职业技能鉴定工作先进单位”、湖北省“企业科技事业单位档案规范管理AA级”单位、“全州党建工作先进单位”、“全州纪检监察工作先进集体”、“全州综合治理先进单位”、“全州安全文明先进单位”、“全州消防工作先进单位”、“全州老干工作先进单位”、“全州统一战线工作先进单位”、“全州先进党组织”、“恩施市计划生育示范单位”等称号。 该校虽然发展较快、成绩较显著，但由于成立时间较短，还存在着经费短缺、基础设施落后、师资队伍结构不合理等亟待解决的问题。

该校位于恩施市工农路军分区教导队校区，校园占地面积200余亩，建筑总面积8万平方米，固定资产总价值近亿元，专用教学仪器设备价值1774.2万元，馆藏图书40余万册、电子图书806张、中外文期刊近1000种。现有在编在岗教职工155人，其中在岗教师55人，具有副高以上职称资格人员81人，中级职称67人。设有物业管理系、计算机与信息工程系、电气与机械工程系、保安经警、公关文秘、计算机应用、安全教育培训中心、政法教研室、体育教研室、计算机教学中心、民族体育、武术、学院、国家职业技能鉴定所、汽车驾驶培训学校、中职部（含技工学校）、附属高中等教学机构，开设有覆盖文、理、农、工、经济、教育、管理等7大学科门类的30个高职专业，建有32个校外实训基地。面向湖北、湖南、四川、重庆、新疆、内蒙、山东、贵州、西藏、吉林、山西、广西、河北、河南、宁夏、青海、辽宁、陕西、江西、甘肃、江苏等21个省（市、区）招生，现有全日制在校生700余人，各类专、本科生240多人，常年短期培训2000余人、开展职业技能鉴定1000余人。

该校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以就业为导向、以服务为宗旨、以教学为中心、以育人为根本、以质量为生命、以发展为主题，迎难而上、团结拼搏，奋力推进改革、建设与发展，显著提升了办学水平。

恩施市民族旅游学校（英文名：Enshi Tourism College For Nationalities)，创办于2012年，位于湖北省九大历史文化名城之一，现为恩施土家族、苗族自治州首府所在地——“世界硒都”恩施市。学校经恩施市人力资源和社会保障局批准设立的职业培训机构（中华人民共和国办学许可证号：4228011206号），学校拥有先进的教育教学、培训管理、客户服务的综合体系，是恩施开展旅游类职业技能培训的专门机构，现设立在恩施市红旗小区丽水芳园（水印郦都）F栋2楼。

学校自成立以来，秉承“科学、务实、诚信、团结、严谨”的精神和以“传播现代旅游理念、培训专业旅游人才、建立优秀旅游队伍、提供前沿旅游资讯”为使命，向学员及中小型旅游企业提供实战、实务、实效的旅游培训与服务。

学校始终突出旅游特色教育，为旅游行业、餐旅行业、酒店宾馆业等领域培养适用人才，学校建立了长久的实习和就业基地，努力为广大青年及学生提供佳的实现理想和抱负的腾飞平台。

恩施旅游业及相关行业正处于朝阳发展时期，未来的蓬勃发展必将为今后的旅游事业插上腾飞的翅膀。作为培养旅游专业人才的学校，学校正齐心协力，与时俱进，打造成省内著名、国内知名的，具有鲜明旅游特色的品牌学校。

学校现聘请教职工22人，其中管理人员6人，专职教师11人，兼职教师5人，本科以上学历16人，研究生以上学历6人。

学校自成立以来，先后成功举办了恩施市总工会2012年职业技能（旅游业）培训班、大峡谷旅游开发有限公司2013年培训等诸多卓有成效的培训。在恩施市旅游局、人力资源和社会保障局、民政局的指导下，学校得到了社会各界的大力支持，特别是恩施市委党校的鼎力支持，切实为促进恩施的旅游发展助上一臂之力。学校校长柯宗林是恩施州信息技术学校、恩施市旅游局、恩施州、市食品药品监督管理局 、恩施市妇联、恩施市技工学校等单位的特邀或客串讲师，个人于2011年2月、7月分别被恩施市委市政府授予“2010年度旅游发展工作先进个人”、“十一五期间旅游工作先进个人”，2012年获得湖北省“十佳培训师”，2016年6月，恩施州委授予“全州优秀共产党员”，2019年6月，恩施州委州人民政府授予“恩施州优秀人才奖”称号，每年为社会提供免费咨询近千次，为旅游界培养实用人才默默地奉献着，为行业输出了一批又一批的优秀人才。

学校的办学宗旨是遵守宪法、法律、法规和国家政策。坚持社会主义办学方向，贯彻国家的职业技术教育方针，保证教育、教学质量。遵守社会道德风尚，为社会培养人才。

恩施市中等职业技术学校始建于1979年秋，距今已有几十年办学历程，学校教学成果显著，是恩施市有名的中等职业技术学校。

       学校占地面积100余亩，建筑面积7万余平方米，现有54个教学班，在校学生、学员5000余人，教职工200余人（含外聘），设有中专部、职高部和培训部（负责驾驶培训、恩施市阳光工程、雨露计划、农民工转移培训、中小学教师培训及），是集职教、继教、培训为一体的综合性职业技术学校。         

       学校建有恩施唯一的计算机软件与应用国家级实训基地、电子电器应用与维修和汽车运用与维修省级实训基地；电子电器应用与维修和学前教育专业（幼师）是省级品牌专业，汽车运用与维修是省级重点专业，旅游管理与服务是本校重点建设的特色专业。学校还是全省中职教育教学改革发展试点学校，是湖北省计算机中心教研组副组长学校，是省学前教育专业理事单位。

       近年来，学校紧紧抓住中职教育发展的良好机遇，积极争取项目建设，得到了各级政府部门、教育主管部门的关心与厚爱。自2007年开始，先后投资近2000万元，新建了实训大楼、学生公寓楼、培训楼，添置和改造了各专业教学设备；2011年，又成功申报了国家职业教育基础能力建设项目资金1000万元，用于兴建学生宿舍。

       为给学生提供更广阔的发展空间，学校还采取了“校企联合、校校合作”的式办学模式，先后与浙江温岭职业技术学校、东风汽车公司高级技工学校、武汉第一轻工业学校、宜昌城建学校等多所实力雄厚、就业率高的公办学校联合办学，实现了资源共享，优势互补。

       在教师队伍建设上，学校常年坚持开展以爱岗敬业、严谨治教、廉洁自律等为主要内容的师德师风教育活动，注重以优良的师德师风促进良好学风的形成。为提高教学水平，学校采取了灵活多样的培训方式，如：开展校本教研活动；组织教师参加培训；选派骨干教师参加国家级、省级培训；安排技能课教师到工厂企业学习等。

       在管理上，学校始终坚持“德育为首、安全第一”的理念，牢牢把握“人人都是德育员、人人都是安全员”的工作思路，制定并实施了一系列校园安全管理规章制度，投资50多万元建立了覆盖全校的监控系统，形成了集人防、物防和技防于一体的校园治安防控体系，使安全稳定工作走上了规范化和制度化的轨道，为师生员工创造了一个安全的学习、生活环境。

招收应届初高中毕业生，要求综合素质评价中“道德”评价等级应在B以上，身心健康，无纹身，无烟烫疤痕等，就读学前教育专业和旅游服务与管理专业，汽车运用与维修的学生需要面试。

所有专业学生在我校就读学费全免，只收取住宿费每年600元和书本费每年600元多退少补。

 

学生身份证，准考证，户口簿。