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广东技术师范大学体育教育和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-11-06 18:59:59 解决时间：2022-11-05 06:44

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广东技术师范大学体育教育和人力资源管理哪个好？小编通过比较体育教育和人力资源管理在广东往年的录取分数线，体育教育就业前景和人力资源管理就业前景，体育教育专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解体育教育和人力资源管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、体育教育和人力资源管理录取分数线(广东)

物理类

年份	体育教育	人力资源管理
2021	--	519(工商管理类（非定向）（120203.会计学+120204.财务管理+120213.财务会计教育）（办学地点：第一学年河源校区，第二至四学年广州校区）（第二学年专业分流）)

历史类

年份	体育教育	人力资源管理
2021	--	533(工商管理类（非定向）（120201.工商管理+120202.市场营销+120206.人力资源管理）（办学地点：第一学年河源校区，第二至四学年广州校区）（第二学年专业分流）)

理科

年份	体育教育	人力资源管理
2020	--	508
2018	--	487

文科

年份	体育教育	人力资源管理
2020	--	521
2018	--	539

二、体育教育和人力资源管理专业介绍

工商管理类人力资源管理

广东技术师范大学

层次本科

学制四年

【培养目标】：本专业面向粤港澳大湾区经济社会发展需要，培养以基础宽、业务精、能力强、素养深为特色的德才兼备人力资源管理与服务高级应用型专门人才。经过四年专业学习，学生将掌握管理学、经济学、会计学、心理学及人力资源管理方面的基本理论和知识，系统掌握人力资源战略与规划、工作分析与组织设计、人才招聘与测评、人力资源培训与开发，绩效管理与薪酬管理、劳动关系管理与人才寻访等专业技能，全面提升学习创新、分析综合、人际沟通、团队合作与客户服务等重要专业能力。

【主干课程】：管理学、经济学、会计学、心理学、组织行为学、人力资源战略与规划、工作分析与组织设计、招聘与人才测评、培训与人力资源开发、缋效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。

【授予学位】：管理学学士

【专业特色】: 1、突出“高级应用型专门人才”“培养宗旨，系统训练学生的人力资源管理与服务实操技能与应用能力；2、紧跟专业理论前沿，产学研协同促教，培养学生的学习创新能力；3、重视综合素质培养，系统提升学生的就业竞争力与长期职业发展能力。

【就业方向】：在企事业单位和政府部门从事工作分析与组织设计、人才招聘与测评、人力资源培训与开发，绩效管理与薪酬管理、劳动关系管理、猎头与人力资源服务外包等专业工作。

体育学类体育教育

广东技术师范大学

层次本科

学制四年

培养目标：本专业培养具备现代教育与体育教育学科基础理论知识，能在各级各类学校从事体育教学、课外运动训练与竞赛工作、体育科学研究、学校体育管理等方面工作的复合型人才。

培养要求：本专业学生主要学习学校体育教育教学方面的基本理论和基本知识，接受作为体育教师所必备的运动技能的基本训练，掌握体育教学、训练、竞赛、科研的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1．掌握开展学校体育工作所需的教育科学、运动科学、心理科学、社会科学和运动项目的基本理论和基本知识；

2．掌握相关运动项目的基本技能，具备教学训练中所必需的讲解、示范、保护帮助、分析纠正错误、组织、制订相关文件的技术与方法；

3．具有体育教师所必备的教学、训练、科研、竞赛组织、裁判、学校体育管理工作的基本能力；

4．熟悉国家有关学校体育的方针、政策和法规；

5．了解学校体育工作的理论前沿和发展动态；

6．具有初步的科学研究和实际工作能力，具有一定的创新工作能力。

主干学科：体育学、教育学、心理学。

核心课程：体育学概论、教育学、学校体育学概论、体育教学论、教育心理学、运动项目理论与实践。

主要实践性教学环节：教学见习、教育实习、毕业论文写作等。

主要专业实验：运动生理学、运动生化、体育保健、运动心理学等系列实验。

修业年限：四年。

授予学位：教育学学士。

三、各省市最新录取分数线(2020)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名
江西	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	546	11318
广东	人力资源管理	理科	本科批	普通类	508	97936
	人力资源管理	文科			521	28315
	人力资源管理（少数民族）	理科			419	206288
	人力资源管理（少数民族）	文科			425	106786

中专 2022-11-05 06:44

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