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广东人力资源管理三本院校排名,哪些广东三本大学人力资源管理好的

技校网 更新时间:2023-03-15 18:24:02 解决时间:2022-11-01 09:40

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广东人力资源管理三本院校排名:珠海科技学院、北京理工大学珠海学院、广州新华学院、广州城市理工学院、广东外语外贸大学南国商学院、广州南方学院、电子科技大学中山学院、广州软件学院(本科)
一、广东人力资源管理专业排名
1、本科
排名学校类型年份专业名称最低分
1珠海科技学院历史类2021人力资源管理(非定向)500
2北京理工大学珠海学院历史类2021工商管理类(非定向)(市场营销,人力资源管理)499
3广州新华学院历史类2021人力资源管理(非定向)493
4广州城市理工学院历史类2021人力资源管理(非定向)488
5北京理工大学珠海学院物理类2021工商管理类(非定向)(市场营销,人力资源管理)487
5广东外语外贸大学南国商学院历史类2021人力资源管理(非定向)487
6珠海科技学院物理类2021人力资源管理(非定向)486
7广州南方学院历史类2021人力资源管理(非定向)485
8电子科技大学中山学院历史类2021人力资源管理(非定向)482
9广州软件学院历史类2021人力资源管理(非定向)479
10广州城市理工学院物理类2021人力资源管理(非定向)478
11广东外语外贸大学南国商学院物理类2021人力资源管理(非定向)476
12广州新华学院物理类2021人力资源管理(非定向)475
12广东培正学院历史类2021人力资源管理(非定向)475
13电子科技大学中山学院物理类2021人力资源管理(非定向)474
14广州南方学院物理类2021人力资源管理(非定向)472
14广州应用科技学院历史类2021人力资源管理(非定向)472
15华南农业大学珠江学院历史类2021人力资源管理(非定向)469
16广州软件学院物理类2021人力资源管理(非定向)466
16广州华商学院历史类2021人力资源管理(非定向)466
17广州华立学院历史类2021人力资源管理(非定向)463
18广东白云学院历史类2021人力资源管理(非定向)462
19广州应用科技学院物理类2021人力资源管理(非定向)461
20广东培正学院物理类2021人力资源管理(非定向)458
21广州理工学院历史类2021人力资源管理(非定向)457
22广州华商学院物理类2021人力资源管理(非定向)455
23广东白云学院物理类2021人力资源管理(非定向)453
24华南农业大学珠江学院物理类2021人力资源管理(非定向)452
25广州工商学院历史类2021人力资源管理(非定向)451
25广州华立学院物理类2021人力资源管理(非定向)451
26广州工商学院历史类2021人力资源管理(非定向)(国际班)(中外合作办学)449
27广州工商学院历史类2021人力资源管理(非定向)(战略规划)448
27广州理工学院物理类2021人力资源管理(非定向)448
28广州工商学院物理类2021人力资源管理(非定向)443
29广东工商职业技术大学物理类2021人力资源管理(非定向)257
30广州科技职业技术大学物理类2021人力资源管理(非定向)253
31广东理工学院历史类2021人力资源管理(非定向)231
32广州科技职业技术大学历史类2021人力资源管理(非定向)201
33广东工商职业技术大学历史类2021人力资源管理(非定向)197
二、广东人力资源管理招生计划
专业代码专业名称专业类型学校批次学制学费
120206人力资源管理工商管理类广州工商学院本科批四年29800
120206人力资源管理(国际班)工商管理类广州工商学院本科批四年41800
120206人力资源管理(战略规划)工商管理类广州工商学院本科批四年41800
120206人力资源管理工商管理类广州工商学院本科批四年29800
120206人力资源管理(国际班)工商管理类广州工商学院本科批四年41800
120206人力资源管理(战略规划)工商管理类广州工商学院本科批四年41800
120206人力资源管理工商管理类广东培正学院本科批四年29200
120206人力资源管理工商管理类广东培正学院本科批四年29200
120206人力资源管理工商管理类广东白云学院本科批四年29800
120206人力资源管理工商管理类广东白云学院本科批四年29800
590202人力资源管理公共管理类广东工商职业技术大学专科批三年17000
590202人力资源管理公共管理类广东工商职业技术大学专科批三年17000
590202人力资源管理公共管理类广东理工学院专科批三年18800
590202人力资源管理公共管理类广东理工学院专科批三年18800
590202人力资源管理公共管理类广州科技职业技术大学专科批三年21000
590202人力资源管理公共管理类广州科技职业技术大学专科批三年21000
120206人力资源管理工商管理类广州南方学院本科批四年26000
120206人力资源管理工商管理类广州南方学院本科批四年26000
120206人力资源管理工商管理类广州新华学院本科批四年26000
120206人力资源管理工商管理类广州新华学院本科批四年26000
120206人力资源管理工商管理类广州应用科技学院本科批四年26000
120206人力资源管理工商管理类广州应用科技学院本科批四年26000
1202工商管理类(市场营销,人力资源管理)工商管理类北京理工大学珠海学院本科批四年26000
1202工商管理类(市场营销,人力资源管理)工商管理类北京理工大学珠海学院本科批四年26000
120206人力资源管理工商管理类广州软件学院本科批四年26000
120206人力资源管理工商管理类广州软件学院本科批四年26000
120206人力资源管理工商管理类珠海科技学院本科批四年26000
120206人力资源管理工商管理类珠海科技学院本科批四年26000
三、部分人力资源管理专业详细介绍
工商管理类 人力资源管理
广东培正学院
层次 本科
学制 四年
学科:管理学 门类:工商管理类 专业名称:人力资源管理 业务培养目标:本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。 业务培养要求:本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。 毕业生应获得以下几方面的知识和能力: 1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识; 2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法; 3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力; 4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规; 5.了解本学科理论前沿与发展动态; 6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。 主干学科:经济学、工商管理 主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。 主要实践性教学环节:包括课程实习与毕业实习,一般安排10-12周。 修业年限:四年 授予学位:管理学学士
工商管理类 人力资源管理
广州应用科技学院
层次 本科
学制 四年
【培养目标】本专业培养具有良好综合素质和创新创业意识和能力,能够适应社会主义市场经济和地方区域经济建设需要,具有人文素养、科学精神和诚信品质,具备较全面的会计、管理、经济、法律和计算机应用知识,熟悉国际会计准则,掌握财经法规基本知识和现代信息技术应用技能,熟练掌握会计学基本理论和实践技能,具有国际视野和跨文化工作能力的高素质、职业性、应用型人才。
【核心课程】基础会计、财经法规与职业道德、财务会计、管理会计学、成本会计学、税法、财务管理学、审计学、会计信息系统等。
【就业方向】主要面向粤港澳大湾区社会经济发展需求,能够在大中型国有企业、民营企业、会计师事务所、金融企业、政府机构、事业单位、涉外机构及其他相关部门从事会计、税务、审计、财务等岗位的相关工作。
【授予学位】符合学位授予条件者,授予管理学学士学位。
工商管理类 人力资源管理
珠海科技学院
层次 本科
学制 四年
本专业是以经济学、管理学、社会学、心理学等学科为基础,研究人力资源的获取、开发、配置和管理的现代新兴管理学科。随着社会生产力不断发生颠覆性的变革,人力资源管理在企业管理中的地位日益突出,目前已经成为一个具有战略性且充满挑战、前景广阔的学科专业。

本专业立足粤港澳大湾区,培养符合区域现代产业需求的,具备国际化视野、人文精神、科学素养、诚信品质和创新精神,具有扎实理论基础和专业技能,通过人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理等方面的专业课程学习和技能操作,具有较强分析和解决相关问题能力的应用型、复合型专业人才。

本专业的毕业生适合在国家机关从事人力资源管理、社会保障、行政管理等方面的工作,也适合在相关企事业单位从事招聘、培训、绩效和薪酬管理等专门工作。



本专业2019届毕业生就业率91.77%
工商管理类 人力资源管理
广州工商学院
层次 本科
学制 四年

经济学、管理学原理、人力资源管理、组织行为学、人力资源战略与规划、工作分析与设计、招聘管理、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、人才测评技术、劳动与社会保障法等。

公共管理类 人力资源管理
广东工商职业技术大学
层次 专科(高职)
学制 三年
培养目标: 掌握现代人力资源管理基本理论与方法,并具备管理、经济、法律等方面的知识和能力,熟练运用计算机技术和外语,具备较强的心理素质和沟通能力,能在企事业单位及政府机构从事人力资源管理及相关工作的高素质技术技能型人才。
(三)职业核心课程(必修): 人力资源管理、组织行为学、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、劳动与社会保障法实务、薪酬管理、办公自动化
工商管理类 人力资源管理
广东白云学院
层次 本科
学制 四年

培养目标:本专业培养适应现代社会和经济发展需要,掌握管理、经济、法律、组织行为等方面的基本理论知识,具有人力资源管理的基本技能,熟悉与人力资源管理的有关方针、政策及法规,具有较强的语言文字表达、人际沟通、组织协调能力,兼备运用现代信息化技术的能力,富有潮商精神,能在企事业单位、教育及咨询机构和政府相关部门从事人力资源的管理、开发、应用及教学的应用复合型高素质人才。

主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、统计学、管理信息系统、会计学、组织行为学、劳动经济学、人力资源管理概论、人力资源战略与规划、招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系与劳动合同法、工作分析方法与技术、人才测评技术等课程。

工商管理类 人力资源管理
广州软件学院
层次 本科
学制 四年
培养目标:本专业培养热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,能适应社会主义市场经济发展要求,德、智、体、美、劳全面发展,系统掌握人力资源管理的理论和方法,熟悉企事业单位的运营机制,熟练运用现代信息技术的相关工具,具有良好面向数字情景的沟通技巧,具备较强的制定和实施各种人力资源管理制度及方案的能力,能在企事业单位尤其是IT行业从事人力资源管理工作的应用型本科人才。

培养特色:在夯实人力资源管理基础理论的前提下,构建面向数字化情景及IT行业的人力资源管理特色课程体系。我院是专业性的IT学院,为培养学生的信息素养提供了丰富的教学资源,建成了由《统计学》、《管理沟通》、《人力资源管理信息系统》、《问卷分析与SPSS应用》、《办公软件》、《视频软件应用》《平面图形软件应用》、《网页设计基础》等课程组成的“沟通与信息处理”课程群,并专门面向IT企业管理要求,开设了《IT企业人力资源管理案例分析》特色课程。现有5个专业实验室,4个校外实习基地,为学生提供了大量的实践机会。构建以岗位能力导向,分模块分层次,由认知实训、专项技能训练和综合训练相结合的实践教学体系,实验教学课时占比达25.4%, 良好的实践教学体系为应用型人才的培养提供了保障。

主干学科:工商管理、法学、公共管理。

核心课程:组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪 酬与福利、培训与人力资源开发等。

主要实践性教学环节:专业实习(含课程实习、毕业实习等)。

就业方向:本专业就业前景广阔,本专业的就业领域有:(1)企事业单位尤其是IT行业从事人力资源规划、员工招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系管理等人力资源管理工作;(2)人力资源管理服务业从事管理工作。

修业年限:四年。

授予学位:管理学学士。

  中专 2022-11-01 09:40

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