A.人们心理上的不确定性是人员素质测评的一大特点
B.人员素质测评依据人们的主观判断来实现
C.人员素质测评必须借助严格的统计学手段
D.人员素质测评以人们现有的文化知识水平为主测内容
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2019-12-14 20:36

36.可用来制作幻灯片的OFFICE软件是以下哪一项()A.WORD2000B.POWERPOINT2000C.EXCEL2000D.PHOTOSHOP6.0

23.以下哪种机制是市场调节机制中调节市场经济运行的主要机制()A.法律机制B.价格机制C.政策机制D.激励机制

43.以下是某工厂25名工人入厂时,文化知识考试成绩:请你根据这些成绩制作一个等距量表,并说明这一量表为什么是等距量表。

27.以下哪一项是分析员工素质的基本依据()A.个性潜能及人格特性B.员工的行政职务级别C.员工的个人收入水平D.员工个人的爱好NextPage]

32.以下哪些不是职业培训教师应具有的基本素质()A.职业道德素质B.业务素质C.高深的理论素质D.职业能力素质

39.以下哪项不属于培训经济学的主要指标()A.培训的知识含量指标B.受训者数量和质量指标C.培训的微观管理指标D.培训的经济效益指标

31.以下哪项不是教材选用的基本方法()A.就地取材法B.照章实施法C.照本宣科法D.拼接法

28.以下哪项内容属于制定培训计划所涉及的基本要素()A.培训主管单位B.培训内容C.培训需求分析D.培训发展趋势

29.以下哪项不是培训课程的基本要素()A.课程内容B.培训教材C.教学策略D.经费管理

33.以下哪项是人员素质测评的理论基础及特点()A.人们心理上的不确定性是人员素质测评的一大特点B.人员素质测评依据人们的主观判断来实现C.人员素质测评必须借助严格的统计学手段D.人员素质测评以人们现有的文化知识水平为主测内容