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高考保定人力资源管理专业(保定哪些高校开设人力资源管理专业)

技校网更新时间：2022-12-08 15:26:38 解决时间：2022-12-05 11:57

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高考结束后，保定有一些学生会为报考什么专业而发愁，究竟报什么专业好呢？首先你要了解保定的高校开设什么专业？有很多保定高三毕业生想读人力资源管理专业，特别是保定本地学生想在本地读人力资源管理专业，你必须先了解保定有哪些学校开设人力资源管理专业。本文就是小编云云为广大的高中毕业生整理你们需要的保定人力资源管理专业列表和专业介绍，帮助你们能够报个合心水的学校。

高考保定人力资源管理专业有列表(2022)

专业代码	专业名称	专业类型	学校	批次	学制	人数	学费
120206	人力资源管理（地方专项计划）	工商管理类	河北大学	本科批	四年	5	5060
120206	人力资源管理	工商管理类	保定学院	本科批	四年	5	4600
120206	人力资源管理	工商管理类	河北大学	本科批	四年	9	5060
120206	人力资源管理	工商管理类	河北大学	本科批	四年	11	5060
1202	工商管理类（含工商管理、市场营销、人力资源管理、文化产业管理专业）	工商管理类	河北金融学院	本科批	四年	151	4600
120206	人力资源管理	工商管理类	保定理工学院	本科批	四年	73	0
120206	人力资源管理	工商管理类	河北大学	本科批	四年	30	22000
120206	人力资源管理	工商管理类	保定理工学院	本科批	四年	37	0
120206	人力资源管理	工商管理类	保定学院	本科批	四年	65	4600
1202	工商管理类（含工商管理、市场营销、人力资源管理、文化产业管理专业）	工商管理类	河北金融学院	本科批	四年	70	4600
120206	人力资源管理	工商管理类	河北大学	本科批	四年	30	22000

工商管理类工商管理

河北金融学院

层次本科

学制四年

一、培养目标
本专业旨在培养具有良好的社会主义道德修养、健全的人格和较高的情商，适应国家经济建设需要，具有社会责任感、人文精神和科学素养，掌握现代经济管理理论与方法，具有企业经营、管理变革、资本运营、创新创业等能力，能够终身学习和自我优化，能够在企事业单位、行政部门等机构从事管理工作，具有创新精神、国际视野和良好发展潜质的应用型人才。
二、专业特色
工商管理专业结合学校区位优势和金融特色，依托河北省“企业管理”重点发展学科、河北金融学院“卓越工程试点专业”项目和校企合作平台，以“夯实工商管理专业教育、强化资本运营特色教育”为人才培养思路，通过“基础+核心+特色+实践”的进阶强化式专业课程和分层分级立体化实践课程教学体系设置和实施，实现对学生在多层次资本市场背景下管理知识、职业素养与综合能力的一体化培养。
三、主要课程设置
管理学、金融学、微观经济学、宏观经济学、会计学、财务管理、人力资源管理、物流与供应链管理、运营管理、市场营销学、组织行为学、企业战略管理、公司治理、投资项目评估、资本运营管理概论、资本运营管理专题、商业模式与资本运营战略定位、创业模拟实训、股权制度设计与激励实务、董秘理论与实务等课程。
四、就业方向
从事工商企业、金融机构、政府部门及事业单位从事战略管理、运营管理、财务管理、人力资源管理、营销管理、项目管理、物流管理、资本运营等方面的管理工作。

工商管理类人力资源管理

保定理工学院

层次本科

学制四年

本专业以培养适应现代市场经济发展需要，掌握管理、经济、法律以及人力资源管理等相关专业知识，具备分析和解决人力资源管理问题的能力和操作技能，具有国际视野、创新能力和良好发展潜质的高素质、高层次应用技术型人才。可在国家机关、事业单位、科研机构、各类国有及非国有企业等从事人力资源管理、教学和科研等相关工作。

工商管理类人力资源管理

河北大学

层次本科

学制四年

学制：四年

授予学位：管理学学士学位

培养目标：本专业旨在培养适应组织发展需要，理论体系扎实、专业思维缜密的人力资源管理领域的专门人才。通过本专业的学习，使学生系统理解人力资源管理的基本理论知识和功能管理模块，掌握人力资源管理的定性与定量方法，具备分析和解决具体人力资源管理问题的基本能力。

培养要求：培养本专业学生熟悉市场经济理论以及与人力资源管理相关的经济政策法规，掌握管理学和人力资源管理的基本理论、原理，深入掌握工作分析、员工招募、培训开发、薪酬设计、绩效管理、职业生涯管理、劳动关系维护等方面的基本知识，受到人力资源管理实务方法、手段和技能方面的基本训练，使之具有分析和解决组织人力资源管理实际问题的基本能力。

主要课程：管理学、微观经济学、人力资源管理、组织行为学、战略管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、培训与开发、招聘与人员素质测评、劳动经济学等。

专业特色：该专业注重将最新的人力资源管理前沿理论融入到课堂教学过程，充分发挥学生在学习中的主体作用，通过案例教学、参与教学等调动学生的学习积极性。加强和用人单位的联系，增强教学内容的应用导向。

就业前景：学生毕业后，可在各类企事业单位、政府机关及有关部门从事管理、教学和科研等工作。主要硕士博士方向：企业管理、人力资源管理学术硕士、博士，工商管理专业硕士（MBA）。就业前景广阔，就业率一直较高。

工商管理类人力资源管理

保定学院

层次本科

学制四年

培养目标：本专业培养适应现代经济发展需要，具有良好的人文素养和职业道德，具备管理、经济、法律和人力资源管理方面的基本知识技能，具有较强语言表达、人际沟通、组织协调等基本能力的应用型人才。

主要课程：管理学、人力资源管理信息系统、工作分析、人员素质测评、人员招聘与选拔、员工关系管理、员工培训、绩效管理、薪酬管理、会计学、劳动法与劳动争议处理实务、市场营销等。

就业方向：学生毕业后可在企业从事人力资源管理工作，亦可进入政府机关、事业单位、群众团体及其他有关部门从事相关工作。

中专 2022-12-05 11:57

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