高考潍坊工商管理类专业(潍坊哪些高校开设工商管理类专业)

　　学科：管理学 　　门类：工商管理类 　　专业名称：人力资源管理 　　业务培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。 　　业务培养要求：本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。 　　毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 　　1．掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识； 　　2．掌握人力资源管理的定性、定量分析方法； 　　3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力； 　　4．熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规； 　　5．了解本学科理论前沿与发展动态； 　　6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。 　　主干学科：经济学、工商管理 　　主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。 　　主要实践性教学环节：包括课程实习与毕业实习，一般安排10-12周。 　　修业年限：四年 　　授予学位：管理学学士

培养目标：本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经 济、管理、法律和国际商务等方面的知识和能力，能在经济贸易部门及企业从事国际贸易和其他 国际化经营与管理活动的应用型、复合型人才。

培养要求：本专业学生主要学习国际贸易、国际化经营及经济管理等方面的基本理论和基本 知识，掌握国际商务理论和实务，具有分析和处理国际商务活动中具体问题的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1．掌握国际商务及经济管理的基本理论和基本知识；

2．掌握国际商务的定性、定量分析方法和实务操作的基本方法，具有分析解决国际商务活 动中具体问题的实际能力；

3．熟练地掌握一门外语并进行商务沟通的能力；

4．了解涉外经济法规、国际商务的惯例与规则、主要国家地区的贸易政策；

5．具有较强的人际沟通和业务拓展能力；

6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。

主干学科：工商管理、经济与贸易。

核心课程：国际贸易、国际贸易实务、国际营销学、跨国公司管理、国际金融、电子商务、国际 商法、国际商务谈判等。

主要实践性教学环节：专业实习（含课程实习、毕业实习等）。

修业年限：四年。

授予学位：管理学学士。

本专业培养会计专业知识扎实，基本技能熟练，动手能力强，掌握相关的经济法律法规，具有一定的组织、处理会计信息和专业研究发展能力，能在企事业单位和政府部门从事会计实务工作的高素质应用型人才。

本专业学制四年，主要课程有微观经济学、宏观经济学、管理学、统计学、金融学、会计学基础、中级财务会计、高级财务会计、成本会计、管理会计、财务管理、财务报表分析、审计学、会计信息系统、经济法、税法等。

本专业毕业生可授予管理学学士学位。

　　学科：管理学 　　门类：工商管理类 　　专业名称：财务管理 　　业务培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律和理财、金融等方面的知识和能力，能在工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。 　　业务培养要求：本专业学生主要学习财务、金融管理方面的基本理论和基本知识，受到财务、金融管理方法和技巧方面的基本训练，具有分析和解决财务、金融问题的基本能力。 　　毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 　　1．掌握管理学、经济学和财务与金融的基本理论和基本知识； 　　2．掌握财务、金融管理的定性和定量的分析方法； 　　3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取以及分析和解决财务、金融管理实际问题的基本能力； 　　4．熟悉我国有关财务、金融管理的方针、政策和法规； 　　5．了解本学科的理论前沿和发展动态； 　　6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。 　　主干学科：经济学、工商管理 　　主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、中级财务管理、高级财务管理、商业银行经营管理等。 　　主要实践性教学环节：包括计算机模拟、教学实习等，一般安排10——12周。 　　修业年限：四年 　　授予学位：管理学学士

市场营销专业设立于2003年6月，专业办学层次为本科教育，学制四年，授予管理学学士学位。专业自设立以来，注重对外交流，坚持“走出去，请进来”的办学理念，聘请国内专家、企业家讲课，使理论与实践更好地结合。本专业培养的学生理论基础知识扎实，实践能力强，有比较宽广的就业途径和专业适应性，得到了用人单位的好评，有较高的工作岗位胜任素质和能力，毕业生就业率高，社会声誉好。

办学定位：突出医药营销和医院营销策划为特点的专业方向，适应医药市场发展迅猛、营销人才细分和医药营销规范化的发展趋势，提高人才培养的社会适应性和针对性，培养复合应用型人才。

培养目标：培养适应社会主义现代化建设和医疗卫生事业发展需要，具有良好的职业素质和人文素养，具备一定的医学和药学的基础知识、扎实系统的现代市场营销基本理论、基本知识和基本技能，掌握科学的思维和方法，具备较强的实践能力、终身学习能力和创新意识的应用型专门人才。学生毕业能从事医药商品的市场营销、医疗机构营销策划以及相关的管理工作。

课程设置：主干学科为管理学、医学。主要课程：管理学基础、西方经济学、会计学原理、社会统计学、医药市场营销学、市场调查与预测、消费者心理与行为学、推销理论与技巧、电子商务、现代物流、医疗服务营销学、公共关系学、医院形象学、广告学、医药商品学、药剂学、基础医学概论、临床医学概论等。

专业发展：2013年医疗服务营销课程群成为校级精品课程。2014年该专业与澳大利亚弗林德斯大学签订联合培养协议，为学生提供便利的国外留学机会，有利于推动学生间、教师间的国际交流与合作，促进具有国际视野的应用型人才培养。近年来，该专业教师先后承担了山东省软科学课题2项、省社科规划课题2项、厅（局）级课题7项、市级课题9项。获山东省软科学优秀成果二等奖2项、三等奖4项等。担任 “十二五”医学人文系列规划教材主编2人、参与编写全国医药院校管理类规划教材3部。专业重视实践教学，设有管理技能综合实训中心1处，图书资料室1个，加强企业宣讲和各类讲座，开展市场营销大赛，鼓励参与各类创新项目活动，并提供资金支持，不断加强校企合作深度和内涵，设有国内著名医药企业和三级医院多处规范化教学实践基地，不断完善和搭建学生实习、实训、就业平台，为培养优秀的医药市场营销人才夯实了基础。

学 制：四年 学 位：管理学学士

培养目标：本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经 济、管理、法律及审计等方面的知识和能力，通晓审计、会计准则及相关的经济法规，掌握现代审 计理论、方法和手段，能在经济管理领域从事会计、审计和管理咨询工作的应用型、复合型专业 人才。

培养要求：本专业学生主要学习会计、审计、相关法律等方面的基本理论和基本知识，接受会 计、审计方法和技巧方面的基本训练，具有分析和解决会计、审计问题的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1．系统地掌握审计基本理论、专业知识和操作技能；

2．掌握审计的定性和定量的分析方法；

3．熟悉国家有关法规和政策，以及国际会计和审计惯例；

4．能运用计算机处理有关会计和审计业务，尤其是具有较强的调查研究、综合分析和解决 实际问题的能力，并有较强的外语和语言文字能力；

5．了解本学科的理论前沿和发展动态；

6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。

主干学科：工商管理、法学。

核心课程：统计学、会计学、中级财务会计、高级财务会计、成本会计、审计学原理、企业财务 审计、审计实务、经济效益审计、审计法规、内部审计学、社会审计、经济法、税法等。

主要实践性教学环节：专业实习（含课程实习、毕业实习等）。

主要专业实验：会计模拟实验、审计模拟实验等。

修业年限：四年。

授予学位：管理学学士。

本专业培养系统掌握经济学、管理学、营销学的基础理论，掌握市场营销基本知识与基本技能，具备较强的经营管理能力，熟悉经济政策和法律法规，可在企业、事业单位从事市场营销业务与管理工作的高素质应用型人才。

本专业学制四年，主要课程有微观经济学、宏观经济学、管理学、市场营销学、统计学、会计学、市场调查、消费行为学、经济法、国际市场营销、销售管理、网络营销、营销策划、品牌管理等；主要实践教学环节有市场调查实训、电子商务实训、ERP实训、营销策划实训等。

本专业毕业生可授予管理学学士学位。

　　学科：管理学 　　门类：工商管理类 　　专业名称：市场营销 　　业务培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律、市场营销等方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事市场营销与管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。 　　业务培养要求：本专业学生主要学习市场营销及工商管理方面的基本理论和基本知识，受到营销方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决营销问题的基本能力。 　　毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 　　1．掌握管理学、经济学和现代市场营销学的基本理论、基本知识； 　　2．掌握市场营销的定性、定量分析方法； 　　3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决营销实际问题的基本能力； 　　4．熟悉我国有关市场营销的方针、政策与法规及了解国际市场营销的惯例和规则； 　　5．了解本学科的理论前沿及发展动态； 　　6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。 　　主干学科：经济学、工商管理 　　主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、消费者行为学、国际市场营销、市场调查。 　　主要实践性教学环节：包括课程实习和毕业实习，一般安排10——12周。 　　修业年限：四年 　　授予学位：管理学学士

本专业坚持开放办学，重视和企业界、学术界的合作与交流，注重学生基本素质和综合能力的培养。坚持产学融合，以应用型人才培养为目标，不断完善育人体系，创新育人效果，拥有“公司理财”方向和“财务金融”方向。“公司理财”方向侧重培养能够胜任企业资金筹措、投放、运营和分配，进行财务预测、决策、计划、组织、控制和分析，设计资产重组和兼并方案的高级财务管理专门人才；“财务金融”方向侧重培养以金融市场和金融中介为依托对集团公司、企业单位的资金筹措、投放、运营和分配，进行财务预测、决策、计划、组织、控制和分析的高级财务管理专门人才。

人力资源管理专业培养与我国现代产业发展需求相适应的，德、智、体、美等方面全面发展的，具备人力资源管理开发和管理的基本知识与技能，能在企、事业单位及政府部门从事人力资源开发与管理工作的中高级专门人才。
本专业拥有一支专业梯队结构合理、发展后劲较强的教学和学术队伍。在原有学科架构和专业理论基础之上，充分体现了“融合优势学科，创新专业建设，培养应用人才”的理念，提炼形成两大特色：一是以人力资源规划、职位分析、招募与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等课程设置为主导，体现优势学科基础特色；二是以强化综合社会实践、专业技能实习为主要手段，体现应用型人才培养目标和特色。