工商管理专业以培养精细化、应用型人才为导向，以提高学生职业技能为教学重点，将课堂教学过程与企业实践实习过程进行互渗互融，构建了科学合理的模块化人才培养体系。
2、培养目标
培养能够系统掌握管理学、经济学、人力资源管理等方面的基本理论和基础知识及人力资源管理技能、方法，能在企、事业单位和政府部门从事人力资源规划与管理工作的德才兼备的社会主义接班人。
3、培养要求
本专业方向学生主要学习管理学、经济学和企业人力资源管理方面的基本知识和基本理论，在学习期间将接受人力资源管理方法及技巧方面的基本技能训练，从而具备分析和解决企业人力资源管理问题的基本能力。
4、课程设置
主要课程名称：管理学、会计学原理、市场营销学、财务管理、人力资源管理、物流管理、企业战略管理、供应链管理、企业运营管理、经济法
5、就业方向
在各类企事业单位、学校、管理咨询机构、政府机构等从事管理工作
6 、专业特色
（1）组建学术团队，提升教学与学术水平。2012年以工商管理骨干教师为主，组建了《有色金属产业发展研究》学术团队，该团队青年教师开展有色金属产业发展战略方面的课题研究、论文及专著的撰写。对推动学科发展、提高青年教师学术水平有较大帮助。该团队近年来获批2项国家自然科学基金项目、江西省自然科学基金软科学计划项目等各类省级课题17项，同时，在《江西社会科学》、《山西财经大学学报》、《中国稀土学报》、《湖北社会科学》和《稀土》等期刊上发表高水平论文20余篇。
（2）实施专业导师制，为专业学生提供系统、深入的精细化专业学习指导。
（3）创建开放式实验室，开展第二课堂，形成良好的学习氛围。该实验室让不同专业的学生能够全方位参与企业模拟经营全过程，提高学生的专业学习兴趣和综合能力，培养实践操作技能，提升个人综合素质，增强就业竞争力，并为每年全国大学生“物流设计”大赛、全国大学生人力资源管理知识技能竞赛、“用友杯”全国大学生创业暨模拟经营大赛等学科竞赛提供人才储备。以赛促学、以协会带动跨学科专业学生的交流学习，有效促进了学生创新能力与思维能力的提升。学科竞赛成绩斐然，近三年获国家级一等奖2项，二等奖2项，三等奖6项；省级一等奖6项，二等奖5项，三等奖4项。
（4）本专业构建了“投资分析模拟实训基地”、“生产实习基地”及“企业模拟经营实训基地”为主体的校内实习基地，能够满足专业实践教学的需要；同时，与森仕服装集团、华坚鞋业集团赣州分公司、锦江国际大酒店等多家公司建立实习基地，定期带学生进行认知实习、顶岗实习，使学生能够理论联系实际，有效提高专业技能。
答案来源于:赣南卫生健康职业学院工商管理专业
（一）专业名称：酒店管理与数字化运营
（二）专业代码：540106
普通高中毕业生或三校（中专、技校、职高)毕业生
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2021年12月
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