校企深度融合，订单培养，带薪顶尚实习，对口就业，专职教师跟踪管理6个月以上。
(1)五年一贯制(中职2年,大专3年)
(2)单招、综合素质评价一职业专科职业本科-职业研究生
(3)三校生"高考
@三校生”高考:专门针对中等职业学校的高校招生考试，部分高等院校面向“普通中专、职业中专、技工学校”三类职校招生的模式之一。
考试科目:
①由公共基础(250分):语文70分，数学50分，英语50分，德育40分，计算机40分
②专业综合(300分):在校期间所学专业理论课综合知识(合卷)
③专业技能(200分):根据技能大赛获奖级别和等次分别计分，高200分,低50分以上①②③合计总分750分。
中高职一体化(2+3)联合培养:学校与省内知名高职院校开展合作办学，学生在中职学习2年，转段升入对口高职院校学习3年，颁发大专毕业证书和普通高校的就业报到证。
专业名称：护理、营养与保健、计算机应用、电子电器应用维修、焊接技术应用、机电技术应用、铁道运输管理、学前教育、酒店服务与管理、果蔬花卉生产技术
@三校生”高考:专门针对中等职业学校的高校招生考试，部分高等院校面向“普通中专、职业中专、技工学校”三类职校招生的模式之一。
考试科目:
①由公共基础(250分):语文70分，数学50分，英语50分，德育40分，计算机40分
②专业综合(300分):在校期间所学专业理论课综合知识(合卷)
③专业技能(200分):根据技能大赛获奖级别和等次分别计分，高200分,低50分以上①②③合计总分750分。
中高职一体化(2+3)联合培养:学校与省内知名高职院校开展合作办学，学生在中职学习2年，转段升入对口高职院校学习3年，颁发大专毕业证书和普通高校的就业报到证。
2018年，为了认真贯彻落实全国教育大会精神，积极实施《国家职业教育改革实施方案》，学校在校企合作、“双元”育人改革上迈出了坚实的一步，9月，与国内知名大企业大金机电设备(苏州)有限公司、晶科能源有限公司、中国龙工(上海)机械制造公司签订了合作办学协议，企业向学校投资了部分设备，发放了奖教金、奖学金、帮困金，定期派企业教师进校开展企业课程教学与交流，对提升学生的专业水平、职业素养发挥了巨大作用。
深度开展校企合作办学,2018年与3家大型企业签订合作办学协议，订单培养100名技能型人才;近年学生就业率97%以上，对口就业率达到90%，就业稳定率85%以上。
机构代码:W
学校性质:公办
主管部门:灵台县教育局
学校地址:灵台县中台镇中学路81号
招生专业:幼儿保育、营养与保健、计算机应用、电子电器应用与维修、矿山机电、焊接技术、铁道运输与管理、机电技术应用、酒店服务与管理、果蔬花卉生产技术。
学习形式:前8个专业为全日制，后两个为非全日制
收费标准:免收学费，住宿费500元/学年/生联系电话:0933-3621882
校企合作办学、订单培养2018年，为了认真贯彻落实全国教育大会精神，积极实施《国家职业教育改革实施方案》，学校在校企合作、“双元”育人改革上迈出了坚实的一步，9月，与国内知名大企业大金机电设备(苏州)有限公司、晶科能源有限公司、中国龙工(上海)机械制造公司签订了合作办学协议，企业向学校投资了部分设备，发放了奖教金、奖学金、帮困金，定期派企业教师进校开展企业课程教学与交流，对提升学生的专业水平、职
由公共基础(250分):语文70分，数学50分，英语50分，德育40分，计算机40分招生专业专业名称：护理、营养与保健、计算机应用、电子电器应用维修、焊接技术应用、机电技术应用、铁道运输管理、学前教育、酒店服务与管理、果蔬花卉生产技术中职学生选择就业-学徒-普工一技术熟练工技师(领班)高级技师(部门经理)-老总校生高考@三校生”高考:专门针对中等职业学校的高校招生考试，部分高等院校面向
中职学生选择就业-学徒-普工一技术熟练工技师(领班)高级技师(部门经理)-老总就业保障深度开展校企合作办学,2018年与3家大型企业签订合作办学协议，订单培养100名技能型人才;近年学生就业率97%以上，对口就业率达到90%，就业稳定率85%以上。选择升学(1)五年一贯制(中职2年,大专3年)(2)单招、综合素质评价一职业专科职业本科-职业研究生(3)三校生高考@三校生”高考:专门
由公共基础(250分):语文70分，数学50分，英语50分，德育40分，计算机40分中职学生选择就业-学徒-普工一技术熟练工技师(领班)高级技师(部门经理)-老总校企合作办学、订单培养2018年，为了认真贯彻落实全国教育大会精神，积极实施《国家职业教育改革实施方案》，学校在校企合作、“双元”育人改革上迈出了坚实的一步，9月，与国内知名大企业大金机电设备(苏州)有限公司、晶科能源有限公司、中
校生高考@三校生”高考:专门针对中等职业学校的高校招生考试，部分高等院校面向“普通中专、职业中专、技工学校”三类职校招生的模式之考试科目:①由公共基础(250分):语文70分，数学50分，英语50分，德育40分，计算机40分②专业综合(300分):在校期间所学专业理论课综合知识(合卷)③专业技能(200分):根据技能大赛获奖级别和等次分别计分，高200分,低50分以上①②③合计总分7
毕业生就业校企深度融合，订单培养，带薪顶尚实习，对口就业，专职教师跟踪管理6个月以上。校企合作办学、订单培养2018年，为了认真贯彻落实全国教育大会精神，积极实施《国家职业教育改革实施方案》，学校在校企合作、“双元”育人改革上迈出了坚实的一步，9月，与国内知名大企业大金机电设备(苏州)有限公司、晶科能源有限公司、中国龙工(上海)机械制造公司签订了合作办学协议，企业向学校投资了部分设备，发放了
专业综合(300分):在校期间所学专业理论课综合知识(合卷)师资力量优化师资队伍结构，提升教师执教水平.每年利用寒署假选派30名左右的教师叁加各级转岗培训，素质提升培训，培训时长累计达到4000多课时:校内每期开展校本培训15次，教学研讨交流活动10次，时长累计达到100课时，培养“双师型“教师45名。师资队伍结构符合国家规定的3:3:4的比例。就业保障深度开展校企合作办学,2018年与3
专业技能(200分):根据技能大赛获奖级别和等次分别计分，高200分,低50分以上①②③合计总分750分。中高职一体化(2+3)联合培养:学校与省内知名高职院校开展合作办学，学生在中职学习2年，转段升入对口高职院校学习3年，颁发大专毕业证书和普通高校的就业报到证。专业综合(300分):在校期间所学专业理论课综合知识(合卷)毕业生就业校企深度融合，订单培养，带薪顶尚实习，对口就业，专职教
师资力量优化师资队伍结构，提升教师执教水平.每年利用寒署假选派30名左右的教师叁加各级转岗培训，素质提升培训，培训时长累计达到4000多课时:校内每期开展校本培训15次，教学研讨交流活动10次，时长累计达到100课时，培养“双师型“教师45名。师资队伍结构符合国家规定的3:3:4的比例。培训通用平台建设概况8年来，学校投资1000多万元精心打造精准扶贫培训通用平台，建成了各类技能实训室48个
毕业生就业校企深度融合，订单培养，带薪顶尚实习，对口就业，专职教师跟踪管理6个月以上。由公共基础(250分):语文70分，数学50分，英语50分，德育40分，计算机40分选择升学(1)五年一贯制(中职2年,大专3年)(2)单招、综合素质评价一职业专科职业本科-职业研究生(3)三校生高考@三校生”高考:专门针对中等职业学校的高校招生考试，部分高等院校面向“普通中专、职业中专、技工学校”
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