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河北金融学院财政学和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网 更新时间:2022-11-24 21:47:01 解决时间:2022-11-05 02:47

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河北金融学院财政学和人力资源管理哪个好?小编通过比较财政学和人力资源管理在河北往年的录取分数线,财政学就业前景和人力资源管理就业前景,财政学专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解财政学和人力资源管理这二个专业,希望本文对大家有帮助。
一、财政学和人力资源管理录取分数线(河北)
历史类
年份财政学人力资源管理
2021531(财政学类)516(工商管理类)
物理类
年份财政学人力资源管理
2021529(财政学类)521(工商管理类)
理科
年份财政学人力资源管理
2020560542
2019531529
2018543543
2017519518
文科
年份财政学人力资源管理
2020550539
2019563561
2018571571
2017533531
二、财政学和人力资源管理专业介绍
工商管理类 人力资源管理
河北金融学院
层次 本科
学制 四年
一、培养目标
本专业旨在培养具有良好社会主义道德修养、健全的人格和较高的情商,适应国家经济建设需要,具有社会责任感、人文精神和科学素养,掌握现代人力资源管理理论和方法,具有人力资源选拔、开发、考核、激励、维护等能力,能够终身学习和自我优化,能够在各类企事业单位、行政部门等机构从事人力资源管理及相关工作,具有创新精神、国际视野和良好发展潜质的应用型人才。
二、专业特色
为了适应社会经济发展对人力资源管理专业应用型人才的需要,依托京津冀地区及雄安新区的区位优势,借助我校财经类大学的深厚历史底蕴和行业背景优势,本专业遵循知识、能力、素养三位一体的培养思路,在与人力岗位体系相匹配的专业教学基础上融合金融等具体行业经验,依托行业协会和业界专家团队,构筑切合人力资源管理实践的协同创新实践平台,全面加强人才专业职业能力与综合管理素质的培养。
三、主要课程设置
管理学、金融学、微观经济学、宏观经济学、经济法、会计学、财务管理、市场营销学、组织行为学、人力资源管理、绩效管理、薪酬管理、人员招聘实务、人力资源培训与开发、员工关系管理、人力资源管理专项实训、人力资源管理综合实训等课程。
四、就业方向
面向政府部门、事业单位以及金融机构等各类企业,从事人力资源管理、人力资源服务与咨询、行政管理、企业管理等方面的工作。
财政学类 财政学
河北金融学院
层次 本科
学制 四年
本专业旨在培养学生德、智、体、美、劳全面发展,适应社会主义市场经济建设需要,熟练掌握财政税收基本理论,具备财政投融资、国有资产运营、金融业务处理、预算编制、财务管理等专业能力,面向政府财税等机关单位、国有投资公司、商业金融部门、财税中介等机构,从事财政、税务、金融、财会等相关工作,具有积极创新精神、宽广社会视野和良好发展潜质的应用型专业人才。
本专业坚持“以学生为中心”的办学理念,践行我校“大金融、大开放、大实践”人才培养模式,突出以社会需求为导向,重点培养财政投融资专业核心能力。本专业与财税金融相关部门、国有投资公司、商业金融机构保持良好合作关系,联合开发紧贴业务实际的实训课程。以导师制为依托,培养学生专业素养和创新创业能力,实行双导师授课,实现学校与行业的无缝对接。财政专业通过翻转课堂、案例课堂、虚拟仿真实验等多种教学模式,使学生动手能力得到提升,与工作单位无缝对接。
财政是国家治理的基础和重要支柱,在新时代中国特色社会主义现代化建设的征程中,各级政府部门、各种社会组织、各类型金融机构与财税中介都急需大量财政专业人才。掌握了扎实经济管理理论与财政投融资知识体系的财政学专业毕业生能够胜任政府财税部门、国有投资公司、金融机构、财税中介等单位的相关岗位工作。
三、财政学和人力资源管理招生计划(2022)
地区专业名称类型批次招生类型学制人数
河北财政学物理类本科批普通类四年20
历史类19
辽宁财政学物理类本科批普通类四年2
历史类2
山东财政学综合普通类一段普通类四年2
西藏财政学文科本科二批普通类四年2
四、各省市最新录取分数线(2021)
地区专业名称类型批次招生类型最低分最低排名专业组选科要求
河北财政学类物理类本科批普通类52960756
历史类53120508
辽宁财政学类(财政学、税收学)物理类本科批普通类54526861
历史类5578477
江西财政学类(财政学、税收学)(该大类隶属于我校保险与财政学院)理科本科二批普通类50460962
文科55814047
山东财政学类综合普通类一段普通类519110996
广西财政学类(4600元/年,包含专业:财政学、税收学)理科本科二批普通类43772804
文科49518985
海南财政学类(包含专业财政学、税收学)综合本科批普通类55218547(01)不限
  中专 2022-11-05 02:47

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