钳工、焊工专业学员实习考核合格后，由山海关船舶重工责任有限公司直属机构与学员签定《劳动合同》，进公司就业，并办理相关社会保险，试用期一年。学员进公司即按照正式员工纳入所在车间统一管理并享有同等的岗位、职务晋升机会；工资执行公司技术工人的相关工种标准，试用期实际收入不低于800元/月，第二年1000元/月以上；享受公司规定的劳动保护待遇。电子技术专业，试用期实际收入不低于800元/月，期满工资在1200元/月以上，享受公司规定的劳动保护待遇。
为秦皇岛、山海关、唐山、迁安等地多家大中型企业和建筑单位“订单”培养中级电工技术人才。为强化对学生动手能力的培养，学校聘请具有多年企业实践经验的师傅任教。理论与实践的比例为1：1。电工人才紧缺，就业前景十分广阔。
为山海关船厂、迁安首钢等多家单位订单培养初、中级实用焊工技术人才。为满足实践教学需要，学校聘请2名具有多年企业实践经验的师傅任教。理论与实践的比例为1：1。实习期间月工资650元，实习期满后，月工资在800元以上。
钳工和焊工两专业学制一年。我校与山海关船舶重工责任有限公司共同拟定教学计划，前9个月在我校学习专业理论和实践课，后三个月由对方安排学员进公司实习；电子技术专业学制6个月，学员完成学业考试考核合格后直接到公司就业。
为南戴河、北戴河、秦皇岛、唐山、天津等多家机加工企业培养中级车工技术人才。学校有适应企业需要的GA150、GA140车床、刨床、万能铣床、数控机床。学校聘请3名在企业工作三十多年的师傅任教，理论与实践的比例为1：1，采用岗位模块式教学方法，配合电化教学，突出专项技术训练，该专业学员学完6个月的普通车工技术后，可继续学习2—3个月的数控技术（费用另交）。
年满17—22周岁，应届普高、职高（专）毕业生，高考总分在240分以上，身体健康（体检合格），品学兼优，有较强的动手能力，肯于吃苦，经面试后择优录取。
为天津中环、三星、爱姆帝、三美电子公司、北京富士康电子公司等多家中外合资企业定向培养电子技术操作工，从事电子产品生产与检验、维修等工作，月工资800—1500元。
联系方式0335-学校地址河北省秦皇岛市卢龙县职业技术教育中心办学环境学校始终坚持环境育人、环境怡人的主导思想，遵循场地规划合理化、布局科学人文化、设施规范正规化、绿化赏心怡人化原则，精心布置教学、实习、办公、学生生活区等校园每个角落，实现校园无小事，处处都育人的教育目的。招生专业计算机应用、建筑工程施工、会计电算化、幼儿保育、汽车运用与维修、铁道运输管理、电子商务、机械加工技术、农
510分现在有得学校不按分数取人分名额的按分数有的人多有的人少人少的不公平万庄大概走31个人
招生专业计算机应用、建筑工程施工、会计电算化、幼儿保育、汽车运用与维修、铁道运输管理、电子商务、机械加工技术、农村电气技术、农村经济综合管理、美容美体学校地址河北省秦皇岛市卢龙县职业技术教育中心学校简介卢龙县职业技术教育中心建于1993年，是国家中等职业教育改革发展示范校、首批国家级重点中等职业学校、河北省中等职业教育质量提升工程名牌校。现有教职工402人，在校生3507人。学校新校区占
招生专业计算机应用、建筑工程施工、会计电算化、幼儿保育、汽车运用与维修、铁道运输管理、电子商务、机械加工技术、农村电气技术、农村经济综合管理、美容美体学校简介卢龙县职业技术教育中心建于1993年，是国家中等职业教育改革发展示范校、首批国家级重点中等职业学校、河北省中等职业教育质量提升工程名牌校。现有教职工402人，在校生3507人。学校新校区占地面积180亩，建筑面积5.3万平方米，总投资2
学校地址河北省秦皇岛市卢龙县职业技术教育中心办学成绩学校坚持“以服务发展为宗旨，以促进就业为导向”的办学方针，秉承“德育为首，技能为主”的育人理念，坚持依托市场开设专业，坚持“教、学、研”相结合，坚持分类指导，使学生个性潜能得到自主发展。自建校以来，为社会培养各类技能型人才两万余人，毕业生遍布京、津、唐、秦等地，学校已成为培养实用型人才的基地、输送高校学子的摇篮。卢龙县职业技术教育中心专业
学校简介卢龙县职业技术教育中心建于1993年，是国家中等职业教育改革发展示范校、首批国家级重点中等职业学校、河北省中等职业教育质量提升工程名牌校。现有教职工402人，在校生3507人。学校新校区占地面积180亩，建筑面积5.3万平方米，总投资2.1亿元，预计2020年全面投入使用。联系方式0335-办学环境学校始终坚持环境育人、环境怡人的主导思想，遵循场地规划合理化、布局科学人文化、设施
招收条件：年满17—22周岁，应届普高、职高（专）毕业生，高考总分在240分以上，身体健康（体检合格），品学兼优，有较强的动手能力，肯于吃苦，经面试后择优录取。招收专业及名额：钳工50人（男），焊工50人（男）；电子技术工人100名（女）。联系方式0335-收费标准及优惠政策：培训费：钳工2200元、焊工2200元，住宿费：200元；电子技术专业培训费1600元，住宿费：100元。据实
就业及薪酬待遇：钳工、焊工专业学员实习考核合格后，由山海关船舶重工责任有限公司直属机构与学员签定《劳动合同》，进公司就业，并办理相关社会保险，试用期一年。学员进公司即按照正式员工纳入所在车间统一管理并享有同等的岗位、职务晋升机会；工资执行公司技术工人的相关工种标准，试用期实际收入不低于800元/月，第二年1000元/月以上；享受公司规定的劳动保护待遇。电子技术专业，试用期实际收入不低于800元/
就业及薪酬待遇：钳工、焊工专业学员实习考核合格后，由山海关船舶重工责任有限公司直属机构与学员签定《劳动合同》，进公司就业，并办理相关社会保险，试用期一年。学员进公司即按照正式员工纳入所在车间统一管理并享有同等的岗位、职务晋升机会；工资执行公司技术工人的相关工种标准，试用期实际收入不低于800元/月，第二年1000元/月以上；享受公司规定的劳动保护待遇。电子技术专业，试用期实际收入不低于800元/
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