合肥市中专现代物流学校（合肥市有哪些中专有现代物流专业）

安徽万通高级技工学校经由安徽省人力资源和社会保障厅批准设立，是一所培养中高级汽车类人才为主，涵盖城市轨道、幼师、护理、电子商务、无人机等高端专业的技工类院校。学校坐落于科教名城合肥市，占地200余亩，常年在校生3000余人，教学楼、实训楼、图书馆、食堂、学生公寓等基础设施一应俱全，并建有高档整车检测实训中心、汽车美容创业示范中心、新能源车辆实训中心、汽车喷漆实训中心、车身修理实训中心，以及大型综合专业实训群，总建筑面积4万余平方米。学校还参照世赛标准，打造了世赛项目实训基地，组建专业的服务团队，为省、市培养多期高技能人才，受到业内专家的一致好评，先后被主管部门和行业组织评为”合肥市技工院校招生工作先进单位“、”合肥市技工院校德育工作先进单位“、”合肥市就业定点培训机构“、”国家汽修技术高级人才定点培养基地“、”全国新能源汽车关键技术技能大赛安徽实训基地“。

学院始终按照“以企业岗位需要为目标，以岗位能力培养为主线，以社会市场需求为标准”的原则，办学随着经济方式转变“动”，跟着产业结构调整“走”，围绕企业人才需要“转”，适应社会市场需求“变”，对外深化校企合作，对内实施一体化课程教学，探索建立了以培养学生职业能力为主线的“校企结合”“工学结合”“双证结合”为特色的多元人才培养模式和基于工作过程的课程体系及产学研合作教育长效机制。素以“环境优、设施全、管理严、技能精、就业好”而闻名。被学生和家长称为“理想的学习殿堂”，被200多家用工单位褒予“佳的技能型人才输送基地”。历年来，用人单位对毕业生评价满意率均在98%以上，毕业生就业率均在99%以上，一直位列省内职业院校的前列。

1、专业优势

安徽万通办学32年来，紧跟市场发展，依据企业用人需求研发专业，不断对老专业进行升级，丰硕的办学成果成为行业的典范成为品质教学的保障，充分保障学子掌握技能，提升学历，高薪就业。

2、环境优势

安徽万通不断致力于改善办学条件，优化育人环境，为了满足教学需求，打造智慧校园，已逐步将校园建成了融“校园、花园、乐园”于一身，集“笃志、怡情、增智”于一体的花园式校园，完善的校园设施为师生员工开展寓教于文、寓教于乐的教育活动，为培养的技能人才打好坚实基础。

3、师资优势

安徽万通组建了“双师型讲师”团队，万通的老师均毕业于知名院校或拥有大企业工作管理经历。

4、教学优势

安徽万通以“国际标准、贴近市场、服务创就业”为原则，采用“目标激励式五段教学法”、“360智能一体化”实战教学和6S管理，注重实训实战提高学生技能水平，实训时长占总学时的70%，确保每一名学生都能学有所长、学有所专、学以致用。

5、设备优势

学校针对各专业设有专门的实训室，引进市场先进的设备设施，并定期进行市场和行业考察，保障我校学子所学所练皆能跟得上市场和行业发展。

6、管理优势

安徽万通实行半军事化管理，全程职素教育，全程保障学生未来。学校采用班级6S管理模式，推行“三教三训”、“忠孝礼义信”，以及“明德精技、知行合一”的校训，将学生打造成为既有技能又有优秀职业素养的新时代汽车技能人才。

7、就业优势

办校三十余年以来，我校一直重视与国内知名企业的深度合作，通过产教融合的方式，让企业直接参与到实际教学的过程中来，共同培养就业岗位所需的专业技能人才。学生在学习过程中会经过企业项目工单式培养、企业阶段达标考核、企业技术总监来校指导等多项特色教育模式。在校企合作过程中，企业也会与学校一同发展，为学生提供更好的就业平台，在学生毕业后，经过企业考核就能直接通向名企，快速获得高薪就业岗位。校企合作的新模式为万通学子就业提供了优的资源保障，提升了人才培养的实用性和时效性，打造了以满足社会需求为导向的的合作体系。

8、创业优势

通过创业意识培训和创业模拟实训两大工程唤醒学生创业意识，以及“两大创业帮扶体系”，传授创业实务，让学生能创业会创业。对有创业愿望的学生，通过创业规划、资源整合、项目选定、技术支持、开业支持、经营支持等帮扶，让学生成功创业。

城市轨道交通管理、幼儿教育、汽车智能网联运营工程师、奔宝奥汽车检测与维修工程师、护理、汽车商务与金融、新能源汽车技术工程师、汽车检测与运营工程师、汽车维修工程师、工业机器人运营工程师、无人机应用

安徽万通高级技工学校经由安徽省人力资源和社会保障厅批准设立，是一所培养中高级汽车类人才为主，涵盖城市轨道、幼师、护理、电子商务、无人机等高端专业的技工类院校。学校坐落于科教名城合肥市，占地200余亩，常年在校生3000余人，教学楼、实训楼、图书馆、食堂、学生公寓等基础设施一应俱全，并建有高档整车检测实训中心、汽车美容创业示范中心、新能源车辆实训中心、汽车喷漆实训中心、车身修理实训中心，以及大型综合专业实训群，总建筑面积4万余平方米。学校还参照世赛标准，打造了世赛项目实训基地，组建专业的服务团队，为省、市培养多期高技能人才，受到业内专家的一致好评，先后被主管部门和行业组织评为”合肥市技工院校招生工作先进单位“、”合肥市技工院校德育工作先进单位“、”合肥市就业定点培训机构“、”国家汽修技术高级人才定点培养基地“、”全国新能源汽车关键技术技能大赛安徽实训基地“。

学院始终按照“以企业岗位需要为目标，以岗位能力培养为主线，以社会市场需求为标准”的原则，办学随着经济方式转变“动”，跟着产业结构调整“走”，围绕企业人才需要“转”，适应社会市场需求“变”，对外深化校企合作，对内实施一体化课程教学，探索建立了以培养学生职业能力为主线的“校企结合”“工学结合”“双证结合”为特色的多元人才培养模式和基于工作过程的课程体系及产学研合作教育长效机制。素以“环境优、设施全、管理严、技能精、就业好”而闻名。被学生和家长称为“理想的学习殿堂”，被200多家用工单位褒予“佳的技能型人才输送基地”。历年来，用人单位对毕业生评价满意率均在98%以上，毕业生就业率均在99%以上，一直位列省内职业院校的前列。

1、国家免学费

技工院校全日制正式学籍一、二、三年级在校生中所有农村（含县镇）学生、城市涉农专业学生和家庭经济困难学生（艺术类相关表演专业学生除外）可申请中等职业教育国家免学费。

2、国家助学金

技工院校全日制正式学籍一、二年级在校涉农专业学生和非涉农专业家庭经济困难学生。六盘山区等11个连片特困地区和西藏及四省藏区、新疆南疆四地州（简称“11+3”）技工院校农村学生（不含县城）全部享受助学金。平均资助标准为每生每年2000元，具体标准由各地结合实际在1000—3000元范围内确定，可以分为2—3档。国家助学金通过中职学生资助卡发放给受助学生。

3、国家奖学金

国家对技工院校全日制二年级（含）以上学生中学习成绩优异、技能表现突出的学生进行奖励。每年奖励2万名学生，奖学金标准为每生每年6000元。

4、雨露计划

就读技工院校的建档立卡贫困子女补助资金为每户每年3000元，通过一卡（折）通直接补给贫困家庭。

5、“技能雏鹰”奖（助）学金

对技工院校在校学生中品学兼优、技能突出的学生给予“技能雏鹰”奖学金；对家庭经济困难且未能享受国家或地方助学金的学生给予“技能雏鹰”助学金。奖（助）学金标准为每生每年3000元。

6、其他支持政策

建档立卡贫困家庭学生和“三区三州”深度贫困地区学生就读技工院校，可以享受以下支持政策：（1）各技工院校开辟招生绿色通道，优先招生，优先选择专业，优先安排在校企合作程度较深的订单定向培养班或企业冠名班，优先落实免学费、助学金等助学政策，优先安排实习，优先推荐就业；（2）承担中央确定的东西扶贫协作的省份，帮扶省市对受帮扶省市贫困家庭就读技工院校的学生给予生活费补助；（3）建档立卡贫困家庭学生可享受职业技能鉴定补贴政策，免费鉴定、免费发证。

安徽万通成立32年来，始终以办世界好的职业教育为办学宗旨，以培养社会紧缺的技能型人才为办学目标，兢兢业业，为社会各行各业输送了大批优秀的人才。技能等同于学历，加上如此多的助学政策，择校的小伙伴们，快抓紧时间抢占入学名额吧！

安徽万通国赛班正在火热招生中，活动期间报名或预报名即可进入国赛班，名额有限，提前抢占，提前开班，提前毕业，提前就业，未来掌握在你自己的手里！

1、专业优势

安徽万通办学32年来，紧跟市场发展，依据企业用人需求研发专业，不断对老专业进行升级，丰硕的办学成果成为行业的典范成为品质教学的保障，充分保障学子掌握技能，提升学历，高薪就业。

2、环境优势

安徽万通不断致力于改善办学条件，优化育人环境，为了满足教学需求，打造智慧校园，已逐步将校园建成了融“校园、花园、乐园”于一身，集“笃志、怡情、增智”于一体的花园式校园，完善的校园设施为师生员工开展寓教于文、寓教于乐的教育活动，为培养的技能人才打好坚实基础。

3、师资优势

安徽万通组建了“双师型讲师”团队，万通的老师均毕业于知名院校或拥有大企业工作管理经历。

4、教学优势

安徽万通以“国际标准、贴近市场、服务创就业”为原则，采用“目标激励式五段教学法”、“360智能一体化”实战教学和6S管理，注重实训实战提高学生技能水平，实训时长占总学时的70%，确保每一名学生都能学有所长、学有所专、学以致用。

5、设备优势

学校针对各专业设有专门的实训室，引进市场先进的设备设施，并定期进行市场和行业考察，保障我校学子所学所练皆能跟得上市场和行业发展。

6、管理优势

安徽万通实行半军事化管理，全程职素教育，全程保障学生未来。学校采用班级6S管理模式，推行“三教三训”、“忠孝礼义信”，以及“明德精技、知行合一”的校训，将学生打造成为既有技能又有优秀职业素养的新时代汽车技能人才。

7、就业优势

办校三十余年以来，我校一直重视与国内知名企业的深度合作，通过产教融合的方式，让企业直接参与到实际教学的过程中来，共同培养就业岗位所需的专业技能人才。学生在学习过程中会经过企业项目工单式培养、企业阶段达标考核、企业技术总监来校指导等多项特色教育模式。在校企合作过程中，企业也会与学校一同发展，为学生提供更好的就业平台，在学生毕业后，经过企业考核就能直接通向名企，快速获得高薪就业岗位。校企合作的新模式为万通学子就业提供了优的资源保障，提升了人才培养的实用性和时效性，打造了以满足社会需求为导向的的合作体系。

8、创业优势

通过创业意识培训和创业模拟实训两大工程唤醒学生创业意识，以及“两大创业帮扶体系”，传授创业实务，让学生能创业会创业。对有创业愿望的学生，通过创业规划、资源整合、项目选定、技术支持、开业支持、经营支持等帮扶，让学生成功创业。

合肥工贸高级技工学校于1982年，座落在国家级合肥经济技术开发区，是一所以培养高级技工为主体的全日制（高职层次）技工院校，我校深入贯彻“高端引领、校企合作、多元办学、内涵发展”的办学理念，各项工作全面上台阶。近年来，分别荣获“国家高技能人才培训基地”、“安徽省重点技工学校”光荣称号，为安徽、合肥经济社会发展培养了数以千计的高级技能型人才。

我校秉承“以德领技、德技双馨”的办学宗旨，根据市场需要，致力培养中、高级技能型人才。受到全省广大青年学子的青睐，2016年夺得全省技工院校招生人数第一名。今天的合高技发展势头强劲，成为了合肥乃至安徽技工院校的一道靓丽的风景线。

我校全面加强校企合作、专业建设、课程改革、师资培养、职业培训、质量评价、内部管理等内涵建设，实现规模和质量的同步，推进技工教育转型发展。培养工匠精神，把培养工匠精神作为学校的重点教学内容，融入公共课程、专业教学、实习实训、就业指导和考核鉴定体系，贯穿我校教育全过程，使弘扬和传承工匠精神成为技工教育的鲜明特征。

学校培养的学生技能水平高、就业单位好、起薪水平高、专业对口率高、就业稳定性强，学校与合肥地区大型企业、集团、上市公司如：安徽合力、日立建机、江淮汽车、合肥锻压、格力电器、海尔电器、美菱电器、美图信息科技、合肥地铁、浦发银行合肥基地、新星幼儿园、合肥少年宫乡村幼儿园等保持长期紧密校企合作关系，并在这些大企业里建立了实习和就业基地，我校毕业生深受各大企业欢迎，毕业生的就业率98%以上。

合肥市经开区蓬莱路与汤口路交口

0551-62655228

安徽万通高级技工学校经由安徽省人力资源和社会保障厅批准设立，是一所培养中高级汽车类人才为主，涵盖城市轨道、幼师、护理、电子商务、无人机等高端专业的技工类院校。学校坐落于科教名城合肥市，占地200余亩，常年在校生3000余人，教学楼、实训楼、图书馆、食堂、学生公寓等基础设施一应俱全，并建有高档整车检测实训中心、汽车美容创业示范中心、新能源车辆实训中心、汽车喷漆实训中心、车身修理实训中心，以及大型综合专业实训群，总建筑面积4万余平方米。学校还参照世赛标准，打造了世赛项目实训基地，组建专业的服务团队，为省、市培养多期高技能人才，受到业内专家的一致好评，先后被主管部门和行业组织评为”合肥市技工院校招生工作先进单位“、”合肥市技工院校德育工作先进单位“、”合肥市就业定点培训机构“、”国家汽修技术高级人才定点培养基地“、”全国新能源汽车关键技术技能大赛安徽实训基地“。

学院始终按照“以企业岗位需要为目标，以岗位能力培养为主线，以社会市场需求为标准”的原则，办学随着经济方式转变“动”，跟着产业结构调整“走”，围绕企业人才需要“转”，适应社会市场需求“变”，对外深化校企合作，对内实施一体化课程教学，探索建立了以培养学生职业能力为主线的“校企结合”“工学结合”“双证结合”为特色的多元人才培养模式和基于工作过程的课程体系及产学研合作教育长效机制。素以“环境优、设施全、管理严、技能精、就业好”而闻名。被学生和家长称为“理想的学习殿堂”，被200多家用工单位褒予“佳的技能型人才输送基地”。历年来，用人单位对毕业生评价满意率均在98%以上，毕业生就业率均在99%以上，一直位列省内职业院校的前列。

城市轨道交通管理、幼儿教育、汽车智能网联运营工程师、奔宝奥汽车检测与维修工程师、护理、汽车商务与金融、新能源汽车技术工程师、汽车检测与运营工程师、汽车维修工程师、工业机器人运营工程师、无人机应用

1、专业优势

安徽万通办学32年来，紧跟市场发展，依据企业用人需求研发专业，不断对老专业进行升级，丰硕的办学成果成为行业的典范成为品质教学的保障，充分保障学子掌握技能，提升学历，高薪就业。

2、环境优势

安徽万通不断致力于改善办学条件，优化育人环境，为了满足教学需求，打造智慧校园，已逐步将校园建成了融“校园、花园、乐园”于一身，集“笃志、怡情、增智”于一体的花园式校园，完善的校园设施为师生员工开展寓教于文、寓教于乐的教育活动，为培养的技能人才打好坚实基础。

3、师资优势

安徽万通组建了“双师型讲师”团队，万通的老师均毕业于知名院校或拥有大企业工作管理经历。

4、教学优势

安徽万通以“国际标准、贴近市场、服务创就业”为原则，采用“目标激励式五段教学法”、“360智能一体化”实战教学和6S管理，注重实训实战提高学生技能水平，实训时长占总学时的70%，确保每一名学生都能学有所长、学有所专、学以致用。

5、设备优势

学校针对各专业设有专门的实训室，引进市场先进的设备设施，并定期进行市场和行业考察，保障我校学子所学所练皆能跟得上市场和行业发展。

6、管理优势

安徽万通实行半军事化管理，全程职素教育，全程保障学生未来。学校采用班级6S管理模式，推行“三教三训”、“忠孝礼义信”，以及“明德精技、知行合一”的校训，将学生打造成为既有技能又有优秀职业素养的新时代汽车技能人才。

7、就业优势

办校三十余年以来，我校一直重视与国内知名企业的深度合作，通过产教融合的方式，让企业直接参与到实际教学的过程中来，共同培养就业岗位所需的专业技能人才。学生在学习过程中会经过企业项目工单式培养、企业阶段达标考核、企业技术总监来校指导等多项特色教育模式。在校企合作过程中，企业也会与学校一同发展，为学生提供更好的就业平台，在学生毕业后，经过企业考核就能直接通向名企，快速获得高薪就业岗位。校企合作的新模式为万通学子就业提供了优的资源保障，提升了人才培养的实用性和时效性，打造了以满足社会需求为导向的的合作体系。

8、创业优势

通过创业意识培训和创业模拟实训两大工程唤醒学生创业意识，以及“两大创业帮扶体系”，传授创业实务，让学生能创业会创业。对有创业愿望的学生，通过创业规划、资源整合、项目选定、技术支持、开业支持、经营支持等帮扶，让学生成功创业。