我校在校生1500余人，教工150余人，其中专业教师82%以上都是“双师型”教师，各学科教研组长和骨干教师都具有高级职称，在授课期间既有理论又有实践，这就避免了理论与实践脱节，使学生们学起来更加容易，我们的理论课与实践课可达3：7比例，不仅让他们学到基础理论知识，还学到过硬的专业操作技能。
洛阳市王城大道与310国道交叉口 西100米
坚持查寝制度，每天下晚自习，生活班主任配合学生科老师和班主任都要到寝室查寝，保证每个学生都在寝室。并且通过查寝与学生沟通，随时了解掌握学生的思想动态。
学校的开水房，全天24小时不间断提供免费开水，无论从生活上还是学习上都可以满足学生们的需求。
我校从学生进校到学生出校都有一套完整的管理制度，让学生在学校不仅能在学校吃的好，住得好，学得好而且在学校的第二课堂上，还能学习才艺、陶冶情操。
专业及办学层次
名师的指导，和谐的课堂，可使同学们在兴趣中学习，在快乐中全面成长。
1.学生餐厅管理制度
我校学生食堂保本经营，严格管理，整洁卫生，保证学生能吃饱、吃好，开设多个窗口，不断地变换饭菜种类，保证饭菜质量。学生月平均生活费男生每天15元左右，女生每天10元左右，每到开饭期间都有值班老师及专门的学生会人员到现场维持秩序，确保学生有序进餐。学生们的其余生活费都有班主任老师统一保管，并对学生的生活费的合理使用进行指导，确保学生花钱有计划，家长少操心。餐厅坚持实行饭菜留样制度和学生代表定期评议伙食制度，确保食品安全，不断改善饭菜质量。
2.全天24小时开水供给
学校的开水房，全天24小时不间断提供免费开水，无论从生活上还是学习上都可以满足学生们的需求。
我校从学生进校到学生出校都有一套完整的管理制度，让学生在学校不仅能在学校吃的好，住得好，学得好而且在学校的第二课堂上，还能学习才艺、陶冶情操。
专业及办学层次
3.我校专业设置的指导思想是：
（1）顺应国内、外经济、科技发展趋势。以市场需求为导向，以培养高素质，高科技人才为目标。
（2）以给毕业生提供企业规模大、效益好、环境生活条件适宜，工作待遇、社会保险等高起点为前提。
（3）以设置重点专业同多样化专业相结合为原则，充分满足家长、新生选择专业的意向和要求。
我们学校实行的是全封闭式半军事化管理模式，从星期一到星期五学生不经请假批准是不允许随意外出的。我们有一套严格的管理制度。
1.校园安全管理制度
（1）为了保障学生在校安全，我校监控平均分布在校园角落，平常有专门老师查看，一旦出现问题及时进行处理。
（2）校内24小时不间断保安进行巡视，确保校园内学生及财产安全。
（3）学校设有医务室、学生心理辅导室，让学生健康、快乐的在学校学习、生活。
（4）我校还设有假期学生乘车安全制度，保障了学生出行的安全。
（5)学生科不定时对宿舍和教室用电及管制刀具等进行安全事项检查。
2.学生科管理制度
(1)多年来一贯坚持选择关爱学生，责任心强，经验丰富的中青年教师担任班主任。要求班主任每日做到“五查四巡视”，五查：早自习、上午课前、下午课前、晚自习、就寝之前，查看人数到齐了没有，有没有突发事件的发生，四巡视：早自习情况、上午课堂情况、下午课堂情况、晚自习课堂情况。
(2)班主任对本班学生品德、纪律、学习、生活、全面负责，一天24小时与学生同吃、同住，晚上住校配合生活班主任对学生进行管理，并要求班主任经常与学生谈心及时对学生进行心理健康指导，热情帮助学生解决有关问题。
(3)查寝制度
坚持查寝制度，每天下晚自习，生活班主任配合学生科老师和班主任都要到寝室查寝，保证每个学生都在寝室。并且通过查寝与学生沟通，随时了解掌握学生的思想动态。
(4)严格的请假制度：从星期一到星期五有事需要出去的学生，必须有班主任亲自签字的正规假条方可出去，但必须按严格规定的时间按时返校，周末需要回家的学生，必须由家长给班主任打电话，班主任确认后需要回家的方可批假，学生到家后，家长及时给班主任打电话报平安，这就避免了学生以回家为借口离校，同时也保证了学生的安全。节假日我们学校统一包车、统一在校内登车，送学生回家，孩子年龄小，出远门，家长们都担心，这些方面我们都考虑到了，请家长放心。
科学的教学管理教务处对全校教学工作总负责，每月对老师进行综合考评。(1)备课，每个教师上课的前一个星期都要把教案备好，然后送到教务处进行审核，审核通过方可授课。(2)教务处的工作人员还不定期进教室听课，随时了解教师的教态和教学效果等。(3)学生评教制度：每到月末，教务处的人员都会抽一定学生给老师评教，把主动权交给学生，学生根据教师的授课情况进行打分，根据教案编写、作业批改学生评教、课堂组织
有很多学生会在洛阳黄河电子学校和河南省洛阳市文化艺术学校二个学校中做选择，究竟是报河南省洛阳市文化艺术学校好，还是报洛阳黄河电子学校好呢？小编从以下几方面给大家做个分析：（1）学校是不是重点学校（国家重点、省重点、市重点）；（2）对比洛阳黄
科学的教学管理教务处对全校教学工作总负责，每月对老师进行综合考评。(1)备课，每个教师上课的前一个星期都要把教案备好，然后送到教务处进行审核，审核通过方可授课。(2)教务处的工作人员还不定期进教室听课，随时了解教师的教态和教学效果等。(3)学生评教制度：每到月末，教务处的人员都会抽一定学生给老师评教，把主动权交给学生，学生根据教师的授课情况进行打分，根据教案编写、作业批改学生评教、课堂组织
校园安全管理制度（1）为了保障学生在校安全，我校监控平均分布在校园角落，平常有专门老师查看，一旦出现问题及时进行处理。（2）校内24小时不间断保安进行巡视，确保校园内学生及财产安全。（3）学校设有医务室、学生心理辅导室，让学生健康、快乐的在学校学习、生活。（4）我校还设有假期学生乘车安全制度，保障了学生出行的安全。（5)学生科不定时对宿舍和教室用电及管制刀具等进行安全事项检查。学校管理
有很多学生会在河南省建筑安装技工学校和洛阳市黄河科技学校二个学校中做选择，究竟是报洛阳市黄河科技学校好，还是报河南省建筑安装技工学校好呢？小编从以下几方面给大家做个分析：（1）学校是不是重点学校（国家重点、省重点、市重点）；（2）对比河南省
查寝制度坚持查寝制度，每天下晚自习，生活班主任配合学生科老师和班主任都要到寝室查寝，保证每个学生都在寝室。并且通过查寝与学生沟通，随时了解掌握学生的思想动态。教师师德考评制度：教师素质，重在师德，健全师德制度，组建成立以校委会为核心的师德建设领导小组，借助教育系统正反两方面典型案例，通过主题讲座等方式，对教师进行警示教育，从源头上遏制不良师德师风现象，每学期，全体教职工的师德考核情况归入教师个
学校地址洛阳市王城大道与310国道交叉口西100米教师师德考评制度：教师素质，重在师德，健全师德制度，组建成立以校委会为核心的师德建设领导小组，借助教育系统正反两方面典型案例，通过主题讲座等方式，对教师进行警示教育，从源头上遏制不良师德师风现象，每学期，全体教职工的师德考核情况归入教师个人档案，以其作为教师晋级、评优、聘用、专业能力评价等工作的主要依据。名师的指导，和谐的课堂，可使同学们在
师资力量雄厚我校在校生1500余人，教工150余人，其中专业教师82%以上都是“双师型”教师，各学科教研组长和骨干教师都具有高级职称，在授课期间既有理论又有实践，这就避免了理论与实践脱节，使学生们学起来更加容易，我们的理论课与实践课可达3：7比例，不仅让他们学到基础理论知识，还学到过硬的专业操作技能。学校地址洛阳市王城大道与310国道交叉口西100米实训安全操作规范：学生在实训平台上实训
全天24小时开水供给学校的开水房，全天24小时不间断提供免费开水，无论从生活上还是学习上都可以满足学生们的需求。我校从学生进校到学生出校都有一套完整的管理制度，让学生在学校不仅能在学校吃的好，住得好，学得好而且在学校的第二课堂上，还能学习才艺、陶冶情操。专业及办学层次学校地址洛阳市王城大道与310国道交叉口西100米教师师德考评制度：教师素质，重在师德，健全师德制度，组建成立以校委会
学校地址洛阳市王城大道与310国道交叉口西100米办学历史多年来，由于学校管理科学，专业特色突出，学生对口安置就业到位，社会信誉较高，每年都受到上级政府和主管部门的表彰，曾获得“职业教育先进单位”、“职业教育特色学校”、“毕业生安置先进单位”、“校园文化先进单位”、“雨露计划”培训基地、“就业跟踪服务示范单位”、“电力行业特种专业人才培训基地”等二十多项荣誉科学的教学管理教务处对全校教
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