湖州市中专排前十的学校

学校地处湖州西南郊埭溪镇，距湖州市中心25公里，30分钟路程。花园式校区占地50000平方米。

湖州市体育运动学校是由市体育局、市教育局主管的我市唯一一所公办青少年运动学校，是湖州市体育后备人才培养的主要基地，是国家体育总局命名的"国家高水平体育后备人才基地"学校。

学校地处湖州市区经济开发区，濒临南太湖风景旅游区，环境幽雅，交通便利。教学、训练、生活设施齐全，师资力量雄厚，是冠军成长的摇篮。学校先后培养了徐德妹、曹棉英、沈宏炜、黄拥军等世界冠军和以李荣祥为代表的亚洲体坛巨星，为国家及浙江省输送了一大批高水平体育后备人才，培养了大批德、智、体全面发展的中小学体育教师、基层教练员和其他各类合格的体育人才。

学校现有在训学生近300人，并且有36名学生分别在国家、省队训练。

凡热爱体育运动，具有一定的体育运动基础，初一年级 以下的我市在校学生均可自行推荐，来我校进行体能、形态、机能及文化课测试，合格后可进入体校从事竞技体育专项训练。

长兴职教中心位于长兴县雉城镇文体规划区内，占地 431 亩，建筑面积 10 万地图位置平方米，学校依山而建，环境优雅。现有在校生 5208 人，教职工 320 人。是目前浙江省规模大的职业学校之一。

浙江省德清县职业中等专业学校（简称德清职业中专）创办于创办于1985年，是国家中等职业教育改革发展示范学校、国家级重点职业学校、国家级职业院校数字校园建设实验学校、国家级职业教育（数控专业）实训基地、教育部指定的“半工半读、工学结合”试点学校、全国青少年校园足球特色试点学校、全国国防教育特色学校，省一级中等职业学校、省中职教育名校建设学校、省职业教育先进集体、省中职教育德育工作实验基地、省中职学校美丽校园、省现代学徒制试点学校、省首批中职选择性课程改革试点学校、省首批中职学校先进制造业技能型人才培养培训示范基地。

学校坚持以“立德树人”为根本，“以服务为宗旨、现代化为导向，提升内涵为核心”的办学理念。描绘“为幸福生活美好工作而学习”的办学愿景，创设以文化人、立德树人的训练载体，实施校企深度合作人才培养的全新模式，践行铸剑精神，弘扬铸剑文化，建设具有浙江品牌和全国一流的现代化名校。

学校占地面积260亩，建筑面积9万平方米，在校生2868人，在编教职工219人。现有78个全日制班，实行校部二级管理，设机械电子、财经商贸、信息艺术和旅游服务四个教学部，开设以4个省示范专业、3个省骨干专业为主干的15个专业，办学34年来，学校已向社会输送25000多名技术技能型人才，其中省、市、县杰出青年、创业能手、技术能手累计达500多人，升入高职院校3000多人。

近几年来，学校高职考、全国技能大赛成绩优异，2016年本科上线70人，2017年本科上线71人，位居全省第15名；2018年本科上线49人，位居全省第20名,2019年本科上线77人，位居全省第10名。全国技能大赛2016年摘取2金3银3铜，2017年摘取1金1铜，2018年摘取1金1银，2019年摘取2金。

浙江省湖州艺术与设计学校位于南太湖畔，是首批国家级重点职业学校，2013年被教育部确定为第三批“国家中等职业教育改革发展示范建设学校”,占地312亩，建筑面积7.6万平方米。学校设施完备，设备先进，拥有现代化的图书信息楼、教学楼、食堂、学生公寓、实训大楼、艺术大楼、琴房、体育馆、演出厅等，拥有舞蹈房、服装实训工厂、美容美发和形象设计工作室、导游模拟室、计算机房等满足教学需要的技能训练场所135个。学校校风正，学风好，是求知求学的理想园地。

学校遵循“德育立校，质量兴校，特色强校，品牌树校”的内涵发展战略，坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，以质量为核心”的办学指导思想，确立了“创一流管理，争一流质量，育一流人才，办一流学校”的办学目标，主动为湖州经济建设和社会发展服务，努力打造培养先进制造业和现代服务业高素质实用人才的职教品牌，努力培养具有创新精神和实践能力的应用型人才，形成了自己的办学特色。

    湖州中等卫生专业学校前身为长兴职工中等卫生学校，创建于1979年，目前是湖州地区唯一的一所卫生类普通中专。在县委县政府的大力支持下，2009年1月学校进行了整体迁建，新校区占地260 亩，总投资2亿多元人民币，总建筑面积8万多平方米，拥有50个标准教室、8个文化课实验室和2个计算机机房，所有教学班级均安装了多媒体教学设备。学校实训中心建筑面积1万多平方米，拥有人体解剖实验室、ICU室、手术室、药物分析室、中药标本室等36个专业实训室，实验实训设备总值1000多万元，拥有实训中心护理、药剂两个省级实训基地，实训条件全省一流。

    学校现有教师240余人，学校特聘浙江省首位南丁格尔奖章获得者邹瑞芳女士担任我校名誉校长。办学三十多年来，学校秉承“厚德博学、仁爱济世”的校训，坚持以“团结友爱、自强不息、务实创新”为校风，以“热爱学生、静心耕耘、求实创新”为教风，以“乐学多思、阳光守纪、勤奋刻苦”为学风，并确立“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学思路，坚持“以学生为中心，以质量、教学为核心”的教学原则，以“人道、博爱、奉献 ”的南丁格尔精神为核心，培养学生良好的思想素质和爱岗、敬业的职业道德。用特色鲜明的卫生人才培养模式培养品德优良的“知识型、技能型、服务型”人才，走出了一条具有卫生专业特色的发展道路，学校先后被授予湖州市行为规范示范学校、湖州市专门化特色学校和浙江省重点中专。

湖州交通学校创建于1995年，是一所由湖州市交通运输局主管、湖州市教育局和湖州市人力资源和社会保障局业务指导的国家级重点职业学校，目前占地面积393.18亩，有近3400名在校生和180多名教师。2019年9月16日省人民政府正式下文批准成立湖州交通技师学院。

学校结合湖州社会经济发展和产业发展的实际,依托交通行业优势,着力打造汽车维修、现代物流、公路施工与养护三大交通品牌专业,力求站在时代前沿。建校二十五年来，学校为社会培养和输送了中等职业技术人员16000余名，为交通系统提供职业技能培训11万人次，为浙北地区的经济建设做出了积极的贡献。

学校以鲜明的交通特色和凸显的行业优势，得到了社会各界的普遍认可：先后被评为国家级重点职业学校、省级文明单位、省职业教育先进集体、省教科研先进单位、省级绿色学校、省爱国卫生先进单位、省一级重点中等职业学校、省中职改革发展示范学校、省禁毒示范学校、省红十字示范学校、美丽浙江建设突出贡献集体、省交通职业技术学院先进站、省高技能人才公共实训基地。

作为湖州唯一一所行业主办的交通类专业特色学校，学校将紧紧围绕综合交通体系建设,发挥行业办学优势,优化专业教学条件,创新技能人才培养方式,提升创新创业能力,助推区域经济和交通行业产业转型升级与创新。

浙江信息工程学校是一所国家级重点中等职业学校。现有在校学生5000余人。本校师资力量雄厚,现有硕士研究生16人。专业教师中双师型教师达100%，其中技师、工程师、高级技师达70人，高级工上占96%。有机电、理工、信息技术、商贸、大专五个专业部和湖州信息工程学院。有省级示范专业四个：计算机及运用、精细化工、电子电器运用与维修、烹饪，有市级示范专业机电一体化等六个。

学校在“面向市场、贴近市场、服务市场、创造市场”办学理念指导下，实施了“以文化为核心、以基地为载体、以服务为宗旨、以就业为导向”的技能型人才培养培训战略，全面推进“一四五四工程”。即构建一个核心文化：以“忠诚踏实，敬业执着，弘毅知行”的骆驼精神为学校的核心文化。四方面核心竞争力的培育：在优势领域集聚要素强化专业特色，极具竞争优势的师资队伍和干部队伍，在办学市场化与德育社会化引领下高素质技能人才的培养培训优势，服务地方经济的各级各类公共培训优势。五个基地建设：机械数控公共实训基地、电工电子公共实训基地、信息产业公共实训基地、商贸公共实训基地、化工建筑公共实训基地。不断强化的作风、学风、教风、校风的“四风”建设。

学校市场引领、开拓创新的改革与发展取得了十分显著的成效。学校2001年被评为国家级重点中等职业学校，2002年被评为全国职业教育先进集体，2003年被评为全国职业指导先进学校，并通过国家级重点职校的复评验收。2004年被评为全国中小学生思想道德建设活动先进单位，获中央教科所颁发的“百所德育科研名校”。获省级先进制造业“机电—化工”技能型人才培养培训示范基地。被国家教育部命名为国家计算机应用软件紧缺人才培养培训基地。2006年获浙江省综合性公共实训基地，并被评为浙江省职业教育先进单位。2007年被评为中央财政支持的电工电子专业实训基地。

同时先后获得省卫生先进单位、省综合治理先进集体、省中学生素质培养曙光计划先进学校、省科技卫生教育三下乡先进集体、省教育对口支援先进集体、省共青团工作先进集体、省青年志愿者服务杰出集体、省“五四”红旗团委、省模范职工之家等省市荣誉八十多项。方蓓蓓老师被评为省劳动模范。金毅伟校长2004年被评为“浙江省职教十大风云人物”，2005年荣获“中国职业教育杰出校长”提名奖。

2006年我校学生丁小峰同学荣获全国第二届数控技术奥林匹克大赛中职组第一名。2007年6月，沈晓丽同学在浙江省中职学校烹饪大赛暨全国中职技能大赛选拔赛中获得第一名，在全国中职技能大赛中，获面点第一名并获金牌、热炒银牌。2007年11月，我校黄云飞代表湖州市取得浙江省数控加工中心操作工第二名，并获“浙江省技术能手”称号。2008年5月在浙江省数控技能大赛中，我校学生徐斌获数控车第一名，施文斌获数控铣第三名，徐斌代表浙江省参加全国数控技能大赛获一等奖（第四名）。2008年11月，姚丽芳同学获浙江省首届中职生创新创业设计大赛一等奖，在第二届全国“未来杯”中学生创意设计大赛中获三等奖。吴文忠等三位同学在浙江省中职学校化工专业技能大赛中荣获团体总分第一名。2009年5月在全国技能大赛中，蔡佳宾、章伟分别获数控车、烹饪二等奖，薄伟男、 施宏辉、唐伟强获网络布线技术三等奖。

2009年4月，学校被评为浙江省中职学校30强。2009年8月，学校被评为全国教育系统先进集体，金毅伟校长被评为“中国职业教育百名杰出校长”，张良华老师被评为首届中国职业院校教学名师。

2010年2月，由市内外54家知名企业、高等院校、职业学校等会员单位组成的“湖州市先进制造业职教战略联盟”在我校成立，旨在整合先进制造业社会资源，服务我市“二三三”产业结构，实现人力资源开发的合作共享，推动职业教育集约化发展，促进学术交流和技术革新，为地方经济发展提供知识贡献和人才支撑。同时成立的学校“湖州弘毅科技信息咨询服务有限公司”将面向市场进行技术革新、产品研发和科技创新。并逐步在信息技术、化工、商贸、建筑、财会等专业建立研发中心或创业中心，有效地促进相关专业学生的生产加工和承担外包业务的能力，促进专业发展和师生的专业化成长。

为了实现“打造全国一流的高品质国际化的中职学校”的管理目标，学校在“战略管理”思想的指导下，于2008年在全校范围内全面推行6S管理。通过构建学校6S管理标准与评价体系，升华学校6S指导思想与管理内涵，经过全校师生的共同努力与实践，学校形成了独特的6S管理模式。2009年4月，在浙江信息工程学校举行的全省中等职业学校实训基地建设与管理现场会，有省教育厅领导、职教界专家、各地市职处处长、中职学校校长等280余人与会代表对学校的全国首创学校6S管理模式给予充分肯定和高度评价。省教育厅副厅长鲍学军07年来曾先后五次来学校指导检查工作，他对学校首创的6S管理模式也赞声连连。国家教育部王继平副司长09年10月23日视察学校后指出：“传承骆驼精神、走向世界、志在万里。学校的改革发展水平已经到了全新的历史起点，代表了我国职业教育的发展方向。各省的学校都应该去这样的学校看看”。

几年来，学校培养的大批高素质技能型人才已经成为企业骨干力量，很多企业和学校以高薪或正式编制争抢在技能大赛中崭露头角的浙江信息工程学校学生，毕业生质量得到社会的充分肯定和好评，取得了很好的社会声誉，展示了学校在职业教育及创新人才培养领域的优势和领先地位。学校正在为建设全国一流的高品质国际化的中职学校而奋斗。

2000年，按照国家税务总局的要求，学校由全日制高中中专向税务系统干部培训转型。学校坐落在太湖之滨的湖州市，这里翠峦迭障，环境优美，交通便利，是闹市边缘的一块幽静之地。校园内花木扶疏，绿树掩映，假山喷泉，长廊蜿蜒，遍植樟树桂花树，四季清香宜人，是集学习、培训、研讨和会议的理想场所。学校占地面积108亩，现有校舍建筑面积27805平方米。主要设施有教学楼、体育馆、干训餐厅、学员宿舍楼等建筑及标准运动场、篮球场等运动场所。教学楼拥有2个多媒体机房、7个多媒体教室、2个报告厅、6个讨论室（会议室）、1个图书阅览室等干训基础设施，学员宿舍楼床位388个。学校拥有一支规模适当、素质优良、结构合理的能适应新时期税务干部教育培训工作的教职工队伍，现有在职职工67人，其中教师34人，教师中高级讲师16人，讲师14人，国家税务总局师资库成员11人，13人具有注册税务师、注册会计师、高级会计师、律师等专业技术资格。

面对不断变化的税务工作新形势、新特点、新要求，学校积极引入现代培训理念与管理方法，实现理论与实践的有机结合，在教学上坚持质量第一，注重实效的原则，广泛采用课程组、双讲式等教学方式和案例式、体验式、研讨式、交流式和行动式等教学方法。在管理服务上积极推广柔性管理，实行项目负责制和全程服务。

为适应不断提高的培训需求，我校积极围绕税收中心工作开发培训项目和课程。“十一五”期间，共开发2个全国税务系统特色培训项目、10多个中长期培训项目和20多个短期培训项目。围绕培训项目，我们相继开发了70多门培训课程。学校累计举办包括初任培训、任职培训、更新知识培训和专门业务知识培训在内的各类干部培训班590期，培训人员32700人次，261000人天。

当前，学校正处在新的发展阶段，学校将以提高办学实力、创建一流税务干部学校为目标，以培养高素质税收人才和积极服务经济社会为己任，勇于创新，敢于改革，充分发挥学校作为培训基地、研究基地、考试基地和廉政教育基地的职能作用，以期为促进税收事业的科学发展做出新的贡献。

浙江省安吉职业教育中心学校位于浙江省湖州市安吉县孝源街道教科文新区，毗邻浙江科技学院安吉校区和浙江省自然博物院，新区环境优雅，景色秀丽。

学校一直坚持以质量求发展，以特色创品牌，通过多年的办学积累，特别是经过省中等职业教育改革发展示范校项目建设，已形成了“以网上诚信档案为核心的四全德育”育人模式、“以职业素养为重点的小组合作”课堂教学模式改革、“以现代学徒制为载体构建八双育人机制”等学校办学特色。诸多学校教学成果和经典案例被确定为省中等职业教育改革发展示范校建设成果和典型案例。现每年到学校来考察学习的兄弟学校达100多所3000多人次。

近年来，学校在习“两山”发展理念的引领下，紧跟安吉地区“生态立县、工业强县、兴县”的发展战略，积极打造以“创新、协同、绿色、、共享”为核心的生态型职业教育，成为在职业教育领域内践行“两山”发展理念的“第一人”。学校以浙江省中等职业教育质量提升行动计划的实施为契机，积极探索实践“两山”发展理论在职业教育建设发展中的模式与路径，服务安吉“绿水青山”生态产业链，助力安吉实现“金山银山”发展梦。

学校现为首批国家级重点中等职业学校、浙江省首批一级中等职业学校、浙江省首批中等职业教育改革发展示范学校、浙江省中职名校建设单位。经过三十多年的内涵积淀，学校综合办学实力显著提升，成功创建了一批国家级、省级实训基地和示范专业，并成功申报为第44、45届世界技能大赛“管道与制暖”项目中国集训基地。

学校占地295亩，总投资6.5亿元，可以满足全日制在校学生人数6000人、年平均社会培训10000人次以上办学规模。建有教学楼、科技综合楼、工业设计实训楼、建筑与商贸实训楼、汽修实训楼、机电实训楼、旅游与培训楼、体艺馆、食堂、宿舍楼、标准运动场和相应的教育教学设施，总建筑面积为123460平方米。其中，学校旅游培训楼配有旅行社和按三星级标准配置的标间80余个，其他各专业实训楼功能齐全，设施一流。

目前，学校设有三个专业教学部,现有班级68个，学生3千余人，教职员工215人（其中中级以上职称152人，特级教师1人）。

学校是国家导游员培训中心，国家职业技能鉴定站，国家旅游专业示范点，浙江省中等职业教育专业课程改革基地学校，浙江省中等职业教育创新创业课程教学试点学校，浙江大学先进制造业实训基地，浙江省机械大类评建协作会会长单位，浙江省中职旅游大组副理事长学校，湖州市高技能人才职业培训基地，湖州市校企合作培训基地。2014年11月被确定为浙江省中职学校课程改革试点35所学校之一，并在第一轮巡查中评为“第一档次”。学校先后荣获“全国青少年普法教育先进单位”、“第44届世界技能大赛参赛工作突出贡献单位”、“浙江省健康教育促进金牌学校”、“浙江省优秀旅游学校”、“浙江省优秀创新学校”、“湖州市文明单位”、“湖州市职业技能鉴定先进单位”等荣誉称号。目前学校拥有1个世界技能大赛国家集训基地——“管道与制暖”项目；1个国家级实训基地——旅游服务与管理；3个省级实训和创业基地——旅游服务与管理、机电技术专业、绿园旅行社；4个省级骨干示范和新兴特色专业——旅游服务与管理、机械加工技术、汽车运用与维修、转椅设计与制造；同时，学校也是浙江省德育基地。