⑦违反劳动合同的责任。双方还可以协商约定劳动合同的补充条款。劳动合同中约定的试用期是包括在合同期内的，长不得超过6个月，用人单位不能以试用为由拒签劳动合同。在后签订劳动合同时，合同需由用人单位所在地劳动部门加盖签证章。毕业生须自己保留一份合同。当遇到劳动纠纷时，可凭合同提请劳动仲裁。
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