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晋城市中专5年专业学校

技校网 更新时间:2022-04-29 12:13:06 解决时间:2022-01-23 10:37

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【国家重点】【公办】晋城市高级技工学校
 晋城市高级技工学校是市政府主办、市劳动和社会保障局主管的唯一一所国家重点技工学校,是培养中高级技能人才的摇篮,多次荣获山西省、晋城市“职业教育先进单位”、“技工学校先进集体”、“晋城市先进单位”和“职业技能培训先进单位”等荣誉称号。学校现占地46600平方米,在校生4200余名,学校教学设施齐全、师资雄厚、管理规范。建校二十多年来,学校始终坚持“以就业为导向,以质量求发展”的办学方针,先后与富士康集团、昆山上艺电子有限公司、市经济开发区、山西绿洲纺织有限公司等二十余家省内外知名企业建立了良好的合作关系,形成了“校企联合、定单培训、工学结合”的办学模式。毕业生就业率达到95%以上,做到了“让家长放心、让学生成才、让企业认可、让社会满意”的目的,得到了社会各界的广泛好评。 汽车维修

该专业的培养目标是掌握汽车维修的原理和操作技能,只招收高中毕业生。社会需求量很大。毕业生就业主要面向省运集团或双向选择.

计算机应用

招收初中毕业生,主要学习计算机基本操作技能及办公自动化设备的应用与维护技术。毕业生就业前景广阔。

机械加工

该专业是由车、钳、铣、磨等专业复合而成的学校拳头专业,基础理论学习结束后,依用人单位和学生愿望分专业进行实践操作训练,主要就业渠道以富士康集团(每年600余人)为主的机械制造业。招收初高中毕业生。


【国家重点】【公办】高平市中等专业学校
 我校始建于1983年,1999年迁建于现址,是全市唯一的一所中等职业中学校。2004年经省教育厅评估确定为省级重点中等职业学校,2006年被教育部评估认定为国家级重点职业中学;2007年被升格为“高平市中等专业学校”。学校毗邻长晋二级公路,距长晋高速公路高平出口处仅1000米左右,交通十分便利,地理环境优越。学校占地面积63936平方米,建筑面积34000多平方米。目前,学校坚持“以市场为导向,以质量求生存,以服务求支持,以特色求发展”的办学指导思想,以及培养学生“自信,规范,协作,创新”的办学理念。通过专业结构、课程体系、教学手段、教学管理等一系列的教育教学改革,得以长足发展,成为社会上颇具影响力的骨干学校。同时,为拓宽学生就业渠道,学校在长江三角洲、珠江三角洲等地专门设立了学生就业办事处... 设施设备

学校办学设施完善、配套,教学设备先进。学校所有教室均配备了多媒体教学设备和监控设备,各教研组都配备了计算机,并形成了强大的资源共享网络。学校拥有多个配置先进的计算机教室、多媒体教室、网络教室;有设备先进的电子阅览室、语音室、综合性电子电工实验室及多个基础课实验室,且设备运行良好,利用率高。校外有10多个稳定的教学实习、实训基地和产学合作基地。为了便于数控和机电专业学生的实习,我校投资200多万元建立起专用的数控、机加工实习车间。

师资力量

学校拥有一支雄厚的师资队伍。现有教职员工178名,其中专任教师141人。教师队伍学历结构、知识结构、年龄结构比较合理。

招生专业

美术绘画、平面设计、计算机及应用、机电技术应用、数控技术应用、文秘办公自动化、财会电算化、音乐舞蹈


【国家重点】【公办】晋煤集团高级技工学校
 山西晋城煤业集团技工学校始建于1958年,2000年随着企业改制,由原晋城矿务局技工学校更名为晋城煤业集团技工学校,2004年12月取得“省(部)级重点技工学校”,2006年5月被国家劳动和社会保障部确认为国家重点技工学校。 师资力量

学校现有教职员工182人。共设置13个部(科)室。其中,教学系统设置教务部、教学部(教学部下设采掘教研室、煤化教研室、机械教研室、电气教研室、基础教研室、文体教研室6个教研室)、实习实验部(实习工厂)、学生管理部;行政系统设置办公室、计划财务科、人力资源科、总务科、水电科、保卫科;党群系统设置政工科、工会、团委。领导班子成员7人,其中校长、书记1人,副校长4人,副书记1人,工会主席1人。领导班子成员年富力强,团结向上,具有开拓创新精神。

设施设备

目前,学校占地面积约7.2万平方米(107.8亩),建筑面积约5.4万平方米,图书馆藏书5.2万余册,建有远程网络教室1个,多媒体教室8个,计算机室3个;学校除原有的物理、化学、电子、通风安全、电工电拖实验室外,还投资200余万元建有安全教育展览室和采掘、机电等6个煤矿专业实验室。其中,矿井通风安全系统仿真实验室达到国内同等学校的先进水平,该实验室具有安全生产监测、可视化、通风安全保障、通风安全实验等多种功能。实习厂建有综电、综机、矿电、钳工、机加工、电焊等实习实训车间6个。凤凰山分校实训基地集采、掘、机、运、通、地质防治水为一体,全面、系统展示了煤矿的各种支护形式、采掘设备、综合机械化采煤工艺以及瓦斯治理演示。在晋城宏圣机电安装分公司、菲利普斯修造公司、集团公司机电总厂、发电总厂和供电公司建有校外实训基地5处。

合作办学

学校坚持“面向市场,服务企业,注重质量,多元发展”的办学宗旨,本着“以德立校、依法治校、人才兴校、质量强校、产业养校”的治校方略,贯彻国家重点技工学校质量管理标准,不断提升我校的综合办学实力。实行模拟生产实训,并做到毕业生专业对口,全部就业,建校以来共为企业和社会输送了10000余名合格技术工人,同时还解决了社会上1800余名农村富余劳动力培训就业问题。

近年来,集团公司加快实施“煤气电化综合发展、建设环保型绿色矿山”的中长期发展战略,形成了以煤炭为基础,煤气、煤电、煤化三大主导产业和其它非煤产业竞相发展的产业格局。面对企业的跨跃式发展,生产领域的不断扩大,人才特别是高技能人才短缺问题已严重制约了企业的科学发展,影响着企业宏伟远景目标的顺利实现。面对这一严峻形势,晋城煤业集团作为第二批国家高技能人才培养示范基地,明确提出技工学校要加快基础设施建设,加速内部管理升级,提升办学规模和层次,从而为企业的做强做大提供人才支持和智力保障。

集团公司领导对创建高级技校工作十分重视。针对学校占地面积不足的问题,去年3月集团公司决策层做出决定,依托凤凰山模拟生产实训基地和体能拓展训练中心,成立了晋煤集团技工学校凤凰山分校,从而从根本上改善了学校的办学条件,扩充了学校的教育资源,拓展了学校的办学空间,也为学校加强实训教学创造了得天独厚的条件。


【国家重点】【公办】晋城市中等专业学校(晋城市第一职业中专学校)
 晋城市第一职业中学校,属国家级重点职业学校,始建于1992年,2001年改名为晋城市第一职业中专学校,2004年8月经省政府批准升格为普通中专即晋城市中等专业学校。学校占地面积60余亩(其中校园面积23900平方米),建筑面积27000平方米,现有班级43个,在校生2400余名。毕业生年均技能等级鉴定合格率达98%,年均升学与就业率达100%。 所得荣誉

学校先后上百次获市级奖励,60余次获省级奖励,10余次获国家级奖励,先后荣获全国群众体育先进集体、国家级重点职业学校、省文明单位、省德育示范校、省重点职业中学、省优秀职业中专、省职业教育先进单位、省文明和谐单位标兵等殊荣。

学校坚持以人为本、科学发展、服务创新的理念,以服务促管理,以专业创特色,以质量求发展,着力培养“技能+素养”德才兼备的技能型人才,着力构建“教师乐教、学生乐学”的和谐校园。

师资力量

近年来,向社会输送了6000余名合格的中等专业技术人才,为当地下岗再就业职工和在职人员进行技术培训达7000余人次。

学校有一支水平高、能力强的教师队伍。其中高级职称教师39名,中级职称教师42人,省级专业带头人、骨干教师、教学能手27人。有18名专业教师曾出国深造,还有许多教师在教学技能竞赛中获奖。

招生专业

汽车运用与维修、会计、工艺美术、服装制作与工艺、美术影视与动画、饭店服务与管理、旅游服务与管理、计算机及应用、保安、运动训练(武术、田径、篮球)、音乐舞蹈。美术、会计、保安


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