以人为本、科学管理学校遵循“让家长放心，对社会负责，依法办学，从严管理”的治校方针，建章立制，形成了一整套完整科学的管理体系。学校实行封闭式管理，实行专职技能培训人员，对学生进行量化考核，校警室全天24小时值班巡逻等，确保校园安全。学校十分注重学生思想政治建设，党团组织积极开展各种教育活动，努力营造生动或拨的政治局面。另一方面注重校园文化建设，寓教育于娱乐之中。科学的管理，营造了管而不死、活而不
招生对象与学制本专业招收初中毕业生或具有同等学力者，学习期限3年。采取2+1教学模式其中2年在校学习考证，1年在企业顶岗实习。
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专家治校、注重质量教学质量是学校持续发展的生命线。学校有一个讲团结顾大局、勇于进取、敢于创新、锐意改革的领导班子，其成员是学校管理方面的资深专家。自建校以来，学校高度重视师资力量建设，重金聘请社会专业技能过强的教师授课。在实施教学管理过程中，坚持“严”字当头，注重实效，制订了一系列行之有效的规章制度，，对学生因材施教，积极探索素质教育的新模式、新方法。由于教学管理成效显著，学校教学质量在五邑地区
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师资力量近年来，全校共培养专业带头人12名，骨干教师40名，开平市拔尖人才1人，江门市技术能手1人，市名教师2人，教师发表市级以上刊物发表论文30多篇，教师获得国家级奖项1人，省级奖项12人次，各类市级以上奖项200多人次。骨干教师参加国内外学习交流达100多人次，其中麦炎东、刘德庚、黄振健等3名教师先后到台湾、新加坡、德国等同类兄弟学校交流学习，司徒灿悦、潘献镇、麦炎东等三位老师在刚刚参加的广
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