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江苏大学京江学院金属材料工程和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网 更新时间:2022-12-02 10:19:15 解决时间:2022-11-06 00:06

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江苏大学京江学院金属材料工程和人力资源管理哪个好?小编通过比较金属材料工程和人力资源管理在江苏往年的录取分数线,金属材料工程就业前景和人力资源管理就业前景,金属材料工程专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解金属材料工程和人力资源管理这二个专业,希望本文对大家有帮助。
一、金属材料工程和人力资源管理录取分数线(江苏)
物理类
年份金属材料工程人力资源管理
2021439456
历史类
年份金属材料工程人力资源管理
2021--486
文科
年份金属材料工程人力资源管理
2020--310
2019--306
2018--304
2017--301
理科
年份金属材料工程人力资源管理
2020325330
2019319322
2018302307
2017293297
二、金属材料工程和人力资源管理专业介绍
工商管理类 人力资源管理
江苏大学京江学院
层次 本科
学制 四年

培养目标:本专业培养具备扎实的经济学、管理学、心理学、社会学和劳动法学理论基础,掌握丰富的人力资源管理专业知识和技能,具有较高的职业素养,能在企事业单位、政府机构、社会团体、咨询服务机构、科研机构等从事人力资源管理和开发工作的高级应用型、专业化人才。

本专业学生主要学习人力资源管理方面的基本理论知识,通过较为系统的知识学习和技能训练,能够熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法律法规,具备以数量分析和经济分析能力为支撑的人力资源管理决策能力,掌握现代人力资源管理的方法和技术,并具备较强的写作能力和人际沟通、组织协调能力。

主要课程:管理学原理、人力资源管理、工作分析、人员选聘与素质测评、组织行为学、培训与发展、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、领导科学与艺术、创业管理、战略管理、会计学、应用统计学等。

国内中高级人力资源管理专业人才存在较大的市场缺口,且人力资源管理者的工资不菲。据麦可思研究院发布的《2014年中国大学生就业报告》显示,人力资源管理专业的就业率高达92.1%,并成为平均月收入最高的50个本科专业之一。本专业毕业生可到各类企事业单位、政府机构、社会团体、咨询服务机构等从事人力资源管理和开发工作(人力资源战略规划、招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、培训开发、劳动关系协调、职业生涯规划、员工情绪和压力管理等),也可继续攻读管理科学与工程、工商管理等专业的硕士、博士研究生,或出国留学深造等,并最终成长为企业家的战略助手以及所在单位的优秀行政专家和人力资源管理专家。

材料类 金属材料工程
江苏大学京江学院
层次 本科
学制 四年

培养目标:本专业培养具备金属材料科学与工程等方面的知识,能在冶金、材料结构研究与分析,金属材料及复合材料制备、金属材料成型等领域从事科学研究、技术开发、工艺和设备设计、生产管理、经营等方面工作的高级工程技术人才。

培养特色:本专业是江苏省品牌专业。学生通过学习,具备良好的基础理论、外语和计算机基础,获得系统、严密的科学研究方法和工程技术的基础训练,掌握金属科学的现代理论和研究方法,了解金属材料分析、测试的原理和操作技术,了解生产处理设备的设计原理和操作技术,具备开发新型金属材料和提高现有金属材料性能,对材料加工处理过程进行工艺设计、质量分析、生产管理和开发新型处理设备、工艺的能力。

主要课程:物理化学、材料科学基础、材料物理性能、现代分析测试技术、材料导论、金属材料组织控制原理、金属材料强韧化、现代表面技术、金属材料学、材料力学性能、金属材料腐蚀与防护等。

本专业培养的学生可到研究部门、公司、企业和高校从事科研、教学或管理工作。

三、金属材料工程和人力资源管理招生计划(2022)
地区专业名称类型批次招生类型学制人数专业组选科要求
黑龙江金属材料工程理科本科二批A段普通类四年4
江苏金属材料工程物理类本科批普通类四年6(02)首选物理,再选不限
人力资源管理16
历史类13(01)首选历史,再选不限
浙江金属材料工程综合普通类平行录取普通类四年4
安徽金属材料工程理科本科二批普通类四年2
福建金属材料工程物理类本科批普通类四年42791(W999)首选物理,再选不限
人力资源管理历史类22791(L999)首选历史,再选不限
江西金属材料工程理科本科二批普通类-2
山东人力资源管理综合普通类一段普通类四年2
河南金属材料工程理科本科二批普通类四年2
人力资源管理文科2
广东金属材料工程(校本部)物理类本科批普通类四年2(202)首选物理,再选不限
人力资源管理(校本部)历史类3(201)首选历史,再选不限
广西金属材料工程理科本科二批普通类四年3
人力资源管理文科4
重庆金属材料工程(独立学院)物理类本科批普通类四年1
四川金属材料工程理科本科二批普通类四年5
人力资源管理文科7
贵州金属材料工程理科本科二批普通类四年5
人力资源管理文科3
云南金属材料工程理科本科二批及预科普通类四年5
人力资源管理文科3
甘肃金属材料工程理科本科二批K段普通类四年4
人力资源管理文科4
四、各省市最新录取分数线(2021)
地区专业名称类型批次招生类型最低分最低排名专业组选科要求
黑龙江金属材料工程理科本科二批A段普通类34163092
江苏人力资源管理物理类本科批普通类456127775(02)首选物理,再选不限
历史类48649524(01)首选历史,再选不限
金属材料工程物理类439139737(02)首选物理,再选不限
浙江金属材料工程综合平行录取一段普通类508145959
安徽金属材料工程理科本科二批普通类430144654
福建人力资源管理历史类本科批普通类489222202765(L999)首选历史,再选不限
金属材料工程物理类455753912765(W999)首选物理,再选不限
江西金属材料工程理科本科二批普通类46298839
广东人力资源管理(非定向)(办学地点:校本部)历史类本科批普通类49256936(201)首选历史,再选不限
金属材料工程(非定向)(办学地点:校本部)物理类474170303(202)首选物理,再选不限
广西人力资源管理(14000元/年)文科本科二批普通类44038749
金属材料工程(15000元/年)理科363123405
重庆金属材料工程物理类本科批普通类47070751
四川人力资源管理(认同四川省少数民族地区加分项目,但分值最高20分)文科本科二批普通类49550079
金属材料工程(认同四川省少数民族地区加分项目,但分值最高20分)理科437170101
贵州人力资源管理文科本科二批普通类48241289
金属材料工程理科385110225
云南人力资源管理文科本科二批及预科普通类51532965
金属材料工程理科44188863
甘肃人力资源管理文科本科二批K段普通类45818931
金属材料工程理科36671972
五、就业前景
金属材料工程
1.金属材料工程就业前景:
国内对于一般的金属材料来说,加工技术基本还跟的上,而且对于工业来说主要的还是如何实现工控自动化以尽量节省能源.对特种金属材料研制,尤其在研究所所需的高级工程人员和高级技术人员仍是十分缺乏的。 学生毕业后可在冶金、材料结构研究与分析、金属材料及复合材料制备、金属材料成型等领域从事科学研究、技术开发、工艺和设备设计、生产及经营管理等方面工作。该专业市场需求量大,就业面向广,毕业生就业竞争力较强,工资起薪较高,薪酬提升较快,未来事业开拓能力较强。
2.金属材料工程就业方向:
毕业生可在电力、冶金、石油化工、航天航空、交通、机械、核能等行业部门和科研机构、大专院校从事技术开发、科学研究和管理工作,其中尤其适合在大型企业、高新技术企业从事新工艺、新产品、新材料研制工作。同时,毕业生也可选择国内外知名大学留学深造。
  中专 2022-11-06 00:06

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