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江苏大学京江学院汽车服务工程和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-11-21 09:53:04 解决时间：2022-11-06 00:06

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江苏大学京江学院汽车服务工程和人力资源管理哪个好？小编通过比较汽车服务工程和人力资源管理在江苏往年的录取分数线，汽车服务工程就业前景和人力资源管理就业前景，汽车服务工程专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解汽车服务工程和人力资源管理这二个专业，希望本文对大家有帮助。

一、汽车服务工程和人力资源管理录取分数线(江苏)

物理类

年份	汽车服务工程	人力资源管理
2021	438	456

历史类

年份	汽车服务工程	人力资源管理
2021	--	486

文科

年份	汽车服务工程	人力资源管理
2020	--	310
2019	--	306
2018	--	304
2017	--	301

理科

年份	汽车服务工程	人力资源管理
2020	325	330
2019	--	322
2018	--	307
2017	--	297

二、汽车服务工程和人力资源管理专业介绍

工商管理类人力资源管理

江苏大学京江学院

层次本科

学制四年

培养目标：本专业培养具备扎实的经济学、管理学、心理学、社会学和劳动法学理论基础，掌握丰富的人力资源管理专业知识和技能，具有较高的职业素养，能在企事业单位、政府机构、社会团体、咨询服务机构、科研机构等从事人力资源管理和开发工作的高级应用型、专业化人才。

本专业学生主要学习人力资源管理方面的基本理论知识，通过较为系统的知识学习和技能训练，能够熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法律法规，具备以数量分析和经济分析能力为支撑的人力资源管理决策能力，掌握现代人力资源管理的方法和技术，并具备较强的写作能力和人际沟通、组织协调能力。

主要课程：管理学原理、人力资源管理、工作分析、人员选聘与素质测评、组织行为学、培训与发展、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、领导科学与艺术、创业管理、战略管理、会计学、应用统计学等。

国内中高级人力资源管理专业人才存在较大的市场缺口，且人力资源管理者的工资不菲。据麦可思研究院发布的《2014年中国大学生就业报告》显示，人力资源管理专业的就业率高达92.1%，并成为平均月收入最高的50个本科专业之一。本专业毕业生可到各类企事业单位、政府机构、社会团体、咨询服务机构等从事人力资源管理和开发工作（人力资源战略规划、招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、培训开发、劳动关系协调、职业生涯规划、员工情绪和压力管理等），也可继续攻读管理科学与工程、工商管理等专业的硕士、博士研究生，或出国留学深造等，并最终成长为企业家的战略助手以及所在单位的优秀行政专家和人力资源管理专家。

机械类汽车服务工程

江苏大学京江学院

层次本科

学制四年

培养目标：本专业培养具备扎实的汽车服务理论基础，掌握现代信息技术和经营管理知识，熟悉相关法律法规，具备“懂技术、会经营、善服务”的基本素质和能力，能够在汽车技术服务、汽车营销服务、汽车金融保险服务、汽车相关产品规划等领域从事技术或管理工作的复合型工程技术人才。

培养要求：本专业学生主要学习汽车服务技术、汽车市场营销、汽车金融保险等方面的基本理论和基础知识，接受汽车检测诊断与维修、汽车市场分析、汽车营销策划、汽车事故勘查和汽车相关产品规划等方面的基本训练，具有汽车技术服务、汽车营销服务、汽车金融保险服务和汽车相关产品企划等方面的基本技能。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1．具备较宽厚的自然科学、人文社会科学和工程技术基础；

2．掌握汽车服务技术、汽车市场营销、汽车金融保险、产品规划等领域的基本理论和基础知识；

3．掌握汽车检测诊断与维修、汽车市场分析、汽车营销、车损查勘和产品规划等基本方法；

4．具有从事汽车技术服务、汽车市场研究与营销策划、车损勘查、金融保险服务和汽车相关产品企划等工作的基本能力；

5．具有较强的信息处理能力和外语应用能力，并具有良好的交流沟通能力；

6．熟悉本专业领域涉及的国家有关方针、政策法规和法律，了解相关国际规则和惯例；

7．具有一定的国际视野，了解本学科领域的发展动态，具有初步的科学研究能力和较强的创新意识；

8．具备良好的团队意识、职业道德、敬业精神和身心素质。

主干学科：机械工程、交通运输工程。

核心知识领域：工程图学、工程力学、机械设计基础、电工与电子技术基础、汽车构造、汽车理论、发动机原理、汽车服务工程、汽车电子控制技术、汽车检测诊断技术、汽车维修工程、汽车服务企业管理、汽车服务系统规划、汽车营销、汽车保险与理赔等。

主要实践性教学环节：工程实训、电工电子实习、课程设计、汽车拆装实习、汽车驾驶实训（本专业学生一般应获得机动车驾驶证）、汽车市场调查与营销商务实习、汽车检测与维修实习、汽车勘查与定损实训（实习）、毕业实习、毕业论文（设计）。

主要专业实验：发动机性能实验、汽车使用性能实验、汽车诊断实验、汽车检测实验、汽车电子控制实验。

修业年限：四年。

授予学位：工学学士。 0803 仪器类

三、汽车服务工程和人力资源管理招生计划(2022)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	学制	人数	专业组	选科要求
江苏	汽车服务工程	物理类	本科批	普通类	四年	30	（02）	首选物理，再选不限
	人力资源管理	物理类				16	（02）	首选物理，再选不限
	人力资源管理	历史类				13	（01）	首选历史，再选不限
福建	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	四年	2	2791（L999）	首选历史，再选不限
江西	汽车服务工程	理科	本科二批	普通类	-	1
山东	人力资源管理	综合	普通类一段	普通类	四年	2
河南	汽车服务工程	理科	本科二批	普通类	四年	4
河南	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	四年	2
广东	汽车服务工程（校本部）	物理类	本科批	普通类	四年	5	（202）	首选物理，再选不限
广东	人力资源管理（校本部）	历史类	本科批	普通类	四年	3	（201）	首选历史，再选不限
广西	汽车服务工程	理科	本科二批	普通类	四年	3
广西	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	四年	4
四川	汽车服务工程	理科	本科二批	普通类	四年	5
四川	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	四年	7
贵州	汽车服务工程	理科	本科二批	普通类	四年	5
贵州	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	四年	3
云南	汽车服务工程	理科	本科二批及预科	普通类	四年	6
云南	人力资源管理	文科	本科二批及预科	普通类	四年	3
甘肃	人力资源管理	文科	本科二批K段	普通类	四年	4

四、各省市最新录取分数线(2021)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名	专业组	选科要求
江苏	人力资源管理	物理类	本科批	普通类	456	127775	（02）	首选物理，再选不限
	人力资源管理	历史类			486	49524	（01）	首选历史，再选不限
	汽车服务工程	物理类			438	140350	（02）	首选物理，再选不限
福建	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	489	22220	2765（L999）	首选历史，再选不限
广东	人力资源管理（非定向）（办学地点：校本部）	历史类	本科批	普通类	492	56936	（201）	首选历史，再选不限
广东	汽车服务工程（非定向）（办学地点：校本部）	物理类	本科批	普通类	474	170303	（202）	首选物理，再选不限
广西	人力资源管理（14000元/年）	文科	本科二批	普通类	440	38749
广西	汽车服务工程（15000元/年）	理科	本科二批	普通类	352	131642
四川	人力资源管理（认同四川省少数民族地区加分项目，但分值最高20分）	文科	本科二批	普通类	495	50079
四川	汽车服务工程（认同四川省少数民族地区加分项目，但分值最高20分）	理科	本科二批	普通类	431	175433
贵州	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	482	41289
贵州	汽车服务工程	理科	本科二批	普通类	368	127393
云南	人力资源管理	文科	本科二批及预科	普通类	515	32965
云南	汽车服务工程	理科	本科二批及预科	普通类	444	86824
甘肃	人力资源管理	文科	本科二批K段	普通类	458	18931

五、就业前景

汽车服务工程

1.汽车服务工程就业前景：
汽车后服务市场需要大量的从业人员，未来相当长的时间内，涉及汽车后市场的汽车企业业务管理、汽车技术服务与贸易、汽车保险与理赔等内容的企业市场行为越来越多，也急需大量相关懂得汽车专业知识的专门人才。汽车技术服务与营销人员需求量将持续上升，人才需求将达到较大规模。同时但是的人员素质远远满足不了行业发展需要，由于经过系统学习的专业人员供不应求，导致大量未经任何培训的人员进入汽车服务行业。最近几年由于汽车类的中职和高职专业毕业生进入市场，这一状况有所改观，但是高素质的专业人才尤其是掌握多种专业知识和技能的复合型人才仍然非常紧缺。汽车服务企业需要的毕业生仍然供不应求。
2.汽车服务工程就业方向：
学生毕业后可以就业于汽车生产企业，以及汽车销售、评估、检测维修、金融与保险等汽车服务领域，从事与汽车服务相关的技术和管理工作，也可以到科研单位和大专院校从事科研和教学工作。具体领域：汽车机械设计、汽车电子研发、汽车项目管理、汽车检测、维修、保险理赔、交通事故勘查、市场营销、汽车运输、售后服务等与汽车技术服务、汽车贸易服务、汽车保险服务有关的汽车服务领域的工作。

中专 2022-11-06 00:06

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