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江苏理工学院智能车辆工程和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网更新时间：2022-12-06 19:32:41 解决时间：2022-11-04 01:01

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一、智能车辆工程和人力资源管理录取分数线(江苏)

物理类

年份	智能车辆工程	人力资源管理
2021	--	504

历史类

年份	智能车辆工程	人力资源管理
2021	--	523

理科

年份	智能车辆工程	人力资源管理
2020	319(机械类（中外合作）)	346
2018	302(机械类（机械设计制造及其自动化）（中外合作办学）)	--
2017	296(机械类（机械设计制造及其自动化）（中外合作办学）)	--

文科

年份	智能车辆工程	人力资源管理
2020	--	340
2019	--	334
2018	--	330
2017	--	327

二、智能车辆工程和人力资源管理专业介绍

工商管理类人力资源管理

江苏理工学院

层次本科

学制四年

一、专业培养目标

　　本专业培养具有良好的思想品德和身体心理素质，掌握人力资源管理的基本理论，基础知识，熟悉管理学、经济学、法律及心理学等方面的知识，富有创新精神，自学能力，实践能力和持续发展的潜力，能够在各级各类企业、事业单位和国家行政及经济管理部门从事人力资源管理及开发工作的应用型高级专门人才。

二、毕业生基本要求

　　坚持四项基本原则，有较深厚的管理基础理论知识，有正确的人生观和价值观，有良好的修养和健康的心理素质。要求学生具备良好的职场职业道德，对人力资源、人才资源、劳动力资源等具有敏感性和较强的领悟力。

　　1.思想道德

　　热爱社会主义祖国，拥护中国共产党领导，掌握马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的基本原则；愿为社会主义现代化建设服务、为人民服务，有为国家富强、民族昌盛而奋斗的志向和责任感；具有敬业爱岗、艰苦奋斗、热爱劳动、遵纪守法、团结合作的品质；具有良好的思想品德、社会公德和职业道德。

　　2.知识结构

　　以高等数学、大学英语、计算机、管理学、组织行为学为基础课程，以社会学、人力资源管理学、企业管理、工作分析、管理心理学、微观经济学、管理学、社会保障学等为学科基础及拓宽知识，以绩效管理、薪酬设计与管理、招聘与录用、培训与开发、人力资源管理专业英语等为专业核心课程，构成学生的知识结构，既有较深专业知识，又有较广的相关知识。

　　3.能力培养

　　要求学生有扎实的文化基础知识和专业基础知识，有较强的文字表达能力和适应现代化管理的知识，能熟练掌握一门外语和熟练运用计算机技术；能系统掌握人力资源管理、组织行为学等基本理论、基础知识、基本技能，受到人力资源管理技能等良好的系统训练，熟悉国内外人力资源管理的动态和发展趋势。

　　4.心理品质

　　通过心理素质教育使学生能保持心理的健康，保持心理的平和、乐观、积极、上进，能经受挫折、抑制浮燥，保持真诚的虚心、执著的专心和不懈的恒心。

　　5.身体素质

　　具有一定的体育运动的基本知识，掌握身体锻炼的基本技能，养成科学锻炼身体的习惯，达到大学生体育锻炼合格标准，具有健全的心理和健康的体魄，能够履行建设祖国和保卫祖国的神圣义务。

三、主要课程

　　人力资源管理、薪酬设计、绩效管理、招聘与录用、培训与开发、人力资源管理案例、人力资源管理专业英语、组织行为学、职业生涯规划等。

四、主要实践

　　结合教学组织学生参加社会调查、认知实习、专业实习、毕业实习。此外，学生还需参加读书活动，撰写学年论文、毕业论文等。

五、毕业生就业面

　　企事业单位相关的人力资源管理、组织管理、社会保障等方面的工作。

六、授予学位

　　管理学学士。

机械类智能车辆工程

江苏理工学院

层次本科

学制四年

专业定义

智能车辆工程专业主要培养从事车辆智能管理研究和智能车辆设计、制造、实验研究以及经营管理等工作的复合型高级专门人才。

课程体系

《汽车构造》、《汽车电子技术》、《图像处理与模式识别》、《智能车辆应用技术》、《汽车理论》、《汽车设计》、《车联网V2X》、《车辆智能控制》、《电动汽车驱动技术》、《电动汽车结构与原理》、《智能车工程设计》、《汽车无人驾驶技术》等。

就业方向

汽车行业：车辆智能管理研究和智能车辆设计、制造、实验研究以及经营管理等。

三、智能车辆工程和人力资源管理招生计划(2022)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	学制	人数	专业组	选科要求
河北	智能车辆工程	物理类	本科批	普通类	四年	2
内蒙古	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	四年	7
江苏	智能车辆工程	物理类	本科批	普通类	四年	20	（05）	首选物理，再选不限
	人力资源管理	物理类				15	（05）	首选物理，再选不限
	人力资源管理	历史类				18	（02）	首选历史，再选不限
安徽	智能车辆工程	理科	本科二批	普通类	四年	2
福建	智能车辆工程	物理类	本科批	普通类	四年	2	2797（W999）	首选物理，再选不限
江西	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	-	2
河南	智能车辆工程	理科	本科二批	普通类	四年	5
湖南	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	四年	2	（001）	首选历史，再选不限
广西	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	四年	2
贵州	智能车辆工程	理科	本科二批	普通类	四年	9
	人力资源管理	理科				7
	人力资源管理	文科				2

四、各省市最新录取分数线(2021)

地区	专业名称	类型	批次	招生类型	最低分	最低排名	专业组	选科要求
内蒙古	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	473	9099
江苏	人力资源管理	物理类	本科批	普通类	504	82413	（05）	首选物理，再选不限
江苏	人力资源管理	历史类	本科批	普通类	523	27699	（02）	首选历史，再选不限
江西	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	561	12941
广西	人力资源管理（5200元/年）	文科	本科二批	普通类	493	19496
贵州	人力资源管理	理科	本科二批	普通类	440	60123
贵州	人力资源管理	文科	本科二批	普通类	525	19784

五、就业前景

车辆工程

1.车辆工程就业前景：
随着汽车工业的迅速发展，汽车的需求量也是越来越大，与汽车相关的专业也逐渐“热”了起来。庞大的汽车市场，急需一批具备汽车工程设计、制造、实验、运用、研究与汽车营销等汽车专业知识的人才，特别是高级汽车、新型汽车设计开发人才的需求。同时，围绕安全、节能、环保三大主题的汽车新技术的兴起，使汽车行业与当今的尖端科技紧联系在一起，车辆工程专业研究的范围也更加广泛，涉及汽车、机车车辆、拖拉机、军用车辆及工程车辆等陆上移动机械新的理论、技术和方法等。为本专业的学子提供了广阔的发展空间。
2.车辆工程就业方向：
本专业学生毕业后可从事与汽车工程有关的设计、制造、实验、运用、研究与汽车营销，以及现代汽车企业设计及管理方面的工作。具体可从事汽车整车及零部件的设计开发、车身及造型设计、车辆电子技术应用、车辆的性能测试与试验研究、汽车制造工艺、工装以及生产管理等技术工作；可在交通运输及管理等部门从事车辆维修管理工作；也可从事相关的教学及科研工作。

中专 2022-11-04 01:01

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