晋中市中专职业学校国家重点

【国家重点】【公办】太谷职业中学（太谷县职业中学校）

 太谷职业中学校是太谷县职教中心的依托单位，是一所国家级重点职业高中和山西省德育示范学校。学校位于太谷县城西园路14号，学校现开设机械加工与数控技术、焊接工艺与设备、会计、课程改革、音乐、幼儿教育、美术绘画等专业。美术、财会专业被确定为晋中市示范专业，计算机专业被认定为山西省示范专业。 设施设备

创建于1983年，占地面积8.5万平方米，建筑面积3.5万平方米。学校建有教学楼、专业教学楼、实习实训楼、教师办公楼、学生公寓楼、学生餐厅、食堂、学生洗浴楼等基础设施。学校教学设施设备精良，建有标准化微机室4个，计算机维修室1个，数控加工仿真模拟实验室1个,标准画室6个，琴房10个(钢琴25架，电子琴6台，风琴40台，其他乐器40件)，多媒体电教室4个，现代化图书馆1个(馆内有藏书8万余册)，电子阅览室1个以及数字化校园网，基本具备了标准化、规模化、现代化办学的条件

办学实力

学校确立了“人人都能成功，个个都能成才”的科学教育理念，提出了“每一位学生都要发展，但不求一样的发展；每一位学生都要提高，但不求同步的提高；每一位学生都要合格，但不求相同的合格”的评价指导方法。向学生提出了“做人做得让人信任，做事做得让人放心”的诚信原则，让每一位学生都能踏踏实实地做事，认认真真地做人,学校把“说文明话，做文明事，成文明人”作为提升师生风貌和学校品位的切入点。

学校坚持“以服务为宗旨,以市场为导向”的办学思路，狠抓教育教学改革、实践技能训练和升学就业指导工作。学校的就业指导工作上了一个新的台阶，2006年向上海、大连等地输送学生317名参加就业，学生就业率高达98%。学校还积极开展多种形式的长短期培训，2004年学校被山西省农业厅确定为“山西省农村劳动力转移培训基地”。农村剩余劳动力转移培训近千人，为当地培养了大批一线技术人才，为县域经济的发展做出了突出的贡献。近年来，学校共有近千人考入了全国重点院校。

学校先后被山西省人民政府命名为山西省德育示范学校，“晋中市职业教育先进单位”、“文明学校”、“国防教育示范单位”，2005年12月,学校被山西省人民政府命名为山西省德育示范学校,2006年学校通过了国家级重点职业高中的验收,2006年学校被教育厅确定为半工半读试点学校。

师资力量

学校在校学生2213名，所有的教师都达本科以上学历，教职工131名，其中研究生学历教师3名，中学高级教师9名，中学一级教师53名，省、市级骨干教师、教学能手、学科带头人38名。

【国家重点】【公办】晋中市卫生学校(晋中卫校)

 初中起点中专班:

(1)应届考生:山西招生考试网填报学校志愿，网上录取或达学校自主招生录取线，持本人户口本或身份证及复印件、准考证、中考成绩单直接到学校报名。

(2)非应届考生:持初中毕业证原件及复印件、本人户口本及复印件直接到学校，经学校批准后办理报名手续。户籍地为山西省外的需携带山西省内务工证明。

太原火车站、太原南站:乘901路公交车至榆次中国银行(主路)、华钜商城(支路)下车，转乘10路、201路公交车到山西医科大学晋中学院站下车即到。 应届考生:山西招生考试网填报学校志愿，网上录取或达学校自主招生录取线，持本人户口本或身份证及复印件、准考证、中考成绩单直接到学校报名。

【国家重点】【民办】山西省介休市职业中学校

 山西省介休市职业中学校成立于1984年，1988年成为山西省合格职业学校，1995年又被认定为山西省省级重点职业学校，2005年经专家组评审，被国家教育部命名为国家级重点中等职业学校。建校28年来，全校教职员工秉承“勤奋、求实、立志、创新”的校训辛勤耕耘，精心育人，为社会培养输送了1万5千余名技能型人才，培训各类实用技能人才3万余名，为介休市的经济社会发展做出了贡献。学校占地面积257亩，建筑面积8.62万平方米，分2个校区。南校区占地面积154亩，建筑面积3.22万平方米；北校区是介休市政府投资15399万元建设的新校区，占地面积103亩，建筑面积5.4万平方米，有400米塑胶环形跑道。建筑设计合理，分区明确，利用率高，充分满足全校师生工作、学习、生活的需求。 设施设备

我校有价值2216万元的的教学仪器和设备，建有各专业实验实训室。其中：汽车运用与维修专业有整车、发动机、底盘、电气、综合性能检测、仿真模拟等实训室，会计专业有会计模拟室和电算化教室，电子电器应用与维修专业有电工电子、制冷与空调、CAD制图等实训室，计算机应用专业有网络、组装维护、影视制作、多媒体等实训室，音乐专业有舞蹈排练、钢琴、管弦乐器等实训室，另外还有钳工、焊接、车工实训室等。

我校专业建设以社会需求和就业为导向，适时设置和调整、优化专业结构。建立了以会计、计算机应用、电子电器应用与维修、汽车运用与维修、音乐为主干专业，带动其它专业协调发展，并能适应当地经济社会发展的专业体系。其中会计、计算机应用、电子电器应用与维修3个专业为省级示范专业。

师资力量

学校现有专任教师237名，其中，专业课教师142名，专业课教师比例为60%；兼职教师有35名，企业兼职比例为20%；“双师型”教师120人，占专业课教师的84.5％；专任教师全部为本科及以上学历，具有研究生学历的13人；高级职称教师62人，占专任教师总数的26%；专业带头人均是本科及以上学历、高级职称，管理能力强，教学水平高。

学校积极进行管理体制改革，设有会计专业部、计算机专业部、艺术专业部、理工综合专业部，实行校部两级教学管理模式。以适应岗位需求为导向，加强实践性教学，着力促进知识传授与生产实践相结合。创新教学方式，开展项目教学法、案例教学、场景教学、模拟教学和岗位教学，利用现代信息技术，优化教学过程，提高教学质量。

办学实力

以培养学生综合素质为目标，密切与企业联系，实行校企合作、工学结合、顶岗实习。促进了校园文化与企业文化的结合，促进了知识学习、技能实训、工作实践与职业鉴定等功能的整合，使教、学、做相统一。学校还与太原铁路机械学校、介休市联华电子职业中学实行校校联合办学，进行优势互补、资源共享。

学校重视学生动手操作能力的培养，做到理论实践相结合，平常训练与技能大赛相结合，并建立了激励机制。参加历届山西省中等职业学校技能大赛，参赛项目13个，有7个项目获得一等奖，13个项目获得二等奖，13个项目获得三等奖。同时积极落实双证书制度，双证率达到100%。学校成立了就业指导办公室，为学生就业提供服务和指导，毕业生就业率为100％。

学校以服务当地经济社会发展为宗旨，坚持政府主导、行业指导、企业参与的办学模式，不断丰富办学资源，增强办学活力。加入晋中市职业教育集团，组建了介休市职业教育集团，促进优势互补、资源共享。学校以人才培养对接用人需求，专业对接产业，课程对接岗位，教材对接技能为切入点，深化教学内容改革，建立了专业设置、教学内容的动态调整机制，编写校本教材，使教学内容适应时代的需要。

学校坚持以制度建设为基础，全面加强学校内部管理，提高规划、执行、质量监测和服务能力。建立健全了各项管理制度，编纂了《山西省介休市职业中学校制度汇编》。建立了电子学籍、教务和资产等信息系统，使学校的管理规范化、现代化和信息化。学校不断深化评价改革，建立以能力为核心的学生评价模式，将课程考试与职业技能鉴定有机衔接，构建学校、行业、企业和其他社会组织等到多方共同参与的评价机制，提高了学生综合职业素养，引导学生全面发展。