培养目标:本专业培养适应现代市场经济需要,具备人文精神、科学素养和诚信品质,具备经 济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能够在营利性和非营利性组织从事人力资 源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。
培养要求:本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知 识,接受人力资源管理方法与技能的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力:
1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论和基本知识;
2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;
3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;
4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;
5.了解本学科理论前沿与发展动态;
6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。
主干学科:工商管理、法学、公共管理。
核心课程:组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪 酬与福利、培训与人力资源开发等。
主要实践性教学环节:专业实习(含课程实习、毕业实习等)。
修业年限:四年。
授予学位:管理学学士。
日语
1.日语专业涵盖的方向:日语翻译、商务日语。
日语翻译方向培养具备扎实的日语语言基本功,语音语调正确;语法规范;具备熟练的听、说、读、写、译综合能力,掌握日本政治、经济、文化相关基础知识,具备一定研究能力,有能力从事翻译、教学、文秘等工作的高素质日语专业人才。
日语翻译方向主要课程
基础日语,高级日语,日本现代文学,日本文化概况,日语听力,高级日语视听说,日语会话,日语写作,日语泛读,日语翻译,日语报刊选读。
日语翻译方向培养具备扎实的日语语言基本功,语音语调正确;语法规范;具备熟练的听、说、读、写、译综合能力,掌握日本政治、经济、文化相关基础知识,了解日本企业文化,熟悉日本商务礼仪,具备一定经济学常识,有能力从事中日贸易,商务日语相关工作的高素质日语专业人才。
商务日语方向主要课程
基础日语,高级日语,日语听力,日语会话,高级日语视听说,日本文化概况,日语泛读,日语商务写作,商贸日语,旅游日语,日本企业文化。
2.就业方向及前景
-毕业生就业可选择从事外贸、外事、旅游、出版、新闻、金融、教学等多领域担任日语翻译、业务员、基础日语教员、管理人员等工作。
- 国内学业深造,考研。海外深造,留学日本。
| 地区 | 专业名称 | 类型 | 批次 | 招生类型 | 最低分 | 最低排名 | 专业组 | 选科要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 浙江 | 日语 | 综合 | 平行录取一段 | 普通类 | 518 | 135636 | ||
| 广东 | 日语(非定向)(办学地点:杨林校区) | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 488 | 60228 | (201) | 首选历史,再选不限 |
| 重庆 | 人力资源管理 | 历史类 | 本科批 | 普通类 | 476 | 32751 |

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