近年来,学校通过学历教育、职业培训、技能鉴定、“四轮”驱动,不断扩大办学规模、逐步提升办学能力。学历教育主要培养中级工、高级工和预备技师三类技术人才,设置有矿山机电、建筑施工、电气自动化设备安装与维修等26个专业;职业培训可承接26个专业中高级技术人才培训,是吕梁市下岗职工再就业培训和创业培训等8大培训基地;技能鉴定可承担计算机操作员、维修电工、测量放线工等13个工种的职业技能鉴定工作;通过对口升学、自主招生给学生提供了全日制学历提升的机会,与太原理工大学、山西大学等4所院校长期合作,进行专科、本科、研究生学历提升教育。
办学实力学校本着“校以育人为本、师以敬业为荣、生以成才为志”的服务宗旨,致力于培养培训符合现代企业需求的高素质技能型、应用型人才。管理模式上,2006年学校在吕梁市教育界首家导入ISO9001国际质量管理体系,使学校各项工作更加科学化、规范化、制度化。教育服务上,注重培育和践行社会主义核心价值观,开展了社会主义核心价值观、《弟子规》传统文化、雷锋精神、英才教育、企业文化和就业创业培训等“六进课堂”活动。教学服务上,大力推广“学生像工人,老师像师傅,学校像工厂”的“一体化”教学模式,通过模拟工作岗位情境,注重学生动手操作能力的培养。招生就业上,继续深化校企合作,订单式招生,合同式就业,深受学生、家长、企业和社会的一致好评。
目前,吕梁高级技工学校已经山西省人力资源和社会保障厅批准,同意申报“吕梁技师学院”。吕梁市委、市政府高度重视、大力支持,在吕梁新区建设中划拨128亩土地用于高标准建设吕梁技师学院,学校的明天必将更加辉煌。
师资力量学校现有教职工178人,高级职称人员38人,在校生2890人。建校37年来,为吕梁的经济社会发展培养中高级技术人才22800多人,是吕梁培养培训中高级技能人才的主阵地、主战场,被山西省政府评为“就业工作先进集体”,被山西省人力资源和社会保障社厅评为“全省技工教育先进集体”和“山西省职业培训示范基地”,被吕梁市精神文明指导委员会评为“吕梁市文明和谐单位标兵”。

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