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岭南师范学院学前教育(师范)和人力资源管理哪个好?哪个比较好就业?哪个好考点?

技校网 更新时间:2022-11-04 18:30:54 解决时间:2022-11-04 06:24

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岭南师范学院学前教育(师范)和人力资源管理哪个好?小编通过比较学前教育(师范)和人力资源管理在广东往年的录取分数线,学前教育(师范)就业前景和人力资源管理就业前景,学前教育(师范)专业介绍和人力资源管理专业介绍等数据帮助大家了解学前教育(师范)和人力资源管理这二个专业,希望本文对大家有帮助。
一、学前教育(师范)和人力资源管理录取分数线(广东)
文科
年份学前教育(师范)人力资源管理
2020--506
2019523(学前教育(师范)(不招色盲色弱))523
2018517516
2017474475
物理类
年份学前教育(师范)人力资源管理
2021--501(人力资源管理(非定向)(办学地点:校本部))
历史类
年份学前教育(师范)人力资源管理
2021--512(人力资源管理(非定向)(办学地点:校本部))
理科
年份学前教育(师范)人力资源管理
2020--484
2019--457
2018--448
2017--461
二、学前教育(师范)和人力资源管理专业介绍
工商管理类 人力资源管理
岭南师范学院
层次 本科
学制 四年
培养目标:培养德、智、体、美、劳全面发展,掌握现代人力资源管理基本理论、基础知识,熟悉现代人力资源管理工具、流程、方法及相关法律法规,具备人力资源管理实务操作技能的高素质专门人才。
就业方向:毕业生适合在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理工作,以及在教学、科研单位从事教学、科研工作,可报考国家公务员或攻读硕士研究生。
教育学类 学前教育(师范)
岭南师范学院
层次 本科
学制 四年
培养目标:培养品德高尚、人格健全、综合素质优良,具有胜任学前教育教学要求的专业知识与技能,具有先进教育理念和教育理论素养,具有较强教育实践能力和发展潜力,富有创新精神,安心服务学前教育工作的实践型、研究型相结合的学前教育工作者。
就业方向:本专业的学生毕业后可从事于幼儿园、出版社、报刊杂志、教育行政单位、学前教育培训机构等行业。
三、学前教育(师范)和人力资源管理招生计划(2022)
地区专业名称类型批次招生类型学制人数专业组选科要求
河北人力资源管理历史类本科批普通类四年1
江苏人力资源管理历史类本科批普通类四年2(01)首选历史,再选不限
安徽人力资源管理文科本科二批普通类-1
广东人力资源管理(校本部)物理类本科批普通类四年10(214)首选物理,再选不限
历史类22(205)首选历史,再选不限
广西学前教育(师范)(不招色盲色弱者)文科本科二批普通类四年1
西藏人力资源管理文科本科二批普通类四年1
陕西人力资源管理文科本科二批普通类四年2
甘肃人力资源管理文科本科二批K段普通类四年1
宁夏人力资源管理文科本科二批普通类-2
四、各省市最新录取分数线(2021)
地区专业名称类型批次招生类型最低分最低排名专业组选科要求
江苏人力资源管理物理类本科批普通类471114984(02)首选物理,再选不限
历史类51532182(01)首选历史,再选不限
安徽人力资源管理(4590元/年)文科本科二批普通类55227289
学前教育(师范)(4590元/年;不招色盲、色弱考生)55127946
广东人力资源管理(非定向)(办学地点:校本部)物理类本科批普通类501133132(215)首选物理,再选不限
历史类51241659(206)首选历史,再选不限
广西学前教育(师范)(4590元/年,不招色盲色弱考生)文科本科二批普通类52511362
海南人力资源管理综合本科批普通类56316290(02)不限
  中专 2022-11-04 06:24

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